職種別の選考対策
年次：
26年卒 営業総合職
営業総合職
No.410038 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業総合職
営業総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京学芸大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命丸の内ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 夏3日間、秋冬1日ずつ |
| 参加社員数 | 6人チームに対して1人 |
| 参加学生数 | 70 |
| 参加学生の属性 | 早慶、サークル長 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は営業業務の体験型ワークに取り組み、2.3日目は売り上げ向上に向けた新規事業立案ワークに取り組みました。新規事業に関しては4チーム毎に発表し合い、順位を付けられました。報酬などは特にありませんでした。
ワークの具体的な手順
営業業務体験ワークに関しては、擬似資料から営業方法を模索し、社員に向けて実施しました。新規事業立案ワークに関しては、3ヶ月間で売り上げを上げるためにどのような事業、取り組みをしたら良いのかをグループで話し合い、都度、社員の方にフィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
事業や業務のみならず、いい意味でも悪い意味でも会社や社員の雰囲気なども知ることができました。
始めは発言や立ち振る舞いなどに失礼がないよう細心の注意を払っていたのですが、チームメイトと打ち解けていくにつれて発言や立ち振る舞いなどに気を遣えなくなってしまいました。
懇親会の有無と選考への影響
私は年収や残業時間などの条件面の質問ばかりしていたので、評価は下がったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームについてくれる社員の方とは頻繁に話す機会がありました。また、チームについているわけではない人事部や営業部の社員の方も気さくに話しかけてくださったため、3日間で15名程度の社員の方と話すことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
愚直に利益を追い求める企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様を第一に考え、寄り添う企業
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