職種別の選考対策
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25年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
No.365142 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬・秋頃 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン・対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早計、MARCH、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ITで課題解決をするワーク。3日間で課題解決ワークを行い、最終日に提案する形で全員の前で発表します。
秋頃に残りの2日間のインターンシップがあり、セミナーや面接練習を行いました。
時間としては、タイトだと感じました。
ワークの具体的な手順
セミナーを聞いた後に、ワークに入りました。
インターンの感想・注意した点
企画するつもりで、面白いものを創り上げると評価が高いのではないかと感じました。
抽象的な解決方法より、具体的な提案として落とし込むことで、興味を持ってもらえたり、より提案としてのリアリティを出せると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会をする機会や、個別でお話をする機会がありました。また、インターンシップの3日目に、懇親会が最後にあり、様々な社員の方と食事を交えながら交流することができました。様々なキャリアを歩まれた社員の方と話すことができ、とても充実したインターンシップでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく優しい人が多いイメージに変わりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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