職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.291220 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日寛 |
参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
参加学生数 | 40人程度いた |
参加学生の属性 | MARCH以上の印象を受けた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外展開をする際に、次はどこに展開すべきかというテーマで話し合いを行った。進出すべき国の候補は複数出されていて、その中から最もよいと思うところを選ぶという形式であった。また、情報収集は基本的にネットを利用するものであった。
ワークの具体的な手順
1日目、2日目は基本的にずっとワークをする時間であった。オンラインでメンバーと基本的に情報収集と話し合いを重ねた。最終日はプレゼン作成と発表で終わった。
インターンの感想・注意した点
0から海外進出先を選定するところに困難を感じた。また、基本的にネットの情報を利用して進めるため、欲しい情報を主体的に拾いにいくことを意識した。さらに、メンバー間でいかにして議論を前に進めていけるかというところに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な人限定で懇親会に呼ばれた。
また、早期選考においてメンターをつけてもらえた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは薄かったように感じた。メンターはついていたが、ほとんど見回っているだけで議論に入ってくることはなかった。最終日の発表後は座談会が開かれ、そこでは社員の方々の様子を伺うことができたように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅さはあるものの、おっとりした社員が多いように感じた。
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