職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.14807 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学大学院 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月11日〜15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命大阪支社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署あたり4人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 京阪神7割、関関同立3割 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4人1チームに分けられてそれぞれ部署に派遣される。それぞれの部署の業務内容を勉強して最終日に全体に向けて発表。全体に向けての発表に加えて、担当部署の社員に向けての発表や担当部署での懇親会などが用意されている。
ワークの具体的な手順
①その部署の業務内容の講義
②社員に業務内容の不明点などの聞き込み
③最終日のプレゼンの資料作り
インターンの感想・注意した点
かなり面倒見のよいインターンであった。関わる社員も十数名いるし、常に誰かが学生の面倒を見る体制になっていた。一つの部署に学生4人という少人数体制でもあるので疑問が生じればすぐに質問できた。雰囲気も和気藹々としていた。
懇親会の有無と選考への影響
年明けにインターン生限定のイベントがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チーム4人という少人数体制なのでかなり仲良くなる。社員とも常に接しているので距離は近くなる。自分たちのチームは最終日に社員から個人的に賞品を頂くほど仲良くなった。最終日の報告資料を学生と社員で一緒に作り上げるというカリキュラムになっているからだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融特有の固そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
心の底から生命保険で人の役に立ちたいと思っている人達の集まり
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