職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.17777 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 経済産業省 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4,5人がずっといた |
| 参加学生数 | 1ターム40人程度 |
| 参加学生の属性 | 最難関国公立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①日本経済の構造的な課題の分析からのマクロアプローチ②具体的な政策課題に対する政策シミレーション③エネルギー政策に関する実際の現場に訪問し、ヒアリング等を通じて課題発見・政策立案をしていくミクロアプローチ
ワークの具体的な手順
各課題の始めに講義を少し受け、資料を読みつつ議論を進める。疑問点などは社員の方に聞きながら進める。
インターンの感想・注意した点
めったにない機会なので、社員の方にワークの内容もそうですが、他仕事のことなども色々聞くようにしていた。忙しい中でも通常の仕事をしている社員の方と話す機会も少し設けてくださったりしているので、遠慮せずに話を聞いた。
懇親会の有無と選考への影響
最後に懇親会があったが、選考には影響ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームでグループワークに取り組むが、2つ目の課題を終わったところでチームを再編される。その他課外活動もあるので参加者とは結構話す機会がある。社員ともワーク中や昼食など5日間あるので関われる時間が多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しいお役人
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな人が多い。夢を熱く語る人が多い。
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