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厚生労働省のES（エントリーシート）・体験談一覧

厚生労働省の就活のES・体験談の一覧です。厚生労働省の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】より専門性と裁量のある労働基準監督官に合格・内定したため（勤務組織は同一）。　【採用人数・倍率】共通系統（ハローワーク）：20名程度、基準系統（労災関係業務）：10名弱。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い印象だが、詳細は不明。なお、大卒程度であれば不問で、採用課程で大学名を問われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性が3名で、左からベテラン、中堅、中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→性格検査→注意事項説明→トイレ休憩→順に面接開始→終了後は必要書類を提出して帰宅。　【質問内容】・（アイスブレイク）緊張しているか、いつも通りの考えを聞かせて欲しいなど・志望官庁・志望動機に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その局内で役職の高い方2名であった。中堅〜ベテランと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で書類を提出する。控室で人事担当の方と面談（非選考）を行い、その後部屋を移動して面接。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・（アイスブレイク）緊張しているか、よく眠れたか　...

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採用説明会

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【内容】一次試験受験者向けのイベントで、官庁訪問前の最後のイベント。業務説明会や、現役職員・人事担当者との座談会など。　【注意した点・感想】「選考には影響しない」と明記されているが、（印象面など点数でないところに）影響するので必ず参加すること。これまでのイベントに参加できていなくても、この説明会に参加しているのといないのと...

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【試験科目】教養科目（文章理解、判断推理・数的処理、時事）、専門科目（法律、経済学、行政科目など）、小論文。　【各科目の問題数と制限時間】教養科目：30問（1時間50分）、専門科目：40問（3時間）、論文試験：1問（1時間）。　【対策方法】過去問を繰り返し解くこと。一般職に限らず、専門職や地方、裁判所職員も並行してやってお...

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官庁公開フェスティバル

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【内容】各省庁が、それぞれの建物で業務説明会や座談会を行う。　【注意した点・感想】これ以前にもイベントはあるが、それらに参加できていない場合は、仕事内容の確認も兼ねて参加した方が良い。後に、より重要度の高い説明会もあるので、必須とまではいかないが、そこでは聞きづらい質問も聞いておくと良い。

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人事院面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細はわかりませんですが、各省庁の採用担当が集まっている感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち時間に英語の加点を提出後、順番に面接会場に行きました。　【質問内容】どうやってここまで来たのか、アルバイトの内容、どのようなことを頑張ったか、サークルの内容、問題...

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【承諾/辞退理由の詳細】お話しした社員の方がとても親しみやすく、この方たちと絶対に働きたいと思ったためです。自分が面接で失敗してしまったと感じた時も、どうすればよかったのか、次はどうするべきかというのを論理的に説明してくださいました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

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原課面接（官庁訪問）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長から課長まで幅広い役職でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口面接にて1日の流れの説明の後、面接でした。人事面接もはさみつつ、かなり原課面接をしました。　【質問内容】大学での研究内容を簡単に説明して、厚生労働省に入って何をやりたい、最近好きな本、厚生労働省を知ったき...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】入口面接の後、しばらくしてから数名が会議室に呼ばれました。　【GDのテーマ・お題】国家公務員の数を増やすためにはどうするべきか　【GDの手順】資料の読み込みと自分の考えをまとめる時間が10分、その後討議が30分、まとめが2分、フィードバックという感じでした。　【プレゼン時間の有無】代表者が...

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【試験科目】一次：専門試験、教養試験二次：専門試験、面接　【各科目の問題数と制限時間】専門試験（3時間半）、教養試験（3時間）　【対策方法】発売されている過去問を解きました。専門試験はHP上にのっている問題を解きました。

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エントリーシート

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【趣味・特技】趣味：ランニング特技：マジック　【最も打ち込んだこと】学生時代はサークル活動に打ち込みました。大学から始めたサークルであり、サークル自体も趣味でやっている人が多く、大会に出たこともありませんでした。そのため、サークル内でなあなあな雰囲気が出ていました。そこで、大会に出ることを提案し、見事◯◯を達成しました...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【自己ＰＲ】私の強みは周りの人の意見をしっかり聞き、それをもとに問題を解決する能力です。大学では○○に所属しており、どちらも長を務めていました。○○では長として、○○を行いました。コロナ禍ということもあり、○○には非常に苦慮しました。準備中にはサークルの中で何度も意見が割れたり、外部の方から感染対策が不足していると注意され...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：配属された課室の抱える課題の現状と解決策をパワポにまとめる。内容：会議への参加、会議議事録をまとめる業務の補助、同じくインターンに参加した学生との交流、参加した部局の各課室からの業務紹介、座談会など　【ワークの具体的な手順】所属長からこのような課題に関する解決策を...

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人事院面接(二次面接)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい肩書は分からないが、中堅~年配の職員。中央に座っているのが人事院の職員で、その左右には本省や出先の職員が座っていると言われている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、書類などを記入し、この後の採用に関するパンフレットが配られ、軽く案内がある。また、簡単な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員が多く、他の官庁の官庁訪問と比べやや若めだったと思う。職員の肩書は少なくとも人事担当だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアプリに入室後、面接開始。面接終了後、今後ご縁があれば電話を掛けます、というかたちで締めくくられる。　【質問内容】オーソドックス...

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【試験科目】教養:高校までの科目に加え、数的処理、時事など専門:法律、行政、経済系の科目に加え、英語や心理学、教育学などの科目から8科目選択40題選択。一般論文:一般的な政策課題に関するもの　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験:40題　2時間20分専門試験:80題出題　8科目選択40題解答　3時間一般...

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非公開 | 文系

【試験科目】教養試験：文章理解（英文、現代文）、数的処理、資料解釈、時事　【計30問】専門試験：政治学、行政学、憲法、行政法、民法（総則・物権）、民法（債権・親族及び相続）、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学・経済事情、経営学、国際関係、社会学、心理学、教育学、英語（基礎）、英語（一般）（16科目のうち8科目を選択解答...

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【承諾/辞退理由の詳細】国の根幹に携わることができるという部分は魅力的だったが、やりがいよりもワークライフバランスを重視したいと考えたため　【採用人数・倍率】受験者数が分からないのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定者とかかわる機会がなかったため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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2回目の面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明がなかったのでわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接を終え、2回目の面接になるまで同じ控室で待ちます。官庁訪問はかなり待ち時間があるため、本や官庁のパンフレット、軽食などをもっていっても良いと思います。　【質問内容】・1回目の面接はどうだった...

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1回目の面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われていないのでわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、整理番号を渡され、控室で待機します。厚生、労働、雇用均等などと同じ控室でした。面接は1日目で2回やり、2日目の案内が来ました。　【質問内容】・厚生労働省を志望する理由・興味のある仕事...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】激務の印象が強く、面接時にも何度も残業は大丈夫か、などの確認があり、残業前提なのが、嫌で辞退しました。私は本省勤務にこだわっておらず、安定と出来るだけ穏やかに仕事をする方が重要でしたので、出先機関にしました。　【採用人数・倍率】国家一般関東の合格者は2000人ほどで倍率2.5ほどでした。厚労省は採用...

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人事院面接

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ほどの男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で到着後、待合室に通される。面接の順番は最初から決まっており、指定された席につく。100人ほどいて、面接が終わった人から帰宅する。待っている間は、スマホも私語も禁止であり、私は一番最後だっため、4時間虚空を見つめて待った...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目　中堅くらいの職員　二人 2回目　ベテランくらい　一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、順番に面接ブースに行き、1回目の面接、その後2回目の面接を行い、2日目にくるように伝えられる。　【質問内容】1回目の面接は、基本的にES通りに質問される。志望動機、...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】基礎能力試験　選択肢一般論文　記述式専門試験　選択肢　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験　選択肢　1時間50分　30問一般論文　記述式　1時間専門試験　選択肢　3時間　40問　【対策方法】大学の生協の講座を取っていたため、授業動画と教科書を読んだ。論文については、寺内先生のテキストを中...

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WEB公務研究セミナー

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【説明会の具体的な内容】仕事内容、キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職と比較すると行う仕事に限りがある感じ。　【このイベントを通しての感想】総合職は幅広く、一般職はエキスパートになることが知れてよかった。

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WEB公務研究セミナー

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【説明会の具体的な内容】仕事内容、キャリアパス、活躍フィールド　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国民に寄り添っているイメージ　【このイベントを通しての感想】日本に暮らす全ての人の一生を支える仕事内容を知れてよかった。

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京都産業大学 | 文系

【試験科目】国家一般職試験大卒程度に必要な全ての科目　【各科目の問題数と制限時間】合計で8時間ほどの拘束時間　【対策方法】予備校の授業、および参考書による勉強

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京都産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きは分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて時間まで待ちました。その後面接をしてすぐ解散という流れでした。追加の面接などはその時点ではないようです。　【質問内容】アルバイト経験や身の上の話を交えて志望動機を話したため、その辺りへの深掘りはありました...

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中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】国歌一般職などの行政職と比較して給与が高いため承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし。強制ではありませんが簿記2級を取得しておくとよいと思います。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立、日東...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長、課長補佐、　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、番号札を渡され自分の番号を渡されたら面接室に向かいます。終わったら待合室に戻ります。　【質問内容】厚生労働省厚生行政の業務よりも受験生自身のことについて聞かれるので、自己分析を中心にやるとよいと思います。厚生局の志...

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エントリーシート

中央大学 | 文系

【今までで達成したことの中で最も大きなこと及び達成するために行ったこと】高校時代の文化祭で、軽音楽部のトリを務めたことです。トリ、すなわち文化祭の締めくくりを担当するバンドの決定は、部活内での投票によって決められることになっていたため、毎日のようにスタジオに入り、練習を重ね、演奏技術の向上に努めていました。しかし、練習...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈自然・人文・社会（時事を含む）政治学、行政学、憲法、行政法、民法（総則及び物権）、民法（債権、親族及び相続）、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学・経済事情、経営学、国際関係、社会学、心理学、教育学、英語（基礎）、英語（一般）　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力 4...

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説明会・座談会

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【内容】業務全般の説明、逆質問、職員との座談　【注意した点・感想】国家公務員は説明会の参加回数が把握されていると聞いていたので、可能な限り参加するようにしました。また、説明会にただ参加するだけでなく、イベントではなるべく質問し、採用担当者に顔を覚えてもらえるようにしました。

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【承諾/辞退理由の詳細】地元の自治体で働きたかったため辞退しました。　【採用人数・倍率】100人ほどかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】全国各地から様々な大学がいたかと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまの属性の方がいました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やかな雰囲気の面接官でした。他の面接官より、年齢層もだいぶ上がりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】本当にきてくれる？や、厚生労働省は残業多いけど大丈夫？などの意識確認の質問が多かったです。その質問に対してはしっかり、返答することを意識し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し硬めの雰囲気の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】厚生労働省では◯◯◯の取り組みをしてるけどしってる？や、他に知ってる取り組みある？など、厚生労働省の仕事内容についての質問が多くありました。二次面接では人柄の質問が1個ぐらいで他は仕事内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の職員でした。とても穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】なんで厚生労働省に興味を持ったの？や、どういった仕事に取り組んでみたい？といったように、厚生労働省の仕事についての質問が多かったです。それにプラスして、人柄の質問であったり、学生時...

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【試験科目】専門科目・教養科目　【各科目の問題数と制限時間】教養：2時間半専門：2時間　【対策方法】予備校や、市販の教材を使いまわすこと。

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二次試験：人事院面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性40-60代、役職は不明（1人は官庁訪問先の面接官でした（笑））　【会場到着から選考終了までの流れ】集合・説明開始適正検査待機順番に面接　【質問内容】公務員になろうと思ったきっかけは？民間は考えなかった？ゼミについてなぜ◯◯法に興味を持った？ ...

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【試験科目】教養試験小論文専門試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験（140分40問全問解答）小論文（60分1題）専門試験（180分40問選択解答）　【対策方法】・講義動画を1.5-1.8倍速ぐらいで視聴し、該当範囲の問題を解く。・春休みは問題集をとにかく回した。・直前期は要点チェック、苦手な分...

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【承諾/辞退理由の詳細】労働行政に専門的に携わりたかったため。職員の皆様の雰囲気も非常に良かった。本省とはいえ、働き方については先導している部局なので、その安心感もあった　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無し（入省後にあります）　【採用人数・倍率】約10名　【内定者の採用大学・学歴】不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目　40代くらいの男性 2回目　女、女、男で全員50代くらい 3回目　女、男、女で全員幹部っぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機呼び出し後、職員と一緒に面接室へ面接控え室に戻る ×3 帰宅当日夜、電話で合否の連絡あり　...

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官庁ウォッチング

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【説明会の具体的な内容】業務説明職場見学職員からの体験談質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い。例えば、座談会などでは詳しく質問に答えてくださったり、案内の係の方も笑顔で丁寧な対応をしてくださったことから、そう感じた。　...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【厚生労働省　労働局への志望理由】人の一生を左右する就労支援に携わることを魅力に感じたためです。特に職業安定部、雇用環境・均等室の体験実習に興味があります。日本の生活保障は、欧米型の資源の再分配と異なり、雇用の保障という独自の手法で実現されてきました。一方で福祉そのものへの投資は抑制され、就職に失敗した場合、社会保障を受け...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン生で部屋に集まり、今後の説明と担当者の説明を受けました。その後労働基準行政、職業安定行政、雇用機会均等行政に分かれた活動を始めました。職業安定行政では、職業相談体験、労働市場記者会見への参加、厚生労働省ん廷企業への訪問とその報告を行いました。　【ワークの具体...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【志望動機】大学のゼミで◯◯雇用を扱ったこともあり、もっと専門的にかつスケールの大きな企画立案に興味があった。ディスカッションでは、私の◯◯という強みを活かすことができると思っている。　【各質問項目で注意した点】志望動機しか書くものがないので、熱意はそこに全て詰め込みました！

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】障がい者が地域で自分らしく暮らしていくため、より良い就労施策ついて考えてみよう。というお題の元、自分たちで課題を設定し、国としての対応策を考えました。課題を選んだ理由、有効性、メリットデメリットなどにも触れるよう指示がありました。ワークの前に職員の方が基礎講演をしてくださり...

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エントリーシート（ES）

横浜国立大学 | 文系

【今まで達成したことの中で最も大きなこと及び達成するために行ったこと】ゼミナールでのグループ研究における、メンバー間の認識統一です。研究を行う上で、情報共有が甘く、メンバー間での認識の齟齬や進捗の差異が課題でした。そこで、取り組んでいる内容を作業の前後に共有することを毎回徹底し、課題や進捗に関する全員の認識統一を提案しまし...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護保険制度に関する政策立案、およびプレゼンテーション。特にチームごとにグループワークとプレゼンテーションを行うので、班ごとの独自的な主張が求められる。また、グループワークをするにあたり、課長補佐級の講師の方から基本的な政策説明がある。　【ワークの具体的な手順】2時間程度。...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【本インターンに参加を希望する理由。】大きく分けて二つある。一つ目には、今後少子高齢化が進む中で介護分野について非常に大きな関心があり、課題感を持っているからである。特に財政的に赤字が続く中で、介護分野に対する厚生労働省としての立場、またどこに重点配分するかが求められており、その点について考察したいためである。二つ目に、教...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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厚生労働省スタートアップ説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明者のキャリアパス厚生労働省の仕事内容日本のどんな問題を扱っているのか（具体例）職員としてこの問題に対してどのように考えているか採用ステップ質問の受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新型コロナウイルスの感染拡大に伴ってメディアに登場することが増えた省庁だったので...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【研究課題または得意な科目】研究課題は◯◯です。特に◯◯で問題となっている、◯◯の情報を◯◯ごとにまとめることで、◯◯を分析し、更なる◯◯の予防に寄与したいと考えています。また、◯◯にも関心があり、ゼミや講義を利用して積極的に学んでいます。　【授業に関する勉強以外で、学生時代に特に力を注いだこと】私が学生時代に特に力を...

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インターンシップ

インターンシップ

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日替わりで職員さんから担当業務・政策分野のご説明を受けました。また、様々な資料をいただき、自分で読んで理解を深めました。さらに、省が管轄している外部施設の視察や、外部での会議にも参加させていただきました。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にありませんでした。行政課題（社会...

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北海道労働局業務説明会

北海学園大学 | 非公開

【説明会の具体的な内容】業務説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】労働についての是正を積極的に行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】窓口業務が全体を占めていて、素早い処理を求められる。　【このイベントを通しての感想】窓口業務でどのようなことを行っているのか詳しく説明していただけ...

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インターンシップ選考

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【志望理由】私は、自力では解決できない問題を抱えている人を助けられる仕事に関わりたいと昔から思っていました。根本的な問題を解決し、多くの人が必要なサービスを受けられる環境を作ることができるのは省庁しかないと思い、省庁で働くことを目標としています。特に厚生労働省が行っている医療政策や労働雇用政策に関心があります。本インターン...

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エントリーシート（ES）

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【厚生労働省を志望する理由、厚生労働省に入省して実現したいこと】私が貴省を志望するのは、社会システムの再構築を通じてこの国を覆う閉塞感を打破したいからだ。過去に家庭内で雇用や介護、医療といった複数の社会問題に直面したことから、この国を覆う閉塞感を実感した。閉塞感の根源には少子高齢化と人口減少に伴って社会システムが行き詰まり...

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中京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】国家公務員でも本省勤務じゃないほうが自分の軸に沿っていると思ったため　【採用人数・倍率】年による。厚労省は多いです。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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人事院面接

中京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役ぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の場で待たされて、順番になったら面接部屋へ入ります　【質問内容】国家公務員になろうと思った理由官庁訪問をしたところでどんな仕事がしたいか学生時代において力を入れたこと趣味・特技長所・短所仕事において長所を活かせ...

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中京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から上がっていって重役までいきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので電話が来てすぐに面接です。　【質問内容】志望理由興味を持ったきっかけ学生時代に力を入れたこと、そこで得られた能力それに力を入れたいと思ったきっかけ集団の中で自分が活躍でき...

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中京大学 | 文系

【試験科目】教養科目、専門科目、論文　【各科目の問題数と制限時間】難しめの問題を割とじっくり解く形です　【対策方法】問題集をやりまくる論文の形式を掴む

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人事院面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事院の中堅職員。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に行き、待合室で面接に呼ばれるまで待機。始めに待合室で1日の注意事項の説明を受け、その後は受験番号順に別部屋で行われる面接に呼ばれ、終わった人から帰宅する。人によっては2時間以上待つ可能性...

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【試験科目】政策論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題、2時間　【対策方法】大学の対策講座で配布されたプリントや、先輩の論文を参考にしながら、文章構成の仕方を学んだ。特に私は時間配分に不安があったので、過去問を利用して時間内に書き終える練習をした。人によっては対策講座の先生に添削してもらっていた。　【参考にした書籍・W...

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【試験科目】基礎能力試験・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験：40題、3時間専門試験：40題、3時間30分　【対策方法】大学で実施された対策講座と、過去問を利用した。全てを網羅するのは厳しかったので、自分の得意不得意分野を把握し、合格点を満たすことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の対策...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】10月1日に内定式がある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】予定では総合職で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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第二クール

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に開始時刻を伝えられる。時間になったらSkypeに入室して待機。　【質問内容】既に評価が出ていたのか、第一クールで聞かれたこととほとんど同じ。ESにそった内容で、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容など。深掘りは全...

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第一クール

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は様々　【会場到着から選考終了までの流れ】9時頃からPCの前で待機。面接の連絡が電話できたら、Skypeに入室して開始。その繰り返し。　【質問内容】ESにそった内容が基本。人によって質問内容は異なるが、特に志望動機、研究について聞かれる。深掘りはそれほどない。また、突拍子な...

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エントリーシート

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【志望動機】私が貴省を志望する理由は、貴省の理念に大変魅力を感じるからである。なぜなら私は他者に寄り添うことに最もやりがいを感じるからだ。貴省を通して全世代の人々の暮らしに貢献したい。そのために私は2つの強みを活かしたいと思う。1つ目は専門性だ。生物・物理・化学など幅広い分野の知識、多くの実験を経験したことで身につけた課題...

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エントリーシート

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【最近の社会・経済に関する事項で感心を持ったこと、その理由】農業におけるAI技術の活用です。農業は少子高齢化による就業人口や生産性低下などの課題を抱える中、収穫を補助する機械や無人トラクターなどの導入などが検討されています。そのような機械が導入される背景の一つに農作業における事故が多発しているということが挙げられます。農村...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、金岡千広など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

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官庁訪問（第4クール）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコン前で待機していました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことと苦労した点・志望動機・研究内容とそれがどのような社会問題を解決するか・入省したらやりたいこと・やりたいことが出来ない場合はどうするか・自己...

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官庁訪問（第2クール、第3クール）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接を8回（係長→課長補佐→室長→参事官）　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機して、指示があった後に始めた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・研究内容を詳しく、世の中にどういう影響を与えるのか・あなたにとって公務とは・自分の長所と短所・...

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人事院面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中が人事院の50代くらいの人、右側は国土交通省の30代くらいの人、左側は所属は分からないが30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】地方の合同庁舎に行き、受付をした後に自分の番が来るまで待つ。呼ばれたら前の人が終わって1分後にノックして入る。終了後は控え室に戻り、書...

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【試験科目】政策論文、専門記述　【各科目の問題数と制限時間】政策論文（2時間、1問1800字）、専門記述（3時間30分、2題）　【対策方法】過去問を解きました。

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【試験科目】教養試験・専門試験の択一式　【各科目の問題数と制限時間】教養試験40問（3時間）、専門試験40問（3時間半）　【対策方法】専門試験は過去問中心、教養試験は参考書と過去問　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問500、数的処理THEbest

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【研究課題または得意な科目】現在、＋＊の復職支援について研究しています。学部時代の卒業研究において心拍変動から自律神経動態を解析していたことを生かし、※＊の身体的な疲労を自律神経系から定量化し、労働環境の改善に寄与したいと考えています。また、健康経営にも興味があり、プレゼンティーイズムに影響する因子やその改善方法についての...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特にありませんでしたが、最終日にインターンの感想を皆さんの前で発表しました。特に指定はなく自由形式なので、パワポを使って作りました。 1〜4日目は実際の会議に同席する機会をたくさんいただきました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありません　【インターンの感想・...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【研究課題または得意な科目】私は自分の専門科目でもある、◯◯が得意科目です。理系のみならず文系でも物事の指標として用いられている数字および数学の汎用性と信頼性の高さへの興味から大学では◯◯を志しました。◯◯でたくさんの定理の証明に触れるうちに、物事を論理的に考えるだけではなく、抽象的に捉えることができる能力が身に付きました...

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官庁合同説明会

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【内容】説明会ですので特に面接とかは行われませんでした。相手職員の業務説明などを聞くのみでした。　【注意した点・感想】私は地方労働局の業務説明会、官庁合同説明会共に参加しましたが、両者の内容はほぼ同じものでした。労働局で働く上での業務説明、労働局職員との座談会、質疑応答などを行いました。説明会自体が今後の選考に関与すること...

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エントリーシート

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【ハローワークと労働局のどちらで働きたいか。】ハローワーク（理由を書く欄もなく、チェックを入れるのみ）　【志望動機】人生の中で最も重要な働くことに関して親身にサポートできる労働局での業務に魅力を感じたためです。　【最近気になるニュース】働き方改革についてです。現在の日本では働くことに関して様々な問題が多くありますが...

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業務説明会

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【内容】1）職員による労働局での業務説明 2）職員との座談会　【注意した点・感想】事前にこの業務説明会は合否には関係しませんと説明があったので気軽に参加しました。説明会に行くと自分の中での価値観や働く上での優先順位がガラッと変わることもあるのでこの様な説明会は積極的に参加すべきだと思います。

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国家公務員一般職二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜60代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1）会場到着 2）指定の席で待機 3）職員に呼ばれ、面接室へ 4）面接（20分） 5）帰宅　【質問内容】アイスブレイク（どうやって会場まで来たか、朝ごはんは何かなど）、志望動機、なぜ地方ではなく国家公務員になりたいの...

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【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】宮崎大学、佐賀大学、九州大学、山口大学、福岡大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男1女2　【会場到着から選考終了までの流れ】1）会場到着 2）ESを提出 3）面接室へ移動 4）面接（20分） 5）帰宅　【質問内容】志望動機、どうやって労働局の仕事を見つけたか、いつから労働局で働きたいと思っていたか、大学時代頑張ったこと、サークル活動で頑張ったこと、...

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【試験科目】教養試験 40問140分専門試験 40問180分論文試験 1問60分　【各科目の問題数と制限時間】一般的な公務員試験と同じ　【対策方法】公務員試験対策

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【授業に関する勉強以外で、学生時代に特に力を注いだこと】大学入学からは様々な課外活動に精を出してきました。まず、毎年夏に◯泊◯日の政策立案コンテストを開催している学生団体に所属して、幼児教育や児童虐待問題等について学び、実際に省庁であったり、当事者であったり、大学の先生などにヒアリングをしてきました。当コンテストは企業様か...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究課題または得意な科目】私は大学の研究室において、細胞に◯◯を照射した際に発せられる◯◯を解析することで、細胞状態を計測する手法の開発に取り組んでいる。中でも私は細胞内に含まれる◯◯に着目し、◯◯計測を行うことで細胞状態の特定を目指している。　【授業に関する勉強以外で、学生時代に特に力を注いだこと】◯◯予備校のアルバイ...

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エントリーシート（ES）

香川大学 | 文系

【志望理由】人々、社会にとって重要な「労働」をサポートする仕事する仕事に魅力を感じ志望しました。人と接することが好きであり、かつ法学部で学んだ知識を生かして職業安定部で働く人々の職業の安定に携わりたいです。様々な業務を経験して自分をスキルアップして人々の役に立ちたいと考えています。　【自己PR】地域活性化サークルの活動の一...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は労働基準部のインターンに参加したので、監督課、健康課、賃金課、労災補償課、安全課をそれぞれ1日かけて周りました。ただ、台風の影響で1日休みになったので実際には4つの部署しかまわっていません。それぞれの場所では、職員の方から講義形式で仕事に関わる内容を教えていただいた...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【応募動機】大阪労働局でのインターンシップに応募したのは、アルバイト先での経験を通じて働く人を支える職業に就きたいと考えていたからです。私のアルバイト先では、無期転換雇用の回避を巡ってトラブルがあり、そのことをきっかけに労働法制に興味を持つようになりました。上記の理由から、大阪労働局のインターンシップで労働行政の仕事につい...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究課題または得意な科目】研究課題では、◯◯モデルの構築をしています。◯◯等の難病では、新薬開発や病態メカニズム解明のために、このようなモデルが必要とされていますが、現在実現されていません。そこで本研究では、◯◯モデルの構築を目指しています。　【授業に関する勉強以外で、学生時代に特に力を注いだこと】◯◯サークルに所属し、...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、厚労省の仕事を体験した。デスクワークから、出張、会議など、様々な体験をした。出張では、メーカーを視察することもあった。仕事内容は国に関することなので、守秘義務は守らなくてはならない。　【ワークの具体的な手順】5日間、先輩社員について、1日1日の業務をこな...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【本インターンシップを応募した理由】本インターンシップを通して、職員の方々に直接お話を聞いたりすることで、具体的にどのような政策がなされているのかを学び、国家公務員になるにはどのような心構えが必要なのか自分の肌で感じ、また自分にはどのような省庁の仕事が向いているのかなど自分の適性を知りたいと思い、応募させていただきました。...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、厚生労働行政に関する講義を聞き、厚生労働省の全体像を学びました。いくつかのグループに分かれて、女性の働き方についてのグループワークを行いました。また、職員の方との座談会が行われました。女性職員の方や子育て中の職員の方など様々な立場の方のお話を聞く機会がありました。...

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非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式がある　【内定後の研修など】就業後にあり　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】さまざま。メインストリームは東大京大早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、ボランティア、民間企業...

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官庁訪問　第三クール

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しい選考はなかったため面接官の表情も穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で基本的には自由に過ごす。名前を呼ばれたら部屋を出て、面接室にて5分程度の面接を行う。　【質問内容】なぜボランティアを継続してきたのか？現場での意見をうのみにすることが適切だといえる...

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官庁訪問第二クール

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】留学経験あり、子育て経験ありなど様々な経歴。年代も、30代から60代まで様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋に学生が集められ、基本的にはそこで待機。いつも説明会が行われる会議室に、テーブルが数個用意されており、そこで友達と話したりと自由に過ごす。適宜名前が呼ばれ...

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官庁訪問第一クール

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方から熱い方、論理的な方から実体験を重視する方までさまざま。　【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋に学生が集められ、基本的にはそこで待機する。いつも説明会が行われる会議室に、テーブルが数個用意されており、そこで友達と話したり本を読んだりと自由に過ごす。適宜名前が...

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【試験科目】専門記述試験、政策論文試験　【各科目の問題数と制限時間】専門記述試験は、憲法行政法民法国際法公共政策の中から3題を選択して回答。政策論文試験は、政策の企画立案に必要な能力その他の総合的な判断力及び思考力についての筆記試験。　【対策方法】専門記述は、問題を解き、予備校の先生に添削してもらって定着を図る。政策論...

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人事院面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事院職員1名、省庁出身職員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人一人が順番に呼び出された。待合室とは異なる部屋に通され、そこで30分程度面接を行った。　【質問内容】なぜ国家公務員を目指したのか？具体的にどの省庁を志望しているか？という志望動機のほか、学生時...

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