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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 商船三井
20年卒 陸上総合職（事務系／技術系）
陸上総合職（事務系／技術系）
No.67047 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室にて内容の説明と事前に頭に入れておくべき情報を時間内に読む。その後会場へと案内される。

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GDのテーマ・お題

ある街のショッピングモールに隣接する、元駐車場にどんな建物を建てるか。

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GDの手順

控え室にて街の情報や、ショッピングモールのお店一覧、また近隣住民の情報などを読み込む。
その後グループディスカッション会場にて話し合いをしていく。
特に結論を出す必要も発表をするようにとも言われず、結論自体も出なくてもいいという指示だった。

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雰囲気

学生8人に対して面接官が1人だったため、緊張感はあったがそこまで硬い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

控え室にて読み込む情報量がかなり多く、時間が少ないためあまりきっちりメモはせず頭に入れていく必要があると思う。
GDは人数が多いため、方向性が違うと全く議論が進まなくなると思ったため、いい案が出た時にそこに意見を付け加えて道筋を作るようにした。
かなりポンポン意見が出て話し合い自体は進んだ...

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インターンシップ
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2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月上旬
WEBテスト
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
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20年卒
二次面接
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待合室で待機 案内されて面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・部活での役割 ・自分の長所と短所は何か ・短所を改善するためにしていることは ・なぜ海運業界なのか ・なぜ商船三井なのか ・商船三井の課題は何だと思う...
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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、商船三井の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、商船三井のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。商船三井のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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    • 海上職（商船コース）
  • 25年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 海上職（商船コース）
  • 24年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 海上職（商船コース）
  • 23年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 海上職（商船コース）
  • 22年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 海上職（商船コース）
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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  • 19年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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    • 海上職（商船コース）
  • 18年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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    • 海上職（商船コース）
  • 17年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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  • 16年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
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    • 海上職（商船コース）
  • 15年卒
    • 陸上総合職（事務系／技術系）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 海上職（商船コース）
  • 14年卒
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