職種別の選考対策
年次:
22年卒 陸上総合職
陸上総合職
No.163611 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 陸上総合職
陸上総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬、2020年12月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5〜10人 |
参加学生数 | 36人くらい |
参加学生の属性 | 文系学部生多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
船のオペレーションをチームで行い、定められた期間内で一番利益を上げたチームが優勝というワーク。チーム内で様々な役割分担をし、各自が力を発揮しながらチームの売り上げに貢献するという海運業界の働き方を体験できた。
ワークの具体的な手順
ワークの説明、ワーク、結果発表
インターンの感想・注意した点
情報量が非常に多く複雑なワークであったため、他の学生との情報共有を積極的に行い、チームの全員が同じペースでゴールに迎えるように注意した。ゲームではあったが、船のオペレーションは非常に面白く海運業への志望が強まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワーク中には内定者と関わりがあり、インターンシップ後には社員の方とお話しをする機会もあった。インターン2日目はオンラインでの座談会であったため、社員の方と多く関わることができ、現場のお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
3大海運会社の中で比較的柔らかく、人当たりが良いというイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージ通りで、親身になって就活の相談に座談会で乗ってくれる社員さんが多く人を大切にする企業というイメージを持ちました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通JR東日本(東日本旅客鉄道)総合職
-
インフラ・交通東京ガス理系職