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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月中旬
実施場所 本社、web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 36人ほど
参加学生の属性 文系、体育会、留学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チャータリングやオペレーションなどを、世界情勢の変化を捉えて柔軟に対応しながら体験していくワーク。傭船日数や金額、為替などを考慮してチームメンバーと協力して収益を上げるという目標に向かって取り組んだ。プレゼンはない。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→ワーク開始→休憩→ワーク→結果発表。

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インターンの感想・注意した点

チームワークで時間や条件などを意識しながら、進めていく必要があったため、大変であった。良い結果を出すために、情報共有の場を頻繁に設けた。企業や業界の理解を深めることができたため、参加して良かったと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームのメンバーと協力してワークを進めていく必要があった。それぞれすることを分担して、他チームより高い成果をあげるために、情報共有に努めた。社員とはあまり関わる機会はなかったが、自分から話しかければ関われる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界top3、穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

世界を舞台に、責任を持って働ける環境

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほとんどの時間を使って本番さながらのビジネスゲームを行う。1チーム5人程度でそれぞれが3つの役職に分かれ、会社側が用意したシステムなどを使って実際に船を運航する。最後に各チームの利益額によって順位がつく。2日目は座談会。　【ワークの具体的な手順】1チームあたり5人で...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、海運の業界・仕事概要について20分ほど学んだ。その後、営業部門における各担当（セールス、オペレーション、チャータリング）の果たす役割について、2時間ほど個人・グループワークを行った。なお、チームはランダムに3人集められた。　【ワークの具体的な手順】各顧客の輸送課題（...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸上職として、営業、チャータリング、運行管理の仕事の大事な部分に関してゲームという形で3人組でディスカッションをし、得られた回答をウェブ上で会社に送るというもの。チームは完全にランダムで、決定される。ウェブ上に回答するだけでプレゼンとかはなかった。　【ワークの具体的な手順】...
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慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ビジネスゲーム（半日） 海上輸送の業務を、[営業・チャーターリング・オペレーション]の3部隊に分かれて体験する。1年間における収益をグループごとに競い合う形式。 2日目：座談会（2時間程度）　【ワークの具体的な手順】月ごとにアクションフェーズが与えられ、その中で...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人となり、複数の船を動かすことで、顧客の要望を叶え、利益を出すことを目標としたワーク。現時点での利益、損失、船の運航状況がリアルタイムで大きな画面に表示されるなど緊張感があって面白い。最終的な利益の大きさを他班と競い合うゲームで他社と比べて独自性がある。　【ワーク...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船のオペレーションをチームで行い、定められた期間内で一番利益を上げたチームが優勝というワーク。チーム内で様々な役割分担をし、各自が力を発揮しながらチームの売り上げに貢献するという海運業界の働き方を体験できた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、ワーク、結果発表　【インタ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎汽船の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また川崎汽船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、川崎汽船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や川崎汽船の企業研究にも役立ちます。
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