職種別の選考対策
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25年卒 総合コース（グローバルコース）
総合コース（グローバルコース）
No.325591 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合コース（グローバルコース）
総合コース（グローバルコース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | お茶の水の本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 残り1日は12月ごろに開催されるらしいです。 |
| 参加社員数 | 合計7人ほど |
| 参加学生数 | 80人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ、千葉大筑波大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の3日間は、リスクマネジメントワーク、コンサルワーク、営業ワーク、損害サポートワークをグループごとで行い、損保の業務内容を疑似体験することができます。それに並行して、初日に新規事業立案系のお題が出されており、グループで取り組み、4日目にスライドを用いて発表します。こちらの準備に関しては1日...
ワークの具体的な手順
3日間はリスクマネジメントワーク、コンサルワーク、営業ワーク、損害サポートワークを行う。並行してお題（新しい保険を作る）について考え、発表準備を行い、4日目に発表する。
インターンの感想・注意した点
社員の方が明るい方が多かったので、その雰囲気に合わせるようにした。社員が部屋を見回って、一人ひとり評価しているようだったので、ワーク中は気を抜かない方が良いと思った。この評価によっては、今後の選考が有利になったりするらしい。苦労したのはワークと並行して行われるお題の発表準備である。お題が抽象的...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは部屋を巡ってたまに話しかけられるくらい。あとは、発表の時に内容に関してフィードバックをくださる。多くの時間は、内定者の方がつきっきりでサポートしてくれるので、内定者の方とはいつでもフランクな感じで話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくはつらつとしている。コミュニケーション能力が高いが、体育会系のようなガツガツした人はいない。親身ないい人が多い。
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