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私が御社のインターンシップに参加する目的は自己成長のためである。私の強みとして、課題解決力がある。実際にアルバイト先で、自分の所属するポジションに、新人の人が研修中に辞めてしまうという課題があった。私はその課題をマニュアル作成や研修制度の見直しを図ることで、40％ほど辞める率を減少することに成...

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人生で時代頑張ったこと

私がこれまでの人生で真剣に向き合いチャレンジしたことは、映画館でのアルバイト先で自分の価値を高めることです。卒業するときに社員の方から、私がアルバイトを辞めることを残念がってもらうことを目標にして働いています。そのために、まずは仕事の量、スピードを上げることにしました。量の観点では、本来一人一...

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各質問項目で注意した点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→会社説明→内定者の話　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じく、前提確認→現状分析→ボトルネックの特定→打ちて立案→評価の流れで考えればよい。ただ、メンバーの数が多いので、しっかりと自分の意見を伝えつつ、メンバー全員で...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解く
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23年卒
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立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強　【対策方法】対策本を用いた勉強
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】参考書
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25～35分ほど　【対策方法】勉強。　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略！Webテスト』
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業の選考も受けていたので数をこなすことで徐々に慣らしていきました。
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】3年間でコンビニの売り上げを増加させる施策を提案せよ。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に簡単な会社説明、内定者のお話を伺う　【GDのテーマ・お題】口外禁止とのこと　【GDの手順】大まかな流れ自体は他のグループディスカッションと同じ。最初にグループメンバーで簡単な挨拶を行う。次に課題が与えられるので、課題の共通認識化、課題に対する目標と現状のギャッ...
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