職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.173430 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。
GDのテーマ・お題
モビリティの新たな価値を考える
GDの手順
企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。
基本的には個人ワークによってアイデアを発散し、グループワークによってアイデアを収束させる、という手順を3回程度繰り返し、最終的なアイデアを形にしていく。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間がありました。
プレゼン時間の有無
1-2分程度で発表しました。
選考官からのフィードバックの有無
ついてくださった2名の社員の方から、ディスカッションの進め方とアイデアの内容に関するFBあり。
雰囲気
終始和やかでした。3時間という長丁場だったので、学生同士の仲も深まったと思う。
注意した点・感想
基本的には発散から収束の作業を繰り返す進め方を指定されていたので、個人ワークの間に周りのアイデアをどう収束させるかを考えながら進めていった。結果、FBでも議論のまとめ方と評価していただいたので、重要なポイントだと思う。
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