職種別の選考対策
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26年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.416462 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月16日～20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ５日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり９人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶・MARCH・関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費全額支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日ワークの内容が変わります。グローバル・リテール・法人営業・ファイナンス投融資と4つの部署の職業体験を行い、最後に人事プレゼンツの新規保険商品の提案を行います。それぞれに最終成果物を作成し、プレゼンまで行うので1日1日がヘビーですが、その日のうちにワークが終了するため残業はありません。
ワークの具体的な手順
資料読み込み➡チーム内で発散➡収束➡資料作成➡プレゼン
インターンの感想・注意した点
1チーム９人と人数がとても多いが、ワーク内容が多くの意思決定を必要とするため、チーム内での合意形成に苦労しました。金融知識や数的処理の能力のある方ばかりではなかったので、うまく分担して一丸となってよりよいアウトプットを作成しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方とは5日間ワークに一丸となって取り組むので、必然的に仲が深まります。とてもレベルの高い方ばかりでしたので、話していて参考になる情報や知識を得ることができました。社員の方とも座談会や懇親会でざっくばらんにお話することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知的。安定志向。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジ精神のある方が多い。
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