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No.369208 本選考 / エントリーシートの体験談

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私が学生時代に最も力を入れたことは高校時代の部活動です。◯◯部に所属をし、キャプテンを務めました。チームとして団体戦で勝利することを目標に取り組んでおりましたが、目標に対する意識や熱量に差があったことが課題でした。これに対して部員全員と毎日必ず話をし、部員の悩みを引き出しそれを解決することに力...

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就職活動を行う上で大切にしていることを教えてください

私が就職活動を行う上で大切にしていることは就職活動の相手を企業ではなくて人と捉えることです。最終的に誰を採用するか判断をされるのは人ですので、人に対してどうアピールをするかを考え人との繋がりを大切に就職活動を行っております。

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各質問項目で注意した点

結論ファースト　限られた文字数の中で入れるべき情報入れなくていい情報をしっかり判断する

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と少し会話して案内された。終了後は再び人事の方とお話ししてエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀 　工夫したこと、大変だったことなど ・ストレス発散方法 　すこし深堀される...
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25年卒
支社長面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その拠点の支社長（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】最初に「オフィスの雰囲気はどうですか」と聞かれ、それに答えた後は全て逆質問だった。 時間がたくさんあったので、仕事内容やオフィスのことから、支社長のキャリアについてまで様々なことを詳しく伺うこと...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社の選考と比べて短め　【対策方法】・他社の選考や他の職種の選考と比べても特に難易度が低いと感じた。 ・SPIの参考書を1周すれば十分だと思う。 正直私は大コケしましたが通ったのでそこまで点数は見られていないと思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続→待機→終了したら退室　【質問内容】自己紹介、学チカ、志望動機などのオーソドックスな質問 学チカの深堀（自身の役割やその中で大変だったこと） 志望業界とその理由 第一生命の志望動機 LP職の志望動...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長（だいぶ年次が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して待機→時間になったら入室→終了したら退室　【質問内容】互いに自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深掘り（困難をどう乗り越えたかなど） ストレスの解消方法 志望動機（なぜ生保か・なぜ第一...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→案内に沿って別室にて書類を記入・待機→オフィス長が呼びに来てくれます　【質問内容】互いに自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機（軽く） 営業に対する不安はないか 親御さんは応援してくれているか 他社選考状...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】個人で営業をかけるという仕事内容が、自身の行いたい仕事ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 ガクチカ 他社との比較 意見が合わない人とどのように接するか 営業という仕事に対して抵抗感はないか 家族と就活について話をするか 選考状況 逆質問 ・オフィス長から見た、...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200字以内）】幼児や小学生に◯◯を教えるコーチのアルバイトだ。コーチとして取り組みを始めると言葉が通じておらず、理解してもらえないことへの悩みが多かったことから教えることの難しさを痛感した。そこで自ら社員の方に質問し、ジェスチャーを用いる指導方法を教えて頂い...
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  • 27年卒
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