職種別の選考対策
年次：
24年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.300289 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン&最終日対面 |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 15人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系院生、数理ファイナンス専攻の学部生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半2日間はクオンツの講義と演習。チームごとに分かれ、インターン前に出された事前課題の答え合わせや新たな課題に対する分析を行う。後半はデータサイエンスの講義・演習。テンプレの分析結果を参考に、チームで議論しながら信用格付けの機械学習モデルを作る。最終日に日比谷本社でプレゼン。
ワークの具体的な手順
クオンツ：excel上で課題説明&演習の繰り返し。
データサイエンス：pythonを使って機械学習での予測を行いチームで議論する
インターンの感想・注意した点
わからないことがあった際はメンター社員の方がフォローしてくださったため特段の苦労はなかった。分析に集中しすぎるとチームでの議論が進まないため、チーム内でタイムスケジュールをあらかじめ組んで課題に取り組めた点は良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が常に各グループについており、課題の疑問から普段の業務に関することまでざっくばらんに答えてくださった。また最終日に希望する社員に対し質問会が設けられており、若手から中堅社員まで様々な社員さんの話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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