職種別の選考対策
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18年卒 【オープンコース】基幹業務職（A型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
No.9775 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 【オープンコース】基幹業務職（A型）
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2016年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日比谷本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 毎日5人程度 |
| 参加学生数 | 200人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目：生保のビジネスを知るボードゲーム
二日目：法人ビジネスの体感ワーク（5か国のうちどの国に進出するか）
三日目：リテールビジネスの体感ワーク（個人の顧客に家族形態などを聞き、補償内容を決定する）
四日目：資産運用の体感ワーク（会社の情報を元に、どの会社に投資するか判断する）
五日...
ワークの具体的な手順
どのワークも、6人グループで配られた資料を元に一つの結論を考え、発表するという手順だった。
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加したことで、生命保険のビジネスの領域の幅広さを体感することが出来た。また、自分で体感するだけでなく、最終日には実際に様々な部署の社員の方から仕事のやりがい等のお話を伺うことが出来たので、働き方のイメージが湧いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日午前中のみだったので、特に関わりは深いものであるとは感じなかった。社員との関わりについても、チームごとに社員の方がついてくれる形式ではなかったため、深いかかわりがあるとは感じなかった。最終日に社員の方のお話をじっくり伺えたことは良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険＝生保レディが生保を売る、というイメージしか持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
持っていたイメージとは全く異なり、幅広い業務に就くことが出来ることがわかった。また、社員の方の人の良さを非常に強く感じた。
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