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ソニービズネットワークスのES・体験談一覧
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ソニービズネットワークスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ソニービズネットワークスの面接/面談の体験談一覧です。ソニービズネットワークスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニービズネットワークスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門 社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】弊社の魅力を教えて下さい。 学生時代に最も力を入れたこと。 -深掘り。 強みと弱み。どのように改善していく? IT業界で働くことに対してどのように考えているか ? 就活をどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら面接開始 【質問内容】10分間のプレゼン(ニューロアクセスをどこにどのように提案していくか) アイスブレイク(趣味、特技、好きなスポーツチーム) 学生時代に力を入れたこと。 -深掘り。 なぜ営業を志望して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業グリープリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと。 -深掘り。 これまでの経験で最も嬉しかったこと。 なぜ営業がしたいのか。 営業は大変だけどやっていけるか? 弊社の魅力に感じているところとそ...
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が一方的に企業の説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】こちらから質問することはなく、社員の方の話を聞いているだけ。 何かグループワークがあるわけでもないので、何もしなくてもいい。しかし、社員の方の話をメモすると今後の面接や逆質問で使える内容があるため、その点だけ気を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】いきなり、会社のイメージを問われた。その後は普通の面接と同じような学生時代に力を入れたことや、強み弱みなど。ITに関する気になるニュースは?など、ITに関心があるかが問われる質問もあった。最後に何か伝え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、周囲からどのように言われるか、自分で考える強み、弱み、志望業界、就活の軸、なぜ弊社に興味を持ったか、希望勤務地、なぜ早期選考を受けているのか、なりたい営業...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。 【質問内容】簡単な自己PRを1分というものでした。 録画面接ですので、やりずらいと思いますが、準備すれば容易だと思います。1分ですので、300文字程度のものを用意し、自分のペースによって文字数を増減させる形でいい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談 ・学チカ ・学チカの深堀 ・そのほかに学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・強み ・弱み ・会社でどのような仕事をしたいか ・営業職の志望理由 ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談 ・社員面談の感想 ・学チカ ・学チカの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・志望業界 ・志望職種 ・なぜ営業をしたいのか ・お客様とどのように関わりたいか ・コミュニケーション...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談 ・学チカ ・学チカの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・志望業界 ・志望職種 ・営業の志望理由 ・ほかにどのような企業を受けているか ・ソニービズネットワークスの志望度 ・キャ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学チカ ・学チカの深堀 ・営業職のイメージについて ・企業選びの軸 ・志望業界 ・ほかにどのような企業を受けているか ・志望職種 ・テレアポ業務があるけど大丈夫か ・志望動機 ・志望動機...
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22年卒
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22年卒
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【経緯】スカウトサイトからのオファー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談 ・どんな業界に興味があるか ・どんな職種に興味があるか ・どんな仕事をしたいか ・大学で何に力を入れたのか ・企業選びの軸 ・どんな職場で働きたいか ・何を重視しているか ・逆質問(会社について気になるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考→解散 【質問内容】自己紹介1分、学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PRとその深堀、志望動機とその深堀、学業について、業界理解、就職活動の軸、数年後どうなりたいか、どのようなキャリア形成をしていきたいか、あなた...
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21年卒
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三次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、男性、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考→解散 【質問内容】自己紹介30秒、自己PRと深掘り、アルバイトについてと深堀、会社の印象やこれまでの面接の印象、志望度について、就職活動の軸、業界選びの軸、会社選びの軸、逆質問。テンポよく進んだため質問数が多かっ...
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21年卒
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二次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】自己紹介を1分、学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業についてと各深堀、その後インターンの感想、企業理解の方法について。ここまでで20分くらいです。残りの40分はひたすら逆質問でした。覚えている限り...
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21年卒
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21年卒
一次面接、集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、所定時間に会議室の通され、一人当たり5問ほどで終了、終了後は解散。 【質問内容】少し雑談をした後、自己紹介をそれぞれ30秒程度、学生時代に力を入れたこととそれに対しての深堀、具体的にはチームの中でのあなたの役割や、...
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19年卒
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の上司2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内していただき、部屋に通されました。その後面接官の方がいる部屋に通されて、面接終了後はエレベーターで見送りしていただきました。 【質問内容】・将来どのような社会人になってどのようなことを達成したいか ・人との付き...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、営業職の上司の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、部屋で待つようにとの指示があり、時間がきたらその部屋に面接官の方が来るような形式でした、終了後はエレベーターまで案内され帰宅しました。 【質問内容】・営業職はどういうイメージか ・過去の挫折...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役・営業部部長・営業部上司 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方に部屋に案内され、3人の面接官の方がいらっしゃいました。面接終了後部屋を出て、結果についてのお知らせを言われて帰宅しました。 【質問内容】・この会社で成し遂げたいことを教えてください ・...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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