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ギークスの面接/面談の体験談一覧です。ギークスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ギークスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に社長室に向かう。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・自分はどんな人か、他人からどんな人だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が事業本部長を呼んできてくださる。到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えに来るので、一緒に面接の部屋まで行き、その後人事の方が部長を呼んできてくださる。部長到着後、面接開始。面接終了後はまた人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・中高も含めて...
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【経緯】一次面接後に人事の方からフィードバック面談の連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・一次面接についての自己評価 →一次面接にてどの部分が評価されて通過したのか 人事の方から、自己評価を踏まえたフィードバックをいただいた ・大学時代はどのように過ごしたか →一次面接では中...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・自分の人生のターニングポイントとなる経験 →中学時代と答えたため、中学時代~高校時代を中心に深堀り どんなことが困難だったか、その困難をどのように乗り越えたか ・説明会を経て...
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ、面接場所は社長室だった。 【質問内容】>自己紹介 >◯◯サークルの学生時代に力を入れたこと >その深掘り >長期インターンを始めた理由 >同じ就活生なのにどーやってアドバイスしてるのか、なめられないのか→長期インタ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】>自己紹介 >周りからなんと言われるか >自分のことをどんな人間とおもうか >強み弱み >◯◯での経験でモチベーションが1番下がっている時または上がっている時のエピソード >インターンを始めた理...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ep部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】17階ロビーで入館証をもらい、39階へ行く。そこで待機していると案内係の方が来てくださるので案内に沿って進む。待っていると面接官がいらっしゃるので、面接を進める。そこで退出。 【質問内容】自己紹介とそれに対する深掘り 学生時代頑張...
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リクルーター面談
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本選考
文教大学 | 文系
【経緯】2回目のESに関して 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】2回目のESに関して、itフリーランスを支援したい理由を一緒に考えてくれた。アイデアをもらったりはしなかったが、自己分析を一緒にやってくれたり、自分が考えてきたことを深掘りしてくれたりして、ES完成まで付き合ってくれた。 【雰囲気】しっかりし...
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一次面接
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本選考
文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、すべての質問に答える、逆質問を終えたら退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの中で大変だったこと、それをどう乗り越えたか 学生時代に力を入れたことから何を学んだか 学んだことから活かした経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長室 面接前後で人事の方と軽い面談 【質問内容】・社長がギークスを立ち上げる時に込めた思いや、背景について ・人に信頼されるために重要なこと。 →様々なキャリア経験を持つ社長自身の体験談や考えについて ・今後ギークスをどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長兼取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前後に人事の方と軽い面談 【質問内容】・10の心得に込められた思いや、背景について ・体現している社員の方の特徴 ・ギークスで今後成し遂げていきたいことについて ・事業本部長の休日の過ごし方や、平日のタイムスケジュ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室で面接、終了前後に人事の方と軽く面談 【質問内容】・入社した理由 ・入社前後での成長や変化 ・どのように信頼を得てきたか →自分の将来像への学びにしたかった。 ・リーダーシップはもともと持っていたのか、経験から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・入社理由や将来像、就活軸など ・入社前後での自身の成長や変化 ・以前の部署をどのように意思決定したのか、また具体的にどのようなビジョンを持って働いていたのか。 ・今後のキャリアビジョンについての考え 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT人材事業本部長 兼 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室の部屋 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・スポーツ(バレーボール)を始めようと思ったきっかけ ・バレーボールの面白いところ ・自己紹介 ・志望動機 ・どんな社会人になりたいか...
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室から個室 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・将来どうなりたいか ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・スポーツ(バレーボール)を始めたきっかけは何か ・バレーボールなどのようなとこが面白いと感じるのか ...
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介3分程度 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・リーダー経験について(深掘り) ・アルバイト経験について ・就活状況について(何時ごろ初めたのか) ・志望動機 ・なぜITフリーランスなの...
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・人生のターニングポイントはいつか ・そのターニングポイントで変わった価値観はあるか ・リーダー経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。 【質問内容】・自己紹介 ・今までのこと ・なぜギークスを選んだのか スポーツ経験がある自分に対して、イレギュラーな質問をして頂いた。また自分のルーティンなどがあるかなども聞かれた。その質問に対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。 【質問内容】・自己紹介 ・ライフチャートの深掘り (モチベーションが上がっている時、下がっている時の共通点) ・現在の就活状況 →なぜギークスなのかという問いに対して具体的に答えられるようにし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内してもらう。 【質問内容】・自己紹介 ・ライフチャートについての深掘り (サッカーのことについてや、アルバイトのことについて) ・周りからどんな人と言われるか ・OB訪問した際の印象 ・なぜギークスに興味持ったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 buddy賞受賞者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】・事前に提出したライフチャートを元に、自分のターニングポイントになった経験 ・その経験で学んだ事 ・その経験を活かした事 ・アルバイト ・周りからどんな人と言われるか ・なぜギー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→面接→質疑応答→退室→フィードバック→内定 【質問内容】自己紹介、アルバイトの内容、大学の研究の内容、ライフチャートからの学生時代の深掘り、なぜこの会社を選んだか、どのように働いていきたいか、会社にどのような影響...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→待機→事業本部長到着→面接→質疑応答→退室→簡単なフィードバック 【質問内容】自己紹介、大学での研究の内容、アルバイトについて、ライフチャートについて学生時代の深掘り、なぜ会社を選んだのか、特にITフリーラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CS部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→採用担当との挨拶→入室→待機→部長到着→面接→質疑応答→退室→採用担当・部長からのフィードバック 【質問内容】自己紹介、大学の研究内容について、アルバイトや趣味について、どのような性格か、会社を志望している理由、会社で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、アルバイト、大学での研究内容、就活の状況、会社の選考に進んだ理由、どういった点に会社の魅力を感じたか、人材系の会社を見る理由、その中でもITフリーランスについて扱う会社を選ぶ理由、今までの人生での経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。 時間まで人事の方とお話をし、時間になったら社長室に通され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて ・ゼミ以外に学生時代頑張ったこと ・バドミントン部の活動につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT人材事業部本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。 時間まで人事の方とお話をし、時間になったら別室に通され面接開始。 終了後、人事の方と所感等のお話をして退館。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて ・ラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い、入館の手続きを行いオフィス階まで移動。 時間まで人事の方とお話をし、時間になったら別室に通され面接開始。 終了後、人事の方と所感等のお話をして退館。 【質問内容】部長面接質問リスト ・自己紹介 ・ゼミについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方が2名 1名はサポートという形で質問等は一切なかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従い入室。 学生2人が交互に質問を受け、終了次第退室。 【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイント →そこからどのような影響を受け、それを元...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接同様、入館証を受け取りオフィスまで行き、案内された部屋で面接。 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況 どう会社を選ぶのか(軸を満たしていれば、何を見て選ぶのか) 部活動について (なぜ続けたのか、モチベーションはど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーにて入館許可証の受け取り。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済まして待機。 ミーティングルームへ行き、面接開始。(準備ができるまで人事の方がお話ししてくださいました) 面接後、人事の方とお話をしてから退館。...
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【経緯】一次面接のフィードバック 次回の選考案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】前回の面接の感想 自分でどう感じたか(よかったところ、できなかったところ) 実際のフィードバックを受けどう準備するか 現時点での志望理由や会社に対しての知識不足をどうしていくかアドバイスもらいつつ、もう一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと(部活動、留学に関してかなり深掘った質問をされた印象) 具体的になぜその選択をしたのか、その中での価値観や、なぜそれが大事だと思うのか、そこから何か結...
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最終面接(社長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接(自己紹介→質疑応答→逆質問)→採用担当の方とフィードバック→内定 【質問内容】一次面接から三次面接で聞かれたことの総まとめ。改めて説明することが多かった。 また、社会人としての立場や今の社会をどう見ているかなど...
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三次面接(事業本部長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接(自己紹介→質疑応答→逆質問)→採用担当の方とフィードバック 【質問内容】ギークスへの理解度を図る質問が多い印象。競合他社と比較した時のギークスの強みや、自分の思うギークスの良さなど。 他にも、一次面接...
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二次面接(部長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EP部 部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と軽くお話→面接開始(自己紹介→質疑応答→逆質問)→採用担当の方とフィードバック 【質問内容】一次面接と比べて、強みや弱みなどスキル面での質問が多かった印象。自分の成功経験だけでなく、失敗経験から学んだことや今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】自己紹介を踏まえた上で経歴の深掘りが主な質問内容。例えば、何故入部したのか、何故そのバイト先を選んだのか、など。 他にも自分が考える強みや弱み、その背景にある経験は何かなど、人格形成に関わる質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、チェックインを済まし、時間まで人事の方と話し、その後社長室で最終面接です。 【質問内容】◎性格について (過去に受けた性格診断を見ながら私の話を聞いていらしたので、一貫性が必要だと思います) ◎アルバイトについて ◎...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き、チェックインをしたあとは、前回同様社員の方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくださいました。その後人事の方と再度話し、時間になると別室で本部長面接が始まります。 【質問内容】◎自己紹介 ◎アルバイトについて モ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EP部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、チェックインを済ませると、社員の方(ひとつ上の先輩でした)が迎えてくださり、緊張を解してくださいました。そのあと人事の方と再度お話し、時間になり次第別室で部長面接です。 【質問内容】◎自己紹介 ◎(エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、自己紹介のあと、面接官より交互に質問される。 【質問内容】◎自己紹介 ◎エントリーシートの深掘り エントリーシートの中で、自身を最も象徴するエピソードについて聞かれます。それを元に、挫折した経験や、それをどう乗り越...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・リーダー経験 →その時気を付けたことは何か ・周りからどんな人だと言われるか ・同業他社と比較して、なぜギークスなのか? ・入社後は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・モチベーションが上がった瞬間、下がった瞬間 ・就活状況→いつ頃はじめたのか、他に受けた企業 ・選考を通じて感じた印象 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 →なぜ始めたのか?なにが魅力で趣味を続けているのか? ・アルバイト →始めたきっかけは? どんな役割を担っている? ・苦手だと思う人はい...
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【経緯】面接結果とともにメールで案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接のフィードバック →よかった点、改善したほうがいい点(それぞれ具体的なフィードバックを貰えました) ・選考意思、志望度の変化 ・他者選考状況 ・志望動機、なぜIT人材業界を志望しその中でもなぜギークスなのか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今までの人生の中で一番結果にこだわった経験 →深堀(どんな工夫をしたのか、自分のポジション役割) ・周りからどんな人と言われるか ・就活はいつごろ始めた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事業部長面接後、最終選考が行われた。その後人事の方から内定の連絡をいただき、必要書類をいただいてから終了した。 【質問内容】・自己紹介 ・長く続けてきたこと →始めたきっかけと、今まで続いている理由 ・就活をいつから始め、どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し顔を合わせてから面接開始。面接終了後に再度人事の方とお話をした。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・中学生、高校生の頃の経験 ・モチベーションが下がったときにどのように乗り越えたか ・モチベーションの保ち方 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、案内に従い面接開始・終了 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・理系出身にも係わらず文系職を選ぶのはなぜか ・大学生活で学んだことは何か ・自分が入社することで会社と自分にどのようなメリットがあるか ・これまで最も苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】事前に提出したものから深堀をされた印象だった。特に学生時代に最も頑張った経験について深堀された。中でも何を感じどのように考え行動したのか聞かれた。 フランクな感じの面接で、答えにくい質問もあまりなかった。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと担当リクルーターの方が来て、少し面談をします。面接を行った後もリクルーターの方と再度面談をして終了します。 【質問内容】・自己紹介 気になったところを深掘り ・ライフチャートの深掘り ・同業他社と比較し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと担当リクルーターの方が来て、少し面談をします。面接を行った後もリクルーターの方と再度面談をして終了します。 【質問内容】・自己紹介 気になったところを深掘り ・周りからどんな人だと言われるか ・これ...
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【経緯】人事面接通過と同時に案内がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人事面接で感じたこと ・自己評価(良かった点と改善点) その後、面接をしてくださった方からフィードバックをいただきました。良かった点だけでなく、改善点もしっかりと伝えてくださるため、以降の選考につなげることができます。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当2名 質問をするのは1人で、もう1人はサポート 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・事前に作成したライフチャートの深掘り ・見ている業界 ・企業選びの軸 ・逆質問 各質問の回答に対して、とことん深掘りをされます。行動の結果...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】地方出身と言うことで、事業部長面接で東京に来たタイミングで2時間後に社長面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験について ・就活状況 →どうやって企業を絞っていったかetc. ・人材業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で取締役をされている方 商社出身中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの指定された階にいくと、リクルーターのかたに案内していただく 【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がった瞬間と下がった瞬間の共通点とその理由 ・就活状況 →いつ頃に初めたのか、他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味献血? ▶︎血液型は? ▶︎なんで献血始めた? ▶︎献血を必要とするぐらい大きな怪我したの? ・サッカー ▶︎佐賀の強豪ってどこ?笑 ▶︎結果は? ▶︎ポジションは...
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【経緯】面接結果後、メールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接の感想(自己評価) →人事面接を通して何を学べたのか。どういう気持ちの変化になったのか。 ・選考意思 →次フローに進むのか。次の社員交流会の希望日程。 ・志望動機 →ギークスであるべき理由。他社との違い。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 入社5年目 buddy賞受者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 今の自分が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験 結果に拘って努力した経験 どんなポジションで取り組んでいたか その経験で学んだこと そこで学...
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最終面接(社長)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った(社長室) 【質問内容】自己紹介 自分がどんな人間なのかを主に質問される 自分は周りにどう思われていると思うか 自分がストレスを感じるときはどんな時か 自分は容量は良いか 今後会社に入って何をしてどんな存在になってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り ライフチャートから一つずつ質問 グラフが下がっている時の共通点、上がっている時の共通点 社会人になってからの将来像 志望動機 会社に関して知っていること フリーランスエ...
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二次面接(営業部長)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り(趣味・部活・学生生活・パーソナルなことetc) エントリーシートから質問 会社に入って何をしたいか ITに関して知っていること エンジニアの現状について 営業について知っている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・学生生活頑張ったこと →部活と答えたため、大学生活ではどうかも加えて質問 ・ITに関して知っていること ・軽く志望動機 ・社会人になってからの将来像 ・逆質問 上記の質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員2名 1人の方はサポートという形で、質問等は一切ありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。 学生2人が交互に質問され、終了次第退室。 【質問内容】◯自己紹介 ◯エントリーシートの深掘り 中でも特に、『挫折や困難な経験』...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し少し経ったのち、社長室に案内されて面接。終了後採用担当者と話し帰宅。 【質問内容】基本的な質問があり、その後は今までの面接の振り返りのような内容が多かった。また、選考のフローであった社員さんの印象などに関しての質問もあっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し面接を行いその後少し採用担当者の方と話し、帰宅 【質問内容】今までと同様、学生時代に力を入れたことや今まで一番頑張ったことや具体的な業務内容の理解の落とし込みについて、自分の将来考えているキャリア像などを聞かれた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接が行われ終了 【質問内容】重複になる部分もあったが、基本的な学生時代に力を入れたことや今までで一番頑張ったことの質問が行われた。 その後はITフリーランスの派遣業界というまだ日本ではニッチな市場について全般の質問が行われた。ま...
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【経緯】採用担当者様から提案があり、行われた。今後の選考に向けてより企業理解、企業業務の落とし込みが主な意図だったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で行った。 【質問内容】事前に考えてきた内容をこちらから質問する形式だった。自分の場合は企業内の雰囲気というよりも細かい業務内容を重点的に聞く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施。 【質問内容】学生時代に力を入れたことやこれまでで一番頑張ったことなど基本的にはESに記載の内容に沿って質問が行われた。その中でも一番頑張ったことに関してや留学経験に関しては特に深堀な質問をされた印象。 一次...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問された...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURL→リンクを押して開始→終了 【質問内容】面接時に一般的な質問である、志望理由や学生時代に力を入れたことについての質問が主である。そういった質問でこちらが答えた回答に対して一つ一つ掘り下げていくような印象。自分自身の作り上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った。 【質問内容】自己紹介 それに付随したトーク →学生時代にどのようなことをしてきたのか ギークスのどこに惹かれたのか 周りからどう思われてるか →良い面と直して欲しいと言われる面 入社後はどういう働き方をイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】過去に提出していたモチベーショングラフからの質問 →グラフが下がっている時の共通点 →逆に上がっている時の共通点 就活はいつ頃からやっているか 現在の就活状況 →他にどんな企業を受けているか →...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験など 周りからどんな人と言われるか 苦手な人はいるか 将来のビジョンについて それを思うようになったきっかけ 今受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今の自分の価値観が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験 結果にこだわって努力した経験 そこで学んだことを活かした経験 周りからどんな人と言われるか 就活について(いつ頃から、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか リーダー経験 →きっかけ →理由 IT業界に関してどう感じているか知っている範囲で 逆質問 非常に良い方、応えやすいように配慮してくださっているのが面接中から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか リーダー経験 今までやってきたこと →きっかけ →大変な事 →気を付けていること 予想よりも和やかな面接で非常に良い方だった。ここでもなぜギークスなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか 今までやってきたこと →きっかけ →理由 最初から志望動機は質問されるのでこの面接から絞り込みが始まったと感じた。全面接の中で一番厳格に行われてが優しい方で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 これまでのこと →行ってきたこと →きっかけ →結果 →困難だったこと →長所・短所 などなど 非常に細かく質問され、どの行動にも理由を聞かれたのでしっかりコミュニケーションをとり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内されてすぐに面接が始まります。かなり和やかな感じです。 【質問内容】とにかく自分のことを聞かれました。志望動機は特に聞かれず、どのような働き方をしたいのか、どのような軸で就活を行なっているか、自分の強み、弱みな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待って開始。 【質問内容】これまでの面接の総復習のような面接。+αで更に掘り下げられる。加えて、ここでは普段の私生活での様子というか、いつもの自分がどのような感じかということも聞かれる。相性をみるような質問が多かった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、プランナー1。人事は若手、プランナーは中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、少し遅れて面接開始。 【質問内容】将来どんなゲームを作りたいかと言うことを中心に聞かれる。また、ゲーム業界やゲーム市場の今後や問題点、どうすればいいかということに関しても...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分程遅れて面接スタート。 【質問内容】提出したライフチャートに沿って話をする。これまでの人生で得た価値観のようなものを問われているように思った。何故こうしたのか、ということを掘り下げられる。その他にはゲーム制作の経験が...
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面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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