職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.39837 その他 / 説明会体験談
25年卒 総合職(担当職)
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25年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
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説明会
早稲田大学 | 文系
2024年3月上旬
「挑戦と創造」追体験セミナー
2024年3月上旬
実施場所 | 東京都 |
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所要時間 | 2時間以上 |
志望度の変化 | とても上がった |
説明会の具体的な内容
三井物産で手がけた事業投資案件をモデルに案件の立ち上げを追体験する。
同じテーブルに座った学生同士で、立ち上げ、運営するまでにはだかる課題に対して、最適な施策やアプローチをを共に考えていく。
どうしてその案件を手がけたのか、どのような問題があったのか、どのような思いで乗り越えたのか、実...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達、多様性のある社員の方々
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様性、企業のアセットを最大限に活かすために、熱い志を持って関係者を巻き込む
このイベントを通しての感想
選考要素はないが、人事の方にお会いできるので、印象を持たせることは可能だと考える。
手を挙げて発言する機会が何回かあるので、積極的に話を盛り上げ、時間内にコンセンサスを取り、発表できると良いと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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