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ライクのインターンシップの体験談一覧

ライクのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにライクの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
12件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

26年卒
総合職
ライク
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションでは、採用コンサルの課題解決型で当社の派遣スタッフと派遣先企業の課題を両者からどのような問題、課題を抱えているかヒアリングして、すべての関係者が幸せになれる提案をグループで行う。　【ワークの具体的な手順】人材業界の理解するための講義 →ライクで大切...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒
エキスパート職
ライク
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材派遣のマッチング体験を行なった。資料で与えられた情報を整理し、ヒアリングを行ったより良い提案を行う。グループワークの時間が60分程度であまり長くなかったため、時間を意識してワークを進めていく必要があった。　【ワークの具体的な手順】人材業界の現状やビジネスモデルごとの違い...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

24年卒
総合職
ライク
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目のグループディスカッションでは、「人手が足りないお店に、どの求職者様を送り込むか」であった。2回目のグループディスカッションでは、「求職者様に、どの会社で働いてもらうか。」というテーマであった。　【ワークの具体的な手順】説明後、20分ほどグループディスカッションをし、...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒
総合職
ライク
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一回目のワークでは、営業に近いワークで二回目のワークでは、人手が足りないお店に人材を紹介するワークでした。発表の時間もあります。社員さんのFDもありました。私たちのチームは、どちらのワークも、時間が足りませんでした。話し合いを始める前に時間配分をきっちり決めておくべきでした...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

24年卒
総合職
ライク
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念や事業内容に関する説明の後、人材に関するミッションをグループで行いました。その後、フィードバックや発表を行い、各チームの考えを共有しました。最後には、先輩社員による座談会もあり、質問会のような形で行われました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→座談会　...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒
地域総合職
ライク
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半は、人材業界や会社の概要についての説明を聞きます。そして後半には、前半の内容を活かして新規事業立案をします。5名程度のグループに分かれて、当社の人材派遣のノウハウを活かした新規事業を考え、1枚の紙にまとめて、最後に全体の前で発表します。終盤には、若手社...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒
地域総合職
ライク
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人材業界や企業についての説明を受けました。その後グループワークを行いました。内容としては新規事業立案ワークでした。1分でグループごとにプレゼンをする場が設けられていました。また、グループワーク後には社員の方から簡単なフィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒
総合職
ライク
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人材業界についての説明があった。人材紹介と派遣に違いについて学んだ。次に創業者の視点からライクグループの歴史を振り返るワークを行なった。途中に問題が出題され、グループで話し合い発表した。後半は新規事業立案ワークを行なった。A4用紙に回答を記入して、約1分間のプレゼンテ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒
総合職
ライク
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の内容を理解した上で、グループワークを行いました。グループワークは二回に分けて行われ、実際の営業を体験できるものでした。一回目のグループワークは人材不足である店舗の状況を踏まえ適当な人材を提案するワークでした。二回目のワークは、企業に人材を提案するためも提案の方法...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

22年卒
総合職
ライク
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に創業者の視点からライクの歴史を振り返るワークを行いました。途中に問題が出題され、グループで答えを話し合いました。後半は新規事業立案ワークを行いました。模造紙にまとめプレゼンテーションを行い、他のグループの学生や社員さんからの質問を受けました。社員さんからフィードバック...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

22年卒
総合職
ライク
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LIKEの創業から現在までの歴史を経営者の視点から振り返るワークを前半に行った。後半では、LIKEの新規事業を立案するワークを二時間ほど行い、その後発表とFBを行った。その後、今後の本選考についての説明が行われた。　【ワークの具体的な手順】グループで新規事業を立ち上げ、最終...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

20年卒
総合職
ライク
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究、グループ会社の説明、グループワーク、社内見学会、社員座談会という充実したコンテンツになっておりました。グループワークは社員の方がつきっきりで見てくれます。パワーポイントをもとに説明会はすすめられていきました。　【ワークの具体的な手順】業界研究、グループ会社の説明、...
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人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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