...planning the Future -人を活かし、未来を創造する-
少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。
そんな現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”を実現していくため、ライクグループでは、1993年の創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、“人”を軸に、「保育」「人材」「介護」の3事業を展開してまいりました。
子供が小さいから、
学歴や社会経験が足りないから、
介護が必要だから…、
そういった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを、私達は少しずつでもなくしたい。
すべての働く人を応援したい。
働き方の選択肢を増やすことで、皆様により充実した人生を送っていただけますように―。
私たちは【企業・人を繋ぐ架け橋】になることで
真に世の中になくてはならない企業グループを目指します。
代表者 | 岡本 泰彦 |
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所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト17階 |
ホームページURL | |
設立日 | 1993年9月 |
事業内容 | 人材派遣・アウトソーシング・人材紹介・採用・教育支援サービス |
従業員数 | 7,512名(うち臨時雇用者数2,306名)(2023年11月末時点、連結ベース) |
売上高 | 600億円(2023年5月期) |
Purpose | 人生のどの段階においてもなくてはならない企業へ。 |
事業所 | 【本社】2か所 東京本社 大阪本社(会社法上の本店) 【支社】8ヶ所 北海道支社(北海道) 東北支社(宮城) つくば支社(茨城) 幕張支社(千葉) 東海支社(愛知) 北陸支社(石川) 中国支社(広島) 四国支社(香川) 九州支社(福岡) 【サテライトオフィス】2ヶ所 群馬 八王子 ※2023年1月時点 |
平均年齢 | 31.3歳 |
我々が目指すのは、もっとも皆さんに近い人材会社。
「正社員になるため」「夢のため」「家族のため」
様々な理由を抱えながらも、働くスタッフさんが安心して働くことが出来る環境づくりに貢献しております。
「信頼・献身性・行動量」
すべてでライクはNo.1を目指し、
いつでも"頼られる存在"なれるよう、
サービス展開へ邁進しております。
「とりあえず、やってみる!」その気持ちを大切にしているのが当社の特徴。
ひとを思う気持ちに“若手だから”なんて関係ありません。
チャレンジする意欲があれば、年次関係なくプロジェクトリーダーも経験することが出来ます。
さらに「入社3年目で課長職」、「入社10年目でグループ会社社長」になった社員もいます。
その要因として、役員との距離の近さが関係しております。1年目からでも日々役員に対して意見を発言できる環境が備わっているからこそ、自分自身で考え、行動することによって自身を成長させることができます。
会社を自分自身で創っていく、そんなチャレンジ精神と遂行力を最大限発揮してください!
●会社情報
□人材派遣サービス
□業務委託サービス
□人材紹介サービス
□採用・教育支援サービス
□外国人労働者への就業支援サービス
□障がい者雇用支援サービス
●取り扱い業界
携帯電話販売
オフィスワーク
保育業界・介護などの福祉業界
建設業
物流・製造業
ホテル業界
IT業界
【具体的な業務内容】
・取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング
・最適な人材を派遣・紹介
・求職者採用の為の求人広告の作成・運用・管理
・クライアント先に入社した人材のフォロー など
我々の仕事は求職者様、スタッフ様、企業様の課題を解決することです。
「新しい人を採用してほしい」
「少し店長にこの話をしてほしい」
「仕事で悩みがあって相談してほしい」
日々、我々は様々な方向から依頼をいただいております。
そこでライクは"頼まれ上手"な方を求めています。
「チームのため、バイト先のお店のため、友達のため、家族のため」
周囲のために努力が出来る方、依頼を最後までやり切れる方、頼られることにやりがいや達成感を感じる方、
ぜひ一度我々とお話をしましょう!
ライクスタッフィングの社長である宮郷は、新卒入社10年で事業会社の社長へ抜擢。今度は自らが若手を抜擢する立場として若手の活躍に期待してます。
東京本社にはカフェスペースがあり、社員の交流の場として多くの社員がここに集まります。
年に一度優秀社員賞・ルーキー賞の表彰が行われます。
優秀社員に選ばれた社員にはインセンティブ旅行としてハワイへ行くご褒美も!
毎年全社会議が行われ、そこで全グループ社員が集合し、交流しております。