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インテージの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

インテージの面接/面談の体験談一覧です。インテージの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、インテージの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】志望動機他社と比べて持っている魅力や強み、なぜそう思うか学業で力を入れたこと・調査の内容・調査を通して学んだこと・なぜその調査に興味を持ったのかアルバイトについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】志望動機学業で力を入れていたこと・調査をやっていたため、その調査内容の深掘り・調査を通して学んだこと・苦労したこと学業以外で学生時代に力を入れたこととその深掘り・苦労したこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】学生時代の経験について、その経験の有無、その内容、深掘りの質問内容が繰り返された。学生時代に力を入れたことや、それ以外にも仲間と協力して取り組んだ経験、苦労を乗り越えた経験など似た内容のも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・どのような大人になりたいか、それはなぜか・最近気になったマーケティングの事例・入社後やってみたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・志望動機・WHYマーケ・主観って何が悪い？・仕事って絶対的な正解があるものが多いと思う？・マーケの中で楽しい瞬間・データをみるのが上手い人とは・仮説を持てる人とは・強み弱み・周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI 農中などのAI面接と同じシステム　【会場到着から選考終了までの流れ】AIからの質問にどんどん答えていく　【質問内容】（1）工夫や改善をした経験はありますか？どのような工夫や改善をしたのですか？なぜそのような工夫や改善をしようと考えたのですか？？工夫や改善...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動を通して学んだこと・就活の軸・なぜマーケティングリサーチなのか・入社した場合のキャリアプラン最初に2〜3分で自身の強みやビジョン等を踏まえた自己紹介をする。全体的にワンキャリアに掲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選んだ職種の社員1名、人事（30代後半ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学で学んでいることについて軽く説明を求められる）・志望業界はどこなのか？・ESに書いた学生時代に力を入れたことについての深掘り（学業のものと学校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、自分の強み、自分の経験について色々な角度で質問され深掘りされる。学生時代力を入れたことはありますか？と言う質問にはいと答えると、具体的にお願いします。と言う画面になり、1分以内で回答する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（40代ぐらい）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動を通して学んだこと・就活の軸・なぜマーケティングリサーチなのか・入社した場合のキャリアプラン沢山質問をされる感じではなかった。就職活動自体についての質問が多かったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選んだ職種の社員1名（30代後半ぐらい）、人事（30代後半ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（大学で学んでいることについて軽く説明を求められる）・志望業界はどこなのか？・大学で学んでいることとあまり関係がないマーケティングリサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなので特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】様々な種類の学生時代に力を入れたことを聞かれ、それぞれの深掘りが1,2問ある。深掘りに関しては、そのとき直面した課題や、その経験から学んだことなどが問われる。以下は学生時代に力を入れたことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接が行われました。　【質問内容】「志望理由」「学生時代に頑張ったこと」「大学やゼミで何を勉強しているのか」あまり質問をされることはなく、逆質問の時間がほとんどでした。また、人事の方との会話はなく役員の方と話す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで面接を開始する　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に質問が繰り返されました。何度も同じような質問をしてくるため、言い方を変えたり、違う話をする必要があると思います。もう一度聞く機会を設けてくれているため、分からなければもう一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接が開始されました。　【質問内容】「学生時代に力を入れていたこと」（学業と学業以外）「周囲からどのような人だと言われるか」「志望理由」「将来どのような人になりたいか」「インターシップの感想」 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続したらすぐにはじまる　【質問内容】就活軸インテージと同業他社の違いインテージとITコンサルの違いインテージで実現したいこと、実現できるのか？なぜ？インテージは自分の憧れる仕事なのか？なぜ？イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年層2人の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLをクリックし、スタート　【質問内容】キャリア、やりたいことインターンシップの感想なぜマーケティングリサーチマーケティングリサーチに関する仕事実際にやったことがあるのストレスがたまっているとき、どう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで質問に答える　【質問内容】自分の意見が周りと対立した経験組織をまとめる立場になった経験・組織に自ら働きかけた経験部下や同僚、後輩などに何かを教えたり指導などを行ったりしたときにとても苦労した経験何か目的を達成するた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを開いて待機　【質問内容】・自己紹介（2-3分程度）・志望動機 ┗マーケティングリサーチについてどう考えているか・マーケティングリサーチに興味を持った理由・就活軸・他企業との比較・キャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とリサーチャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続した後開始。　【質問内容】・志望動機・最近気になった商材とその理由・マーケティングリサーチに興味を持ったきっかけ ┗マーケティングとマーケティングリサーチを分けて考えるといいやすいかもしれない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを開いて実施する。　【質問内容】基本的にはオーソドックスな学生時代に力を入れたこと。ただ、設問内容が角度を変えたもの（一番頑張ったこと→ほかのエピソード→力を入れて取り組んだこと）など、幅広いエピソードを用意しておくといいと感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接（15分）→逆質問（15分）　【質問内容】2〜3分で自己紹介（ここでなぜその業界か、となぜインテージなのか、を話しました）研究からマーケティングリサーチにうつるにあたり、どのように気持ちに折り合いをつけるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる部署の現場社員の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→1人の方から面接→もう1人の方から面接→逆質問　【質問内容】自己紹介と志望動機なぜ今の選考からこの業界なのか他社選考状況学生時代に力を入れたこととその深堀そこから学んだこと自分...

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一次面接（AI面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをインストールして、面接開始　【質問内容】苦労したこと困難な状況を乗り越えた経験特に力を入れてきた活動熱中した経験具体的に目標を決めて活動していた経験前にしっかりと計画を立てて物事に取り組んだ経験組織をまとめ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事官＋役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続してすぐに面接開始。　【質問内容】ESの深堀、志望理由など。「マーケティングリサーチに関して何を学んでいるのか？」「英語のスキルは？」「入社後何をやりたいのか？」「自分が仕事をしていく上で大切だと思うものは？」 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したらすぐにはじまる。　【質問内容】ESの深堀および志望理由、入社後なにをやりたいか。「学生時代に何をやったか」「具体的には？」「マーケティングリサーチとの関わりは？」「どうしてマーケティングリサーチに関心を持っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートフォンのアプリが行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ES&Webテスト通過後にAI面接の案内がくる。説明にもとづいてアプリケーションをダウンロードして面接をはじめる。期限は1週間。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」や「もっと苦労した経験」などを大問と...

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3daysインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後インターン開始。9：00〜17：00を3日間。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業のパネルデータを用いて、ヘアケア市場のなかの某2大メーカーのなかからいずれかを選んで、そこに対しての施策を提示する。グループワークで3日間。最初にフレームワークなどの説明があるが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】・マーケティングとマーケティングリサーチの違いとはなにか・インテージのビジョンを知っているか、それについてどう思うか・マーケティングリサーチの意義・魅力はなにか・入社後のキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし、スタート　【質問内容】・自己紹介・志望理由、なぜインテージを志望したのか・今までの生活で興味関心を持ったマーケティング手法・入社後はどのような業務に就きたいのか・入社後はどのような企業のマーケティン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリをダウンロードし、面接スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、直面した課題、それに対する解決方法、その経験から何を学んだか。（2〜3個聞かれた）・学業で力を入れたこと、直面した課題、それに対する解決方法、その経験か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1名,人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代頑張ったこと →大変だったこと、チームでどんな役割か、またどうしてその役割を担うようになったか、その研究内容について志望業界について →共通するところはどこか（銀行と答えたため）、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員の二人組　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】学生時代頑張ったこと →大変だったこと、チームでどんな役割か、またどうしてその役割を担うようになったか就活の軸 →その背景、そのこだわり（無形商材と答えたため）、志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】AIの指示に従ってスタート　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと学生時代チームで取り組んだこと物事を進めていく中で変化に対応した経験挫折経験志望理由などについては触れられず、過去の経験についてかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と研究内容を簡単にインテージの志望理由仕事を通して成し遂げたいことインテージのビジョンを知っているかそれについてどう思うか他にどのような企業を見ているか就活の軸は何か選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストの社員3人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機（なぜデータサイエンティストコースであるのか）なぜインテージなのか今までのプログラミング経験仕事を通して成し遂げたいことワールドカップのV...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをインストールして、携帯で撮影をしながら面接をする。　【質問内容】苦労したことや困難な状況を乗り越えた経験特に力を入れてきた活動や熱中した経験具体的に目標を決めて活動していた経験前にしっかりと計画を立てて物事に取り組んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事、もう一人は執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】- 自己紹介 - 研究内容（これは執行役員の方にもわかるように説明する必要があった） - 志望理由（インテージを志望する理由） - 仕事を通して成し遂げたいこと - インテージの強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事でその他3人が各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特に流れなし　【質問内容】- 自己紹介 - 研究内容（かなり深掘りされた） - 志望動機（なぜデータサイエンティストコースであるのか、なぜインテージなのか） - 入社したら取り組ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接であるため特徴はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行ったため特に流れはない。　【質問内容】- 苦労したことや困難な状況を乗り越えた経験 - 特に力を入れてきた活動や熱中した経験 - 自分のアイデアで独自に工夫したり、ルールや仕組みなどを改善したりと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（ファシリテーター）と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1、2分で自己紹介・自己紹介に対する深堀・インテージでしたいこと・インテージのビジョンを知っているか、それについてどう思うか・働く上で何を求めるか逆質問（10分弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　40～50代？男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機なぜ今の専攻からこの業界？他にはどんな業界？マーケティングリサーチ系では他に受けている？データを扱う上での面白さは？今興味あることは？計画的に仕事は行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリ　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをインストールする　【質問内容】学生時代、学業以外で頑張ったことはありますか「はい」と答えると「具体的に話してください」「いいえ」と答えると次の質問へと変わる。以下全て同じ形式他人と協力しなにか1つの成果を出した経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで待機。終了したら退出する　【質問内容】社員の方から自己紹介がある。その後、自己紹介をする。・志望動機・入社後やりたいこと・逆質問ほとんどの時間が逆質問だった。そのため、マーケティングリサーチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで待機。終了したら退出する。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜマーケティング職ではなく、マーケティングリサーチなのか・夏のインターンは何をしたか、どうだったか・入社したらどんなことをしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りに進める。AIから質問されて、YesかNoで答える。Yesの場合はさらに深く説明することを要求される。　【質問内容】・苦労したことや困難を乗り越えた経験・学生時代に力を入れたこと・目標を決めて取り組んだ経験・最初に立て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容の深掘り、自身の長所と短所、就活の軸、他社の選考状況、インテージでどんなことをやりたいか、インテージのデータを活用してどんなことをしたいか、逆質問二次面接と同じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名と現場若手社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンシップ参加から現在までで成長したこと、インテージに入社してやってみたいプロジェクト、データサイエンスに関わる技術や知見のキャッチアップの仕方、インテージのデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをインストールしAIによる面接が始まる。AIと言っても面接官のようなイメージ画像はなくリングのようなものが揺れながら機械音声により質問が読み上げられる。録画される。　【質問内容】学生時代、学業以外で頑張ったことはありますか「はい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス・中途入社の方と人事部の方　ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクをクリックして入室→終了後退出　【質問内容】自己紹介 ●部長クラスの方からの質問元々インテージを知っていたか簿記取得について、財務諸表のどういうところに惹かれたか弊社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場で働いている40代くらいの方　肩書などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクをクリックし入室→終了したら退出　【質問内容】志望動機を含む自己紹介夏インターンシップの感想専攻内容について、どんなデータを使いどんなことを明らかにしているのか（深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI（専用のアプリをインストールする）　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを指定通りに操作、AIからの質問が終わり、「終了してください」という指示が出たら終了する。　【質問内容】学生時代、学業以外で頑張ったことはあるか他人と協力しなにか1つの成果を出した経験があるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室していると定刻に開始される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →二次面接同様、どれほど志望しているか聞かれる →他にどの企業を受けているか、就活の軸は何か・インテージで何をしたいか →入社後の将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部の部長の方と、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室していると定刻に開始される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜインテージを志望しているのか・ゼミでの研究内容 →ファイナンスに関することや、投資コンテストなどに関する深堀質...

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一次面接（AI面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーションを用いたAI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動し、マイクの確認をすると面接が開始される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、悲しかったことや嬉しかったことなどモチベーションに関する質問がある。また、困難に直面した経験について、目標を定め努力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員人事（ファシリテーター）社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、待機室で入室許可を待った。　【質問内容】二次面接通過の電話を頂いた際、最終面接で質問される内容を教えてもらった。そのため、事前に話す内容をまとめることができた。・3分間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが40代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続をし待機室で許可されるのを待った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（面接官が気になったことを深堀り）・志望理由・入社後やりたいこと面接官によると思うが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動し、自分のタイミングで始める　【質問内容】・アルバイトで注意したこと・毎月のお金の使い方・学生時代に力を入れたこと・自分のアイディアで何か成し遂げた事・サークル活動で力を入れたこと・チームで成し遂げたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、管理職、人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】目標をどのように立てるタイプか、苦手な人はどんな人か、どんな時に頑張れるか・頑張れないか、志望動機、営業のバイトを始めた理由、留学で一番印象に残っている出来事、マーケティングリサーチに興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代一番頑張ったこと、部活での困難とどう対応したか、自分の強みと弱み、マーケティングリサーチに興味を持った理由（かなり具体的に聞かれた）、その中でなぜインテージか、インターンはどうだったか、逆質問　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代一番頑張ったことや挫折経験など、これまでの経験をあらゆる角度から問われる。大きくは7,8問程度だったと思う。しかし、一度解答したあとも追加で小さな質問が何度も来るので、話す分量としてはかなり多い。　【雰囲気】緊張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、肩書きは忘れましたが事業部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLをクリックすると始まります。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたことを少し・インテージのどこが魅力的なのか・最近気になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは忘れましたが、中堅の社員の方です。それぞれ所属は異なる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら記載されているURLをクリックすると始まります。　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて　-なぜそのゼミなのか　-ゼミで学んでいること・課外活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載されているURLをクリックしたら始まります。　【質問内容】・自己紹介・インターンシップ後の過ごし方・どの業界と軸　　-一番大事にしていることは何か　-マーケティング会社はインテージの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間にアプリを開いて質問に答えます。　【質問内容】これまでの仕事やアルバイト、学生生活などで、・苦労したことや困難な状況を乗り越えた経験・特に力を入れてきた活動や熱中した経験・自分のアイディアで独自に工夫したり、ルールや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来やりたいことなぜインテージかなぜマーケティングリサーチか同業他社と比べてなぜインテージかどんな調査手法に興味があるか数字やデータを読み取ることは好きか学生時代に力を入れたこと自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】データ分析とマーケティング支援どちらに興味があるかインテージで成し遂げたいことインテージは今後どうなると思うか自己PR なぜチャレンジしようと思ったか学生時代に力を入れたこと学業以外の学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どこでインテージを知ったか、印象なぜマーケティングリサーチに興味を持ったか学生時代に力を入れたことの深堀自己PR 周りからどう思われているかマーケティングに関するニュースインテージでどんなこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々であり、人事部1人と現場社員2人という形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったので、定時に始まった。逆質問に丁寧に答えていただいたため、予定よりも15分長く面接が続いた。　【質問内容】3分間で自己紹介と今まで学生時代に頑張って来たことと将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、定時に始まり予定通り30分で終了　【質問内容】・自己紹介とインテージに興味を持ったきっかけ・学生時代頑張ったことについて・インテージに入って携わりたい業務・デジタルマーケティングに興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分程度待機したあと時間通りにスタート。ほぼ時間通りに終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その時にあなたが果たした役割・自分の性格や特徴・マーケティングに興味を持ったきっかけ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、なんかの部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】3分程度で自己紹介、ESの深掘り、やりたいことなど　【質問内容】・大学でやったこと、力を入れたこと・研究内容・志望理由とやりたいこと、関わりたい業界・ESの深掘り・仕事でコミュニケーションがうまくい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2名海外担当の何かの部長がいた気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、逆質問　【質問内容】・ESについて・専門について・最近の気になる事例は・チームで衝突が起きた時どうするか・ESにかいた「効率的」というワードについて定義の確...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ワークの説明などを軽くして開始。最後にチームごとに発表して終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】歯磨き粉の各社の売り上げデータをもとに、自社の売り上げを増やすための施策提案。1チーム6名ほどで、半日でデータを整理して自社、他社の業界内の分析を行い、最終的に施策...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と会社の役員の方の合計3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンラインでの面接。　【質問内容】・志望動機。なぜこの企業を選んだか。他にはどんな企業を受けているか。・大学院での研究内容とその深掘りについて。・人生における最大の挫折について。その挫折か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名と、データサイエンスの部長、副部長の合計3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接だが、他に2人程学生も同時に控室に案内され、その後各自面接という流れ。　【質問内容】・大学院での研究内容とその深掘り。分析手法に関しての詳しい説明も求められる。・研究以外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長・本部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると社員の方に案内され、待機後面接室へ入る。　【質問内容】・事前課題のプレゼン（自己紹介含む）・深掘り・志望動機・入社後どのように関わっていきたいか、どんな仕事がしたいか・活かせ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでまち、社員の方が迎えにくると面接室の前で待機。 1人ずつ面接室へ入る。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜその学部か・留学で学んだこと・語学力について・マーケティングに興味を持った理由・インターン...

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一次面接（集団）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】下のロビーでまち、案内されると待合室で座って待つその後2人ずつ案内され面接室へ。　【質問内容】・高校から大学入学時までどう言った経緯で過ごしてきたか・ESに書いたことについて具体的に・深掘り・何かに集中したい時どうするか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・執行役員・本部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると最上階に通される。ロビーで待機したあとで面接室に通される。面接では人事部長が司会と書記となり、執行役員と本部長に話を振る形式である。最終面接だけは交通費が支給されるので、面接終了後はロビーで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50歳前後の部長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとロビーに通される。ロビーにはもう一人学生がいるが別々の部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介・志願理由・エントリーシートに記入した大学生活頑張ったことの深堀り →3回くらい深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員 10年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとロビーに通される。ロビーには学生が4人いて、2人ずつ別々の面接室に通される。　【質問内容】基本的にはその人の人柄を見ようとしている質問が多い。志願理由は聞かれない。・簡単な自己紹介・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから待機室まで案内され、前の人が終わったら面接会場に案内される。　【質問内容】事前に「『あなたはインテージにおいて、何に対し、どのようにして貢献していきたいのか』を、3分程度でお話しいただく予定です。」というメールが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方とSEの部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントから社員の方に会場に案内される。待合室で待機のち、個室に呼ばれる。待合室ではもう1人学生がいるが、別室になる。退場時間も2人とも同じ。　【質問内容】・簡単な自己紹介・なぜインテージを志望するのか・学...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待機。のちに別室で面接。　【質問内容】・簡単な自己紹介・マーケティングに興味をもったきっかけ・なぜこのインターンシップに参加しょうと考えたか・インテージを知ったきっかけ、また情報収集源。深堀中心のため、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、人事の方が迎えに来て、ビル上層階に案内される。15分ほど待機し、準備ができると部屋の前まで人事の方に案内され、入室。面接終了後に交通費の清算を行い、ビルの出口まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の女性もう一人は営業の男性、おそらく40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を伝えると、人事部の社員が迎えに来て、社員用の休憩スペースに案内される。5分ほど待機し、面接室へ。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代に力を入れたこと→深...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、若め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、人事の方が迎えに来て、従業員用の休憩スペースに案内される。その後、事前質問とそれを考える時間が10分ほど与えられ、面接へ。　【質問内容】・自己紹介・事前質問（集団における役割のタイプ4種類のうち、自分...

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インターン組早期選考最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】まずは、「あなたはインテージにおいて何に対し、どのようにして、貢献していきたいですか」という宿題に対してのプレゼンテーションを3分間行う。その後、それに対する深掘りなどが行われる。逆質問の時間も...

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インターン組早期選考一次

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問が多い。自己紹介。インターンはどうだったか。どのような仕事をしてみたいか。これまで頑張ってきたこと、など。それに対する深掘りをされるので、しっかり対策すること...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】のちにインターンシップでも会う人事の方であるが、非常に優しく真剣に自分の話を聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】1、自己紹介（志望理由）　 2、アルバイト経験 3、最近怒ったこと 4、4つの人間タイプでどれか、その理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事の3人が登場する。人事の方は主に進行役で、社長と役員から次々と質問が飛んでくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると12階の待機スペースに通される。面接前はインターンでお世話になった社員の方が緊張をほぐしてくれた。時間になると隣の会議室に呼ば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は人事、もう片方は課長クラスの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付で名前と要件を伝えると、2階のラウンジのようなところに案内される。自分の時は2人程の学生がそこに待機していた。時間になると人事に呼ばれ隣の部屋へ案内される。終了後は出口まで見送られる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接前な交通費についてなど事務的な案内をされた・面接自体は20分程度　【質問内容】・インターンで学んだことや感じたこと・エントリーシートの深堀・人生で一番つらかった時、修羅場ってあった？それはなに？最終的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性、営業の方・女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接前、ロビーで所要時間など事務的な案内・面接は30分程度と聞かされていたが、実際は20分程度　【質問内容】・インターンは参加してどうだったか、何を学んだか・ES内容の深堀・なぜマーケティング...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・女性の方・とても優しい雰囲気の方で、常に笑顔だった　【会場到着から選考終了までの流れ】・オフィスに到着し、ロビーに通された。・一緒に受ける学生が全員集まると、A4のプリントを渡された。マトリックス上に4つのタイプ（リーダー、サポーター、プロモーター、アナリスト）とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役＋役職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後、受付を通して、人事の人に待合室に案内される。面接官が会議室に入ったあと、入室。　【質問内容】殆どがエントリーシートと、それまで面接で話したエピソード、理由の深堀。自己紹介、特筆すべき経験とその経験をするに至...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性面接官がひとりずつ。役職は忘れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を通して人事の人に個室に案内された。部屋ではすでに面接官が待っていた。　【質問内容】簡単な自己紹介。特筆すべき経験について話した後、その経験をするに至った経緯と、その深堀。入社時期につい...

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一次面接＋説明会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優し気な人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の企業面接ブースに直接行く　【質問内容】簡単な自己紹介をしたあと、特筆すべき経験と、その経験をするに至った経緯、マーケティングリサーチ業界がどういう業界かわかっているか尋ねる質問、面接前に企業の説明会には参加したかどうか...

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