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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別指導統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で待機し部長がいらっしゃるとすぐに選考が開始した。 【質問内容】リーダーシップを発揮した経験。 長所と短所またそのエピソード。 どんな教室長になりたいのか。 この会社を志望した理由。 もし、講師と教室長で...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国、数、英、理、社、時事、企業の説明を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】数学の問題の割合が多い。 試験時間は50分で行われる 【対策方法】企業独自なので対策方法はないが、中学生レベルの知識は勉強しておいた方がよい。
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教育
成学社
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったことと、その深掘り。 アルバイトの経験そこで頑張ったこと。 どんな教室長になりたいのか。 この会社を志望した理由。 教育業界を志望した理由。 研究の内容。 ...
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人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】業界説明 事業説明 【注意した点・感想】 業界説明、事業説明がメインであり、初めて受ける業界だったため理解を深めるため注意して説明会を受けた。特に、何か意見を求められたりグループワークがある訳ではなかったので、社員からの評価で注意する点はないと考える。
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人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 サークルの代表として課題や改善したことは、代表として活動する上で注意したこと、意見の衝突をどう改善したか 周りからどんな人だと言われることが多いか、具体的なエピソード 自信の弱みはなんだ...
1
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人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に空きが居なかったためどこかの事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 大学生活で最も頑張ったこと、その取り組みの中で最もない変だったこととどのように切り抜けたか アルバイトは何をしているのか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介後 学生時代に最も頑張った経験、始めた経緯と挫折したエピソード アルバイトを始めたきっかけ、給与制度やどのような業務内容なのか、そのアルバイトで成果を出すために改善したこと 逆質問1...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界についての講座、会社説明(提供している価値、事業内容、理念など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コマーシャルで見たことがある人材紹介の会社。ITのイメージが強く、少し難しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】納得がいくマッチングをとことん突き詰める、という想い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
24年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、会社の展望、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業なので若い人が多いのかなといイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みなさん優しく社員同士の雰囲気も非常によく感じた。 【このイベントを通しての感想】ITだけでなく、英語も大切にしている雰囲気を感じ...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
夏のインターンシップ
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の中でも人材紹介の仕事を体験した。最初に説明があったあとに、実際の依頼をもとにどのように求職者と企業をマッチングさせるのかをグループワークで考えた。また最後にFBがあるので、人材業界の仕事のコツを学ぶことがで...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界の中でも給与が低いこと。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない。
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
TOP層との面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TOP層と案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】基本的に雑談ベースで話が進んだ。自己紹介で話したことの深堀や、学生生活に頑張ったことの深堀。またなぜマイナビなのか、その中でもどのようなことをしたいのかは具体的に表す必要が...
1
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
人事面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い人であったが、優しい人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】自分のパーソナリティの質問(強みと弱み、挫折経験、他者からなんといわれるか、どのような人になりたいのか、これまでで最も頑張ったことは)など基本的に...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返って時系列にご入力ください。】・中学校では部活動で人生で一番頑張った。週に7日で朝から晩まである練習を通じて忍耐力や根性、またチームで頑張る大切さを学んだ。同時に目標であった市内大会に優勝や県大会で団体戦ベスト8などの記録も残し、何事も頑張れば必ず報われると実感 ・中...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【参加した理由は?】御社のインターンに参加するにあたり、人材業界の中でもミドルクラスからハイクラスの人材における転職事業を手掛ける御社の業務上における視座の高さや、ひとりひとりのクライアントに寄り添おうとする姿勢を学ばせていただこうと思い参加させていただきました。 【各質問項目で注意した点】自分に嘘をつかずにありのままであ...
1
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界&企業説明と業務体感ワークの二本立てで、合計3時間半という長丁場であった。しかし、内容としてはそこまで込み入った内容ではなく、業界と会社の現在を振り返るという意味で有益な情報が提供され、ワークでは業務の内容がわかる紹介営業に従事した。 【ワークの具体的な手順】全体...
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パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションの大きな定番の型を学んだ。一つは課題解決型。進めるための順序を丁寧に教えていただいた後で実践した。もう一つは選択型。良い悪いを決めるグループディスカッションにおいても同様に、進めるための順序を丁寧に教えていただいた後で実践した。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、理念、業務内容、福利厚生、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療関係の領域は専門的な知識がいるなど、難しそうだな 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療関係の知識があるかないかは重要ではなく、高齢化社会に対する課題感をもっているかどうかの方が大事そうだな ...
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人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次面接と聞かれる内容はほとんど変わらなかった。 ・小学生から大学生までの話 (特に何を話して欲しいなどの指定は無かった) ・就活軸 ・志望理由 ・貴社に入社後成長したいこと、懸念点 ・短所、長所...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜSMSなのか ・なぜ人材業界を見ているのか ・SMSの魅力は何か ・ボランティア活動はなぜ参加したのか ・企業を選ぶ軸、判断軸 ・なぜ医療介護業界なのか ・顧客視点に立てる人はどういう人だと思うか...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの人生を話し、そこに対して深掘りされた。 幼稚園時代 ・どんな性格 ・何をしたのか 小学生時代 ・どんな性格 ・注力したこと ・始めた理由 中学生時代 ・どんな性格 ・注力し...
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25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的なもの。 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸(貴社に合わせて作成しとくのがおすすめ)就活軸は特に深掘られる ・挫折経験 などを深掘り ・最後に逆質問の時間が設けられていた。 ...
2
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25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代1番力を入れたことは、語学力向上のための韓国留学である。アルバイト先の韓国人店長とコミュニケーションが取れないことが多々あり、韓国語の実力を伸ばすため留学を選んだ。留学中の目標としては語学力向上具体的なものとして韓国語能力試験最上級6級を取得することであった。そこでの課題は2つあった...
1
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25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明と座談会と選考ステップ 【注意した点・感想】和やかな雰囲気で楽しかった。会社説明も非常に分かりやすく企業理解を深めることが出来た。座談会も社員さん2人が登壇してくださり、さらに座談会の時間をしっかりとってくださったので現場社員の話を聞くことが出来た。
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