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日本入試センター
25年卒
教師職(集団指導)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで新卒採用課を呼び出す。その後面接会場に案内される。 【質問内容】・アイスブレイク(弊社の説明会には参加したことがありますか等) ・集団塾講師のアルバイトの話、その深堀り ・これまでの受験経験、通塾経験について ...
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日本入試センター
25年卒
教師職(集団指導)
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】中学数学(自分の希望する教科を選択) 【各科目の問題数と制限時間】大問5問。大問1は小問集合。中学数学の知識を幅広く問う良問が揃っていたイメージ。制限時間は60分程度だった。 【対策方法】普段、中3の指導をしているので、全く対策はしなかった。
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のもの 【対策方法】普通の対策
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別の志望業界に内定がもらえたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
TOP面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート 【質問内容】逆質問のみ こちらから質問をして、それに答えてくださる 特に向こうから何か聞かれるということはない。 30分間の逆質問なので、しっかりと質問を考えておく必要がある。 質問の受け答えなどを見られている印象...
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格のみ 【対策方法】とくになし
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、8年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】大学、学部を選んだ理由 浪人の話 サークルについて、活動について 深掘り アルバイトについて 意識していることなど深掘り 志望動機 強み、弱み 周囲から見た性格 自分が思う性格 ...
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人材(派遣・紹介)
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】全て逆質問メインで、面接のように聞かれることはなかった。 会社について知ってもらい、興味を持ち、働きたい事業部などを知ってほしいと言われた。 二人で交互に逆質問をした。 こちらへの質問は興味本...
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・◯◯として誕生。「相手の立場に立つ」ことを親に指導され育つ。 ・幼稚園ではおもちゃの横取りなどを許さない正義感の強い子だった。 ・小学校では◯◯を目指し3年間勉強をし、◯◯へ合格。 ・中学校では陸上...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分間 【対策方法】企業オリジナルのため不可能だが難易度は易しいため特に対策不要と感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】空手部での活動です。大学入学を機に何か新しいことに挑戦しようと思い、未経験の空手を始めました。部の目標は毎年7月にある全国大会優勝です。小中高と吹奏楽部に所属し運動未経験だったため、入部当初は体力と筋力が無く、大会メンバーに選出されることすら厳しい状況でした。そこで3時間×週3回の正規練習に加え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一気通貫型コンサルティングの体験。人材不足に悩む訪問看護ステーションを人材の面から支援し立て直すという課題。企業の求人情報と転職希望者の履歴書を基に情報を整理し、複数名いる転職希望者のうちだれをどのようなポジションで採用するか企業側に提案する。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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人材(派遣・紹介)
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25年卒
コーポレートコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・小学2年生で◯◯を始める。 ・小学3年生で◯◯を始める。 ・中学では絵を描くことが得意だったことと習い事を続けるために時間のとれやすい文化部に入部したいという思いから◯◯部に入部する。◯◯コンクールで...
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
25年卒
講師
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由と希望職種への思いをお書きください。】子供達に学ぶ楽しさを伝えたいという思いと、自分自身も学ぶことを仕事として学び続けたいという思いから、貴社を志望します。多くの子供にとって勉強は、義務として課されるからするものであり、苦痛であることが多いです。しかし実際に取り組んでみると、できなかったことができるようになる喜び...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機をお書きください。】理由は、2点ある。 1点目が、「学びの機会を届けることで、1人でも多くの人の『よく生きる』を実現する」という私の夢を叶える環境があるからだ。 ◯◯で育った私は、◯◯に移住した際に、学習塾の少なさや親の教育に対する意識の低さを感じた。そして教育格差について学ぶ中で、それ...
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り ・モチベーションの源泉について ・幼少期からの経験 ・志望理由 ・パソナグループである理由 ・人材、組織への興味関心とその理由 ・これからのキャリア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてグループごとに着席して待機、前のグループが終了後別の部屋で面接 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・志望理由とパソナでチャレンジしたいこと・キャリア を各1分で回答した。 逆質問や深堀はなく、事前に言...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが思う社会の問題点は?】自分に合った働き方を知る環境が整っていないことだと考える。高校生までは大まかに進むべき道が示されていたが、それ以降は多様な生き方から自分でやりたいことを見つける必要が出てくる。多くの情報の中で自力で自分自身に合った生き方を見つけてその道を選べる人は多くないと考えており、狭い視野で自分自身の可...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレベリン 【各科目の問題数と制限時間】クレベリン 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
特別説明選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】自大学に向けた選考案内がマイページから来ていた。 企業説明の後に1:3程度でグループ面談、事前に質問内容は提示されていた。 説明会後に適性検査があった。 【注意した点・感想】それほど濃く深堀りはされなかった印象がある。 質問への回答に1分以内の制限があったが2倍ほど超える人が大半だった。 私自身は周りの回答...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定
25年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究職へのこだわりがなくなり、特定の業界への興味がでてきたためです。 【採用人数・倍率】多数 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接(グループ)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を再び聞きました。その後グループ面接、適性検査(折り鶴を折る)、アンケート、終了 【質問内容】就活での弱み、就活で学んだことは何か、印象的なエウレカの特徴はなにか、を聞かれました。集団面接で、ほかの人の回答も聞きながらで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したらそのまま始まりました。 【質問内容】自分の強みや弱み、志望動機、大学生以降で人間関係で悩んだことはあるかを聞かれました。また提出したライフラインについて、人生での落ち込んでいるところは何か、どんな風に乗...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【選考シート】小さい頃からのライフラインや印象的な出来事を書きました。その後の面接ではあまり深堀されませんでした。 【各質問項目で注意した点】手書き指定が多かったので、丁寧に書くようにしました。コピーして練習をしてから本番を書きました。
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WDB エウレカ社
25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断と簡単なテストでした。 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで全部終わりました。 【対策方法】特に何もしませんでした。
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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