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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】対策はしていません 特に適性検査(性格)は、面接においてその結果をもとに質問されたので、噓・偽りなく自分の考えや性格をそのまま回答することが重要です。
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教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の将来のビジョンと、企業・働く方々のビジョンがとてもマッチしており、イベントや面接の雰囲気もすごく自分に合っていると感じたため。 また、とても働きやすい環境だと感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定から入社までで、約3回ほどの研修があ...
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教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 人事部 部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付にお声がけをすると、面接会場まで連れて行ってくださいます。 最終面接前に、人事部の方と約30分ほど話をします。 面接の雰囲気や面接官の方の特徴・性格などを教えてくださいます。 また、そこでと...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役(面接官) 人事部の方(書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にお声がけすると、面接をする部屋に連れて行ってくださいます。 少しすると、面接官と書記の方お2人が入室されるので、そこから面接開始です。 一時間ほどの面接を終え、お二方がエレベータ...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に緩い雰囲気のため、トップを取り転職をしやすいとおもったから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】社員と食事などあり 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや日東駒専など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 待機室に移動 社員から呼ばれる 入る 内定 【質問内容】簡単な自己紹介(改めて大学名や学部など) 学生時代に力を入れたことの説明(今まで話してきたことを簡潔に) 自分はどんな性格なのか、自己分析と他己分析(ここがか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入る 質問30分 逆質問1時間 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中であなたはどういう役割だったか その中で発揮されたと思う自分自身の強みは何か 社会でどう生かせるか 御社の志望理由はなにか(重め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入り、質問が終わり次第終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中であなたはどういう役割だったか その中で発揮されたと思う自分自身の強みは何か 社会でどう生かせるか 御社の志望理由はなにか(軽め) なぜ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
九州大学 | 文系
【内容】オンラインの説明会。これを受けなければ次の選考に進めない。 【注意した点・感想】この説明会に参加しなければ次の選考には進めないので、そこまで意識する必要はないが、姿勢を良くして本気度が伝わることを意識して聞いていた。 説明会全体を通してフランクな印象だった。気負いする必要はない。 (「エントリーシート」 「WE...
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人材・教育
教育
学校法人 専修大学
25年卒
事務職(総合職)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが専修大学を志望する理由を教えてください。】我が国が抱える課題はその性質が多岐にわたり、解決策を見出すことが非常に困難である。そんな中貴学では21世紀ビジョンで「社会知性の開発」を据え、地球的視野から社会の諸課題の解決に尽くす人材の育成に力を入れており、大学運営という観点から解決への取り組みを積極的に後押しする姿勢...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想像に最も近づける環境がクイックだったからです。理想像に近づくため、業界問わず幅広く企画営業をすることができるのはクイックだけでした。 社員の皆さんの人柄はもちろん、ファーストキャリアとしての環境に魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】特にありません。 ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性社員でした。年齢はおそらく50代。勤続年数は20年以上です。 ※これまでの面接とは違い、経歴等の自己紹介はありませんでした。事前にインターネットで調べておく必要があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社到着後、リクルーターの方に役員室まで案内しても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【経緯】名古屋営業部訪問後、リクルーターの方から電話で面談を提案されたことから。目的は最終面接に向けての疑問解消、面接官の特徴を知ること、最終アウトプットのためです。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスに到着後、和室のような場所に案内されました。とても景色が綺麗でした! 終了後はエレベーターまで見送ってもらえ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【質問内容】・具体的な仕事内容 ・キャリアプラン 面談の目的は、実際に働く人のリアルな声を聞くことでした。クライアント企業の様子や、入社後ギャップなどについて聞きました。また、同じ20代の女性の方でしたのでキャリアプランを聞きました。 質問後、オフィスを見学させていただきました。 【注意した点・感想】質問内容...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋営業部部長の男性社員でした。年齢はおそらく50代です。 同社長期インターンシップ参加の際、お話させていただく機会があったのでお互い面識がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。 【質問内容】・自己紹介(かなり深堀りされ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【経緯】二次面接後、人事の方から電話がありそこで面談日程を決めました。三次面接に向けて企業理解・業界理解を深めるため設定していただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。 【質問内容】対話形式だったため、一方的な質問に答える形式ではありませんでした。話した内容を記載します。 ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋営業部所属の30代男性でした。詳しい年齢は聞けませんでしたが、おそらく30代〜40代の方でした。 名古屋営業部の社員が面接を担当してくださったのは、わたしは名古屋配属を希望していたからだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきま...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は50代男性社員、2人目は面接官になるため面接の様子を見学する社員でした。 1人目の社員のみが話していたため、実質一体一の面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約完了メールに記載されたリンクから入室しました。 【質問内容】・自己紹介の深...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【試験科目】個人特性分析、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。各20分くらいだったと思います。 【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 表紙が青色のものです。 2周ほどしました。
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
web説明会
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【内容】人事1名、現場社員3名によるリクルーティング事業本部の説明会でした。 ◎当日のプログラム 1.会社を知る 2.事業を知る 3.仕事を知る 4.先輩の仕事を知る 5.採用情報 6.今後のスケジュール 7.座談会 ◎参加者限定:早期選考案内あり 【注意した点・感想】カメラONで参加するため、笑...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】別の企業の選考にエントリーしSPIを解いて、問題形式に慣れる。
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が年俸制で、ボーナスの割合が大きかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングプランニング部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内され、後から面接官が入室し面接が始まる。終了後はエレベーターまでお見送りされ、帰宅する。 【質問内容】1、ゼミでの研究内容 2、(1の深掘り)最近のSNSの使い方の動向について 3、色...
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25年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次面接の合格通知の際に、任意でリクルーター面談ができると言われ、行うことにした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】1、これまでの選考のフィードバック 2、今後の選考の流れ 3、逆質問(最終面接のブラッシュアップに必要な情報を引き出せるような質問) 4、最終面接の練...
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