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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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22年卒
総合職コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分に影響を与えたことについて、幼少期から振り返り時系列(600)】・◯◯として生まれ、のびのびと育つ。 ・幼稚園時、◯◯大会において◯◯位でゴールする。 ・小学校◯◯年生で、◯◯の◯◯選手に憧れ、◯◯を始める。 ・◯◯に引越し、これまでの友人と離れることに寂しさを覚える。 ・小学校◯◯年生の時には、◯◯部で◯◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
22年卒
dip LIVE seminar
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ディップの事業・戦略について ディップの社風・人について の二部構成で画面オンでZOOMの説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でイケイケのベンチャー気質の強そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業・戦略などを聞いて、成長していきそう...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】公文の沿革 会社説明 公文式の特徴 選考に参加する上で参加必須 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公文で丸つけをする人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域社会のことも意識している企業 仕事内容は丸つけをする先生ではなく教室の運営など 【このイベントを通しての感想】公文...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BNGパートナーズ
22年卒
エグゼクティブサーチ 営業
NO IMAGE
22年卒
22卒向け オンライン説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・説明会動画視聴 ・質疑応答 ・アンケート提出 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業でマッチャーでスカウトを頂き、何を行っているか想像できませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの仕事で、若い人に多くのチャンスがあるイメージを受けた。 【この...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約15分の間に、70問程度の性格検査を受験する。 【対策方法】焦らずに正直に回答すること。
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の企業の本選考を受けている間に、別の業界への興味が強くなった。 【採用人数・倍率】不明。上限は決まっていないと伺った。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員。説明会で模擬授業をして下さった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事社員より、性格検査(15分程度)を受けるよう電話で指示される。受験終了後、案内されたzoomのURLから入室。面接終了後、ミーティングルームを終了される。 【質問内容】出身地につい...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性。人事部ではなく、教師として指導されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのURLをクリックして入室。面接後、ミーティングを終了される。 【質問内容】自己紹介(自身の強み・弱みも合わせて) アルバイト経験について 学生時代に力...
6
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomURLをクリックして入室。 【GDのテーマ・お題】子供に携帯電話は何歳から持たせるべきか。 【GDの手順】お題発表→議論→発表→フィードバック→1問各学生に質問→勤務地・職種などについて説明 議論の時間は明確には決まっていない。結論が出たところを見計らって社員がカメラ...
5
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(400字)】「子供たちがプラスの方向に変わるきっかけづくり」という貴社の教育観に共感し、それを実践できる場が豊富だと考えるからです。私は人に(直接)きっかけを与える仕事をしたいと考えています。理由は二つあり、一つ目は私が友人や家族にきっかけを得て始めたことが多いためです。周囲に影響を受けて◯◯や◯◯を始め、楽し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
22年卒
22卒説明会&選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 選考フロー 性格検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがなかった 人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境を推していてかなりガツガツしている ITを使って様々な分野に挑戦している 【このイベントを通しての感想】ベンチャー企業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネス総合コース
22年卒
会社説明会兼WEBテスト
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 今後のビジョン 働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】詳しく知らなかったため人材会社ということしかイメージが無かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容に対して理解をすることができた 働くことを楽しんでいるイメージ 【このイベントを通しての感...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
22年卒
dip LIVE seminar
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 職種説明 社風 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風 バイトルだけで無くDXにも力を入れていて推していくポイントなのだと感じた 【このイベントを通しての感想】フランクな社風で社員の方が質問...
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人材・教育
教育
ベルリッツ・ジャパン
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは、何事にも丁寧に取り組むところです。学生時代、私は◯◯直属の新入生サポート団体「◯◯」で活動しました。中でも、入学後に行われるオリエンテーション◯◯の企画・運営において、この強みが発揮できたと感じています。◯◯では長年◯◯を行っていましたが、私が新入生であった時に、◯◯が難しく今後の学...
6
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な説明と、企業や職種、実際の教室の様子のビデオを見て、それに対して感じたことや考えたことを話し合ったり、課題解決の方法をグループワークで探る形式でした。他学生や社員の方々との交流は多くありました。 【ワークの具体的な手順】説明会→ビデオ→ワーク 【インターンの感想...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、職種、キャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気な社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気な社風 【このイベントを通しての感想】明るく元気な人には向いている。
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人材・教育
教育
ウィルウェイ
22年卒
事務系
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22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の選び方、会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西で展開している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Edtechなど、新しい教育のあり方に注目している。 【このイベントを通しての感想】教育の会社の中ではかなり長い説明会だった。
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人材・教育
教育
学校法人角川ドワンゴ学園
22年卒
総合職(教員/職員/メンター)
22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私立高校の教員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり先進的。インターネットに詳しくないと厳しそう。 【このイベントを通しての感想】とても強みがあり、今後発展していきそうな会社だと感じた。
1
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人材・教育
教育
河合塾進学研究社
22年卒
事務系
22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】河合塾グループについて、会社について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】河合塾と同じような感じだろう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員がおとなしそう。 【このイベントを通しての感想】同業他社と比較した際の強みが全然わからない。
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の理念、会社概要、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、ハキハキ、理念が独特で社員がその理念を大事にしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予備校であるにもかかわらず、様々な仕事にチャレンジできる。 【このイベントを通しての感想】社員の方が魅力的。理念...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事と雑談 面接 面接後、人事と面談 【質問内容】大学のオンライン授業の感想 サークルについて 研究について 研究していることが教育業界にどのように活かせるか 不登校がどんどん増えてきているが、何でだと思うか 何か...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーに腰掛けて人事を待つ 人事と選考状況の確認や雑談 面接 人事と今後の流れについて確認 【質問内容】アイスブレイク 学校はオンラインか サークルはやってるか プレゼン プレゼンに対する深堀り なんでそのプ...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始する 【質問内容】ウェブ面接は経験あるか 自己紹介 リーダーシップを発揮した経験は? なぜそれを始めたのか その役職はどうやって決めたのか 苦労したことは こうやっておけばよかったと思うことは 第一志望か...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15問程度)、非言語(15問程度) 合わせて30分で回答する。 【対策方法】対策なし
3
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教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】三幸グループの会社説明会。沿革や事業について詳しく説明してくださった。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと早期選考が受けられないので、できるだけ早い日程で参加した。三幸学園は学校法人でも特殊な位置付けであるため、しっかりと事業を理解し、自分が何に携わりたいのかを考えながらメモをとった。
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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