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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代チームで取り組んだこと ・なぜそのアルバイトをしようと思ったか、なぜ続けられてると思うかなどの経験の深堀り ・モチベーションが上がる時と下がる時 ・どういう環境があっていると思うか ・志...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活どうか ・いつからはじめたか ・1社にしぼる際の最終的な決め手は何か ・営業どう思うか ・他社は受けているか ・どこを受けているか ・逆質問 私は新卒というところにこだわっていたの...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語計数 【対策方法】SPIなどの対策本を1冊やった
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人材・教育
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キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・1分間自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと困難について深堀り(ESの内容) ・周囲に働きかけた経験について、他のアルバイトなどで似た経験はあるか ・みている業界 ・その業界をみている理由 ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことで、周りと協力して取り組んだ経験(300字)】◯◯のサービススタッフのアルバイトに力を入れ、自ら進んで周りに働きかける重要性を学びました。私は新人の業務理解の不十分さからお客様アンケートで低評価が続いたことが問題点と考えていました。そこで、よりチーム感をもって働くことで補えると考え、新人に対し発問...
19
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
エンジニア職※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数個実際にあった例を通じて仕事の体験をし、問題の解決策を3宅から選ぶグループワークを行った。車の製造会社ということもあり車関連の課題が多かった気がする。例としては車内機器の破損を防ぐ方法やけがをさせない方法など。 【ワークの具体的な手順】課題が出された後にグループで選択し...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トライでの新規事業について、リボン図のビジネスモデルを使って1つ考える。トライグループが実際にリボン図を使ってどのようなビジネスを展開しているかの紹介。リボン図を使っているビジネスについて具体例の説明。 【ワークの具体的な手順】・リボン図のビジネスモデルについて ・グルー...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることについて】学生時代、◯◯の長期インターンで編集アシスタントとして記事作成に励み貢献してきた。自分が書いてきた記事を研究題材として、どのようなタイトルにすればユーザーからの閲覧数が伸びるのか考慮し、キャッチーなタイトル作りや記事のサムネイルにもこだわっていた。その...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフィングかワークスの社長と言われ、ワークスの社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】・自己紹介 ・業界志望理由 ・企業志望理由 ・人材業界でもなぜ人材派遣なのか ・ライクに入って何がしたいか ・それはなぜか ・キャリアプラン ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考フローに含まれるため 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】人事、営業、管理の3つの部門の方1人ずつ面談。志望動機を聞かれたりはしたが、これが選考要素を含んでいるわけではないと言っていた。あくまで仕事内容を理解するというもので、ほとんどが自分からの質問で終わった。 【雰囲気】1つ1つ丁寧に回...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格だが、SPIや玉手箱ではなかった 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】・自己紹介 ・人材業界を志望した理由 ・企業志望理由 ・アルバイトを通した自分の強み、弱み ・どういうとことでそれを痛感したか ・自分のストレス発散方法 ・自分を客観的にみるとどのような人か ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・それはどういう経験から ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・逆質問 など 学生時代に力を入れたことに関しての深堀をかなりされ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【GDのテーマ・お題】自由(学生同士で決める) 【GDの手順】司会進行、タイムキーパー、書記を決定してからGD開始。お題を自分たちで決めないならなかったため、お題を決定して20分間、そのお題について話し合った。発表が1分であったため、残りの5分で発表練習をし発表を行った。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 人材業界における課題を見つけ、グループで改善していくというもの。発表に対して丁寧なフィールドバックがもらえる。ワーク中にも質問をすることができる。しかし、距離が近いわけではない。学生が作り上げるイメージ 【ワークの具体的な手順】ワークをしてフィードバック ...
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人材・教育
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日本教育クリエイト
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】人々の人生の転機に寄り添い、「働くこと」を通じて社会に良い影響を与えたいと考え貴社を志望します。なぜなら、「働くこと」は人生の大半を占めるため、人々が前向きに働ける環境を増やすことで、社会がより豊かになると考えたからです。私は中学の部活動や大学での留学など人生のターニングポイントにおいて、関わった教師や友人に支...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは的確な状況把握力と周囲の人への気配りです。コース料理店で◯◯年間ホールスタッフとして働いていましたが、店長が厳しく◯◯カ月で◯◯名が辞めてしまい人手が足りない状況でした。◯◯名のお客様を調理・ホールスタッフ各◯◯名で対応していた際、お客様を待たせてしまったことがありました。緊張感のある店内ではリラック...
9
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人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】入社の決め手を聞かれたため、「会社への愛だと考えます。なぜなら、会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じるからです。これは高校生の時の経験が挙げられます。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面接の結果連絡の際に面談のお誘いがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】私に企業への知識を深めてもらうことが目的だったようで、あちらから質問をされることはありませんでした。そのため、私が一方的にいろいろと質問をしました。例えば、御社で活躍...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】人にどんなところがいいところだと言われるかという質問をされたので、「同い年の子からは「明るくて周りが見れている」、職場の先輩からは「頼りになる」、後輩からは「親しみやすい」と言...
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人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】就職の軸を聞かれたので、「多くの人と関わりを持ちながら自分を高められるかどうかということです。私は小学生の頃に容姿を馬鹿にされた経験からずっと自分に自信がもてず、作った自分で過...
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ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要 【注意した点・感想】会社について知るいい機会になりました。お話をされていた方がとてもフランクで、風通しのよさを感じました。また、フィールドサポーター職は求職者の方と一緒に就職先で働くことに、魅力を感じました。求職者の方に深く寄り添えると感じたからです。
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パソナグループ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【(1)私を一言で表してください(50文字以下)】できることはやり尽くす姿勢をモットーに何事にも取り組む人 【(2)その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】エピソードとして、⼤学◯◯年次、交換留学の切符を掴む為、GPA◯◯点 とTOEFL◯◯点を⽬指して英語で開講される「英語」の授業に注⼒しま...
22
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教育
NSGホールディングス
22年卒
NSGビジネスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。】私の強みは自己管理能力です。私は人とコミュニケーションを取ることが好きであるという理由から、大学1年生から現在まで実家の最寄りで◯◯のアルバイトと◯◯のアルバイトを週3〜5日行っています。大学に片道1時間かけて実家から通学しているため、アルバイトがある際は授業終了時刻と最寄り駅への到着時刻を加...
8
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教育
ミナミホールディングス
22年卒
専門系
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】5人〜7人 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン
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