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人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【A4用紙自由形式。 手書きでもパワーポイントでスライドを作っても良い。枚数の制限も特になし。】私の場合は、パワーポイントでスライドを3枚作った。 【各質問項目で注意した点】文字の色や大きさを変えたり、写真を沢山使って見やすいようにした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当。若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後暫く待機し案内された。 【質問内容】・アルバイトについて (どこで働いているか、何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったこと、楽しかったこと、店長に何て言われる?) ・親友にどんな人だと言われる? ・長所と...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・自分に取扱説明書があるとして、注意事項には何を書くか、またその理由(ここでは一人一人違う質問がされました) ・周りの人にどんな人って言われ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要、事業内容、逆質問など 【注意した点・感想】説明会自体に選考要素はないので、注意した点は特になし。 1時間の中で会社説明会と座談会があったが、座談会に時間をかけてくれていて、逆質問の時間は比較的長かった。一つ一つの質問にも丁寧に答えてくれた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだことは「GPA◯以上の維持」です。指定校推薦で大学に入学したため、好成績を収めることで母校に還元したいという想いから勉学に励みました。教職課程も履修していたため両立することの難しさが課題としてありました。そこで、大きく2つの点に取り組みました。(1)毎日To...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。(400字以下)】私の強みは【俯瞰してみる力】です。具体的には、全体や原因を広く把握する力です。 この強みは早朝の品出しバイトにて、人員不足の中、開店までに全ての品を出す経験で発揮されました。社員とアルバイトが辞めてしまい、開店時間を過ぎても品出しが終了しないという課題がありました。お客様に売...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で最も苦しい状況はどのような時でしたか。また、その時どのように乗り越えたかを教えてください(400-800)】人生で最も苦しかった状況は「第一志望の大学の前期試験に落ちてしまった時」だ。高校3年生から志望校だけをみて土日、平日関係なく1日10時間ほど勉強していた。この時の私はとりあえず量をやってがむしゃらに努力すれば...
5
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何ですか。 内容について具体的に教えてください。】高校の◯◯部で、副部長として大会初出場に挑戦した。部として初めて出場を決意した一方で、地方の環境の壁に直面した。そこでまずナレッジ蓄積のため部員全員で過去の入賞校の演技を分析した。その中で今まで意識したことのな...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて】コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新入生の潜在ニー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【興味をもって取り組んだ科目・研究活動について300字】◯◯政策における研究をしております。中心市街地の活性化を図る効率的で持続可能な都市開発を指すこの政策は、少子高齢化が著しく進行する日本の地方では極めて重要な取り組みであると考えております。日本の◯◯政策では、マイカーに依存する交通政策が溢れていることに疑問を抱いており...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
23年卒
メディアプロデュース職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度】私の強みは何事も向上心を持って取り組み、最後までやり遂げるところだ。高校時代は◯◯部に所属しており、部員の大半が経...
5
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人材・教育
教育
スプリックス
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1では業界・業務説明とスプリックスの課題述べられてからの解決に向けてのグループワーク。DAY2ではエントリーシートや面接に対してのアドバイスの講義を聞いた上での社員の前での模擬集団面接体験が行われた。 【ワークの具体的な手順】講義→実践の手順で2日間行われた 【インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
23年卒
地域総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人材業界や企業についての説明を受けました。その後グループワークを行いました。内容としては新規事業立案ワークでした。1分でグループごとにプレゼンをする場が設けられていました。また、グループワーク後には社員の方から簡単なフィードバックを受けました。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたのビジョンに基づいた志望動機を教えてください。】目の前の企業と人の可能性を最大限に伸ばせる人になりたいと考えています。そのためには、企業側の課題に対する解決策を見つける力と、求職者側のビジョンを引き出す力、それらをマッチングさせられる力だと考えています。貴社では、企業側と求職者側の両方の担当でき、「人財躍動化」を掲...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
23年卒
総合職※フィールドサポーターへ統合
NO IMAGE
23年卒
説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ウィルグループの中での立ち位置、扱う業界、職種紹介、キャリアステップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現場経験が必要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】入社1年目からの仕事が理解できた
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】キャリアカウンセラーとして人を活かすプロフェッショナルになることにチャレンジしたいです。そして、企業と人の幸福や笑顔、その先を生きる人たちの未来をつくることに携わることで、社会貢献をしたいと考えています。相手を深く理...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、トライトグループの強み、仕事の流れ、社風、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果を追い求め礼儀を欠かさない 【このイベントを通しての感想】短い時間でわかりやすく説明してくださり、仕事の流れが理解できた
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】1問1問は簡単だが、素早く解答する必要がある。 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】私のキャリアは川下り型だと思いました。幼少期から◯◯を習っていますが、「大会で良い賞を取りたい」という気持ちからではなく、純粋に「上手になりたい」という気持ちから練習に...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で、パソナグループの歩んできた歴史や、経営戦略、活動について学ぶ。チーム内で、役割分担をして行う。ボード上でのカードの操作などは内定者の方がやって下さる。ボードゲーム自体は3時間ほどであったと思う。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明をもとに、グループワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】志望理由 なぜ人材業界を志望しているのか、また、人材でなければならない理由 パーソルグループだからこその強み、他のグループ人材企業と比較して応える 入社してどのようなキャリアを歩んでいきたいか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】・自分の短所が原因で上手くいかなかった経験とそれをどのように乗り越え、何を学んだか ・短所克服のために普段から大切にしていること ・学生時代に頑張ったこと2つ ・なぜ今の大学・学部を選んだのか ...
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・働く際、限界を超えるか、長所を活かすかどちらをとるか、理由とともに ・周りからどのような人だと言われることが多いか、自分でそれに対してどう思っているか ・志望理由と志望...
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社のSPIを受けて経験を積んだ
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ウェビナー形式 【注意した点・感想】ウェビナー形式であったため、こちらは映らない状況だった。インターンシップに参加して、企業のだいたいのことは知っており、選考でエントリーシートがなかったため、面接で話せる内容を考えながら説明会に参加した。
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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