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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州地区の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までにログインして待機 【質問内容】質問 志望動機、入社後自分がマイナビで何を成し遂げたいのかについて 回答 マイナビで自分が挑戦したいことを自分の原体験と合わせて明確に伝えた。また、人材業界で働く上での...
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人材・教育
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにログインして待機 【質問内容】質問: 今までの自分史の中で特に力を入れたことは? 回答: 大学での交換留学までの過程を、挫折経験を交えて話した。なぜ留学をしようと思ったのかという背景や大学でなぜ交換留学を選...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:64問(30分)、非言語:58問(30分) 【対策方法】動画で苦手分野の解き方を学習した。特に非言語においては様々な解き方の中から自分に合ったものを見つけた。
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自分史を年代順に記入してください】3姉妹の末っ子かつ長男として誕生。のびのびと育つ。 小学校でサッカー、水泳、習字、空手と興味を持ったことに果敢に挑戦する。 中学の部活動で剣道に出会い、地元の道場にも加入する。 中学3年の時の英語の先生との出会いがきっかけで留学を志す。 中学3年の夏、県大会であと一勝で全国大会と...
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人材・教育
教育
ベストコ(旧:Global Assist)
25年卒
経営企画エキスパートコース
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】「なぜ教育業界に興味があるのか」 「自分が課題と思う点、解決したい問題はあるか」 「それらに対してどんなアプローチができると思うか」 「2つのコース(経営企画エキスパートコース、教室...
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人材・教育
教育
ベストコ(旧:Global Assist)
25年卒
経営企画エキスパートコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【自己PR】長所は全体俯瞰と気遣いができる点。中高時代は部長という立場だったが、先頭でチームを牽引することが苦手で、登校してボールの空気を入れたり、用具や部室の掃除をしたり、どうしたら部員が快適に練習できるかを考えて行動していた。また部員一人ひとりとコミュニケーションをとり、チーム目標のすり合わせや個々人のモチベーション維...
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人材・教育
教育
ベストコ(旧:Global Assist)
25年卒
経営企画エキスパートコース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方教育格差の是正に貢献できる新しい事業を立ち上げよう」 ◯評価ポイント どんな「不(不安、不満、不快、不便)」が解消されるのか →新しい考え方/視点、差別化/競争優位性、ユーモア、斬新さ →リアリティはあるか、成長性はあるか 【ワークの具体的な手順】初日の午前中...
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】専門学校の職員は転職市場でもなかなか次に繋がりにくい人材であることは様々な方から聞いていたので、そこに不安を感じ、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 人事部長(オンライン参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。 時間になったら人事の方に面接会場へ案内され、面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来の夢3つ ・神戸学園で挑戦したいこと ・他社の選考状況 ・複数内...
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教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
同志社大学 | 文系
【質問内容】・なぜ教育業界に興味を持ったのか ・なぜ学校法人の職員なのか ・会社選びのポイント、入社理由 ・ここは負けないという神戸学園の強み ・神戸学園の改善点 ・◯◯の仕事で大変なこと ・◯◯の仕事で求められる能力 ・今後のキャリアプラン ・1週間の大まかなスケジュール 【注意した点・感想】事前に質問し...
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教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】選考通過後LINEでリクルーター面談の案内が来たので、日程調整を行い、参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談スタート 【質問内容】前回の面接でどのような評価をもらっていたのかということをリクルーターの方から伝えてもらった。 面接の良い点や改善点など色々なことを教えて頂けたので、最終面接に向...
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(入社30年以上のベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後、面接スタート。 面接終了後は人事と少しお話をしたあと、解散。 【質問内容】・長めの自己紹介をしてください ・なぜ編入 ・実際に編入してどうだった ・志望動機 ・学生時...
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、接続の確認を行い、面接スタート。 【質問内容】・人生の岐路について述べながら自己紹介 ・何か挑戦した経験 ・挑戦したけど結果が出なかった経験はあるか ・挑戦して結果が出なくても満足するのはどん...
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人材・教育
教育
学校法人神戸学園グループ
25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【志望動機】私は人の人生や成長に密接に関わることが出来る仕事がしたいと考え、貴学園を志望します。私は現在、体育会◯◯部に所属しています。選手として日々練習に取り組みながら、後輩が抱えている競技の課題にも向き合い、成長を促すことに力を入れていました。この後輩指導を行うための試行錯誤の連続は相手の成長のみならず、競技面やコミュ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
25年卒
総合職(ソリューション営業)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者のスキルやニーズに沿ってどの企業が求職者にとって最もマッチするのかを、グループメンバーと話し合って理由も含めて決定しました。1チーム男女合同で3~4人に分けられた席に座り1チームずつ代表者または班の全員で発表しました。 【ワークの具体的な手順】求職者の住まい、所有して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
25年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
25年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
25年卒
最終選考
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから接続後、開始 【質問内容】・自己紹介(大学・自己PR含む) ・趣味・はまっていることについて教えてください。 ・学生時代の取り組みについて教えてください。 ・施工管理職の魅力を感じる点について教えてくださ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
25年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
中央大学 | 文系
【経緯】一次面接を通過した学生全員に面談の機会が与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから接続後、ルームに分かれて開始 【質問内容】説明会を担当されていた人事の方だったため、説明会の感想を聞かれ、一次面接の簡単なフィードバックをもらった。その後も趣味の話など雑談をしてリラックスした後、逆質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
25年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
25年卒
説明会&一次選考会
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後、ルームに分かれて一次面接開始 【質問内容】・自己紹介(大学名・自己PRを含む) ・趣味・はまっていることについて教えてください。 ・学生時代に頑張ったことについて教えてください。 ・長所と短所は何ですか? ・ア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
25年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
25年卒
コンストラクション事業部 会社説明会
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】企業と施工管理職についてのオンライン説明会。その後すぐに、一次面接があります。 【注意した点・感想】説明会&一次選考と聞いていたので、事前に軽く企業と職種について調べ、説明会を聞きながら志望動機ややりたいことを定めていきました。説明会自体は、人事の方が明るく分かりやすく説明してくださるので、とても聞きやすかったです。
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
25年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【現在、第一志望の業界・企業について、その理由を100字以内でお教えください。】子どもたちの成長の可能性を最大限広げる仕事がしたい、人が掲げる目標やビジョンをサポートし支えるなかで、今後の当事者の未来を開くことができる仕事をしたいと考え、この業界を志望しています。 【学んだことや習得したことを実際に活用した場面や、活かすこ...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
25年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望群の法人から内定を頂いたため、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立私立大学(幅広く) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイトから正社員になる方が多い印象
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人材・教育
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東京個別指導学院
25年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
内定
25年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職、教室長(スクールマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィルビルに到着→エレベーターで上がる→オフィスに到着→待合室で待機→人事部から案内→所定の面接室の椅子に着席→面接官2名が到着→面接開始→終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・なぜ弊社を志...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
25年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】・最終選考に向けた対策や概要 ・他社の選考状況について 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomアプリを使用 【質問内容】・今までの選考のフィードバック ・最終選考の内容(オフィルビルの紹介、面接官の役柄、問われる内容、対策しておくと良い内容等) ・他社の選考状況(何の業界を受けているか、内定はもらっている...
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教育
東京個別指導学院
25年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし 性格検査(もっとも当てはまるものと当てはまらないものを回答する形式) 【対策方法】特にはないですが、企業理念や今までの選考のなかで求められてる人材像について考えておくと良いと思います。
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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