人材・教育 ベストコ（旧：Global Assist）

25年卒 経営企画エキスパートコース

経営企画エキスパートコース

No.393318 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「地方教育格差の是正に貢献できる新しい事業を立ち上げよう」
◯評価ポイント
どんな「不（不安、不満、不快、不便）」が解消されるのか
→新しい考え方/視点、差別化/競争優位性、ユーモア、斬新さ
→リアリティはあるか、成長性はあるか

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ワークの具体的な手順

初日の午前中は必要な知識をインプットし、午後からはチーム別で企画立案開始。
グループワーク中の時間配分は基本的に自由で、それは2日目、3日目も同様。

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インターンの感想・注意した点

新規事業というと多くのターゲットを想定して企画を考えてしまうが、ペルソナ分析やN1分析をして、具体的な1人のターゲットに対しての企画を考えた方が実現可能性が上がる。課題ベースだから、その課題の中心にいる人を想定するべき。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は社員がたまに顔を出すが、基本的にオブザーバー。こちらからの質問に対しては親切にこたえてくれる。
2日目には中間発表があり、実際に事業を動かしている社員からのフィードバックを受けることができる。
最終日には社長に向けてのプレゼンを行い、フィードバックを受ける

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地方企業だったから、自分の中ではそこまで選択肢には入っていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地方から変えられる課題もあるし、地方だからこその優位性もあることに気付き、志望度が上がった。

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