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人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →その深堀 ・今までの人生を3つの時期に分け、それぞれタイトルをつけて下さい。 →その理由および深堀り ・この会社でしたいこと ...
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人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】説明会→グループワーク→社員座談会 【注意した点・感想】グループワークは、1チーム4人で、架空の企業の人事制度を考えるという内容だった。リンクアンドモチベーション特有の人間観や組織間を考えながら、その架空の企業の人事制度をどのように変えていくかを考える内容だった。ディスカッション等ではなく、短時間のインターンのよう...
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人材・教育
教育
仙台進学プラザ
24年卒
講師・教室運営職
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24年卒
早期選考オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1仙台進学プラザについて めんどうみ主義について 事業紹介、経営理念 地理的な進出について 2.内定後のスケジュール 研修について、面談について 入社後の動き 1日の勤務の流れ 各種イベント 勤務エリアについて 勤務時間について 3.今後の選考の流れ 【説明会前の企業・...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについて】大学1年次から継続している◯◯の◯◯コーナーでのアルバイトで、値引き商品の廃棄率低減に注力しました。私が始めたころは、商品の廃棄率が◯◯割を超えており、◯◯コーナーの売り上げも他部門に比べて低い状況でした。そこで、私は値引き商品の廃棄率を◯◯割以下にすることを目指しました。まず、お客様が...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】何より人に向き合うその姿や考え方にとても魅力に感じ、生き生きと働いていけると強く感じた。 【内定後の課題の有無】内定者交流会の案内。 【内定後の拘束】守るべきことは守る。最低限のことだと思う。 【内定後の研修など】あるとは聞いているが、具体的な日程などの詳細は分からない。 【採用人数・倍率】分からな...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部統括(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機。 【質問内容】・あなたの個性を教えてください ・その個性に基づいて、動機のきっかけや自分自身の理想についてなど、様々な角度から深堀の質問 ・あなた自身が持っているその考えの原点はどこだと思いますか ・入社...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語・理科 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は60分で、内訳は自由にできる。 中学レベルなので時間には余裕ができた。 【対策方法】事前に問題に関する参考書が送られてくるので、それを徹底的に勉強した。
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外のベンチで待機。 【質問内容】・これまでの人生について5分以内で振り返ってください ・それに基づいて、その経験をしたきっかけや活かした場面などについて徹底的な深堀 ・なぜ湘南ゼミナールに入社したいのかについて深堀 ・...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場講師の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での待機。 【質問内容】・お互い(学生同士)でインタビューをしあってください。 ・お互いの良いところについて深堀質問 ・長所と弱み ・過去の活動で工夫していた点についての深堀 ・双方向のコミュニケーションを意識...
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人材・教育
教育
湘南ゼミナール
24年卒
講師系
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて】大学の学習面に特に力を入れた。その中でももともと苦手としていた英語に力を入れて勉強し、TOEICでは800点以上を取得することができた。偏差値50以下だった私は日々の努力の積み重ねによって英語学習を始めて約1年後には上記点数を取得することができ、日々の努力の大切さや諦めないことの大切さを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PRを教えてください。 400文字以下】初対面の人と信頼関係を構築することが得意です。アルバイト先の個別指導塾は担任制で、生徒は複数の先生を体験した後、希望の先生を担任指名します。最初私は充実した授業を行おうと指導案を練って授業を行いましたが、それではあまり指名を頂けませんでした。そこで、生徒数が多い先生の授業を見...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
桜美林大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの題名にもあるように、塾の現場をどのように向上して売り上げを上げていくかに特化した内容であった。3回のグループワークがあった。具体的には、現場で教える先生とどのように関わっていくかについてのワークが3つであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】サークル長として◯◯サークルでの新歓活動に尽力したことです。サークル存続のために、新入生40人の入会を目標にしました。感染症の影響で、オンラインでの新歓が余儀なくされ、例年よりも新入生の獲得が困難になりました。そこで、メンター制度を導入し、練習以外でも新入生と関係性を築くことを提案しました。サー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯コーチとして、県大会上位入賞を目標にチームの指導にあたりました。 中学生◯◯人程で構成されているチームにおいて、モチベーション低下による練習に対する受け身な姿勢が見られていました。 原因として、練習に取り組む必要性を感じていないことが挙げられました。 そこで、「目的・目標を明確化する」...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前には待機していた 【GDのテーマ・お題】宇宙人を観測するために連れて行く人を決めてください 【GDの手順】まず、お題が突飛押しもなかったので、前提確認を全員で徹底的に行いました。その中から必要とされる能力を持ってそうな人をイメージし、数名リストアップしました。その後は評価...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】他のテストと変わらず平均的 【対策方法】愚直に参考書をやれば十分
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
滋賀大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、転職希望者の方に対してヒアリングを行い、最終的には採用企業側に対してプレゼンをするというワークだった。初日は転職希望者役の方に徹底的にヒアリングを実施しました。そして2日目はヒアリングの続き、プレゼンの準備、そして発表と時間が早く過ぎた印象でした。 【ワークの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
新潟大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾は基本的には大学4年の3月までとなっていましたが、相談次第では就活が全て終わるまで待ってくれる雰囲気でした。 最終的に早期選考で第一志望だったところに落ちて、この会社でも大丈夫かなと思ったので決定しました。 【内定後の課題の有無】秋以降にグループ学習などで内定者インターンがあります、 【内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に逆質問をした後に、志望動機や全国転勤が大丈夫かと言った内容を聞かれました。またポジティブかどうかといった内容を確認するような内容の質問があった気がしますが具体的に何と聞かれたかは忘れてしまいました。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
新潟大学 | 文系
【試験科目】計算や文章理解のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き切れてないので分かりませんが、制限時間は1つにつき20〜30分程度だったと思います。 【対策方法】通常のspiや玉手箱などをやっておけば大丈夫です。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社歴5年前後の事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつきなし 【質問内容】一次面接とほぼ同様で逆質問からスタートしていました。その逆質問が終わった後にまた学生時代に力を入れたことなどを聞かれてそれを深掘りするような形で進んだと思います。他には実力主義に対...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で社歴10年前後。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず初めに「何か質問はありますか?」と面接官から聞かれるところからスタートしました。そのため自分から何か質問をした後に面接官からの質問でした。 聞かれた内容は実力主義についての印象や転換が多...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
説明会
/
本選考
新潟大学 | 文系
【内容】会社概要や方針について 【注意した点・感想】特別注意したことはありませんでしたが、質問などをすれば良かったと思います。また初めから結果主義・実力主義であることの説明や、これから目指していく方向性、どんな人が活躍するかというような内容があったと思いますが。
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成学社
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
島根大学 | 文系
【採用人数・倍率】存じません。 【内定者の採用大学・学歴】存じません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じません。
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教育
成学社
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
島根大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クラス指導部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→交通費に関する事務手続き→最終面接 【質問内容】こちらが聞かれる時間と面接官の方がお話をして下さる時間が半々程度でした。社会人として働いていく心構えをお話いただき、また働いていく覚悟を見られたように感じます。働く...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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