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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、役職はわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 長所と短所 挫折経験 周りからどんな人と言われるか 尊敬している人はいるか、いたらその理由も加えて 大切にしている価値観はあるか、あればその理由も加えて...
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人材・教育
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トライトキャリア(旧:ティスメ)
24年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは、求人広告、人材派遣、人材紹介の違いや、分業制と両面型のメリットとデメリット、人材業界の今後、トライとグループの成長や実績、企業カルチャーといったものを細かく説明してくれる。最後の質問以外はずっと話を聴いている感じであった。 【ワークの具体的な手順】講...
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人材・教育
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アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いと聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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人材・教育
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アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】記憶なし 【対策方法】市販の参考書を2、3周。学力の確認程度であり、落ちる要素なし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、部屋へと案内された 【質問内容】どんなひとって言われる 最近一番挑戦したこと どんな軸で就活しているのか 就職活動の流れ ほとんど逆質問の時間だった。内定は受ける前から決まっていたような雰囲気だった。...
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アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】キャリアプラン 壁に当たったらどうする 将来どうありたいか 二次面接同様過去のことは聞かれず、未来のことについて聞かれた。あと、業務への理解がしっかりできているかが評価されたと思う。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】自己紹介 どんな仕事がしたい 大学はなんで入ったの 現状ふわふわしてるの 将来に対する深掘りをずっとされた。何もしたいことがなかったので苦しかったが、精いっぱい考えた。また、わからない...
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アスパーク
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】学生時代頑張ったこと 求めている人物像 楽しかった授業 苦手な授業 就活初期と今では価値観が変わったか 人材業界を目指す理由は ◯◯業界を目指す理由は 今後の野望 逆質問 少し変わった...
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ディップ
24年卒
営業職
24年卒
会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の企業理念、ビジョン 社会の問題に対してどうDIPが役立つのか 事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった。人材業界の会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CMとかでもよく見る会社ということに気がついた。人材業界の中でもアルバイ...
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エス・エム・エス(SMS)
24年卒
キャリアパートナー職
24年卒
会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の思い:理念やミッション 事業領域、これまでの業績 人材業界の紹介とその中での特徴 組織風土 働き方・キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一つの領域に特化した人材業界というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一つの領域に特化することで、起こせる...
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教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の魅力を表現するのに最も適している写真のデータをアップロードしてください。】右側に写っているのが私です。塾講師のアルバイトをしており、合格させることを目標に、生徒の求めることに柔軟に対応し、生徒に寄り添った結果担当生徒全員を第一志望校に合格されることができました。 【KUMONのインターンシップはチームでの活動にな...
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ダイブ
23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後伸び悩んでいく業界だと考えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ダイブ
23年卒
営業職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】選考を受けている会社・業界、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜ地方創生に興味を持ったのか、志望動機、就活軸、将来やりたいこと、など、社長・副社長から順に一つずつ質問をされていく形式で面接...
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ダイブ
23年卒
営業職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・就活状況 ・なぜこの業界か ・志望動機 ・他にどのような業界を受けているか ・クラスではどんな子どもだったか ・どんな人と言われるか、思いつくキーワード ・短所 ・人材業界のつらいとこ、に対...
1
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ダイブ
23年卒
営業職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【GDのテーマ・お題】新しい福利厚生を作るならどんなものを作る 【GDの手順】お題を出題され、15分ほど6人で話しました。お題に対して質問はないか、不明点はないか、聞かれた後に話し合いが始まりました。全員で出したアイデアを最終的に一人がは発表し、それを面接官の方がフィードバ...
2
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パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】秋ごろから内定者研修 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・人材業界の志望動機 ・人材派遣の志望動機 ・パーソルテンプスタッフの志望動機 ・逆質問 自分は、深掘り等をされることはなかった。一次面接、二次面接との齟齬がないかを確認しているような...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・自分の短所と、その短所が原因でうまくいかなかったこと ・それに対する深掘り(その時どうしたのか、現在はその短所はどうなっているのかなど) ・組織...
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パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことななにか ・それに対する深掘り(始めたきっかけは何か、困難だったことは何か、成長した部分は何かなど) ・決断軸/判断軸はなにか ・それに対する深掘り(軸が生まれた背...
2
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24年卒
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24年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPI問題集で勉強
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クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。女性。新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと ー深堀などは特になし、事項を聴かれて、概要についてなどを質問されるような形 ・パーソナルな部分について ー周りからどんな人と言われるのか、長所・短所など ...
2
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人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自社メディアの掲載企業を増やすための営業活動 テレアポから、商談まで実施した。メディアは採用活動をサポートする無料・無期限掲載の者。リスト等はすべて用意してくれるため、その用意の元テレアポを続けていく。 【ワークの具体的な手順】初日3日間で研修。 【インターンの感想・注...
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コア・ポテンシャル
23年卒
営業系
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内定
23年卒
内定
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本選考
奈良教育大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】困っていること、不安なことはないか、毎回確認してくださって、気にかけてくださっているのを感じられて、実際に仕事が始まってからも相談しやすそうだなと思いました。 【内定後の課題の有無】タイピング練習 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2月下旬に事前研修があります。 【採用人数・倍率】十数人でし...
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コア・ポテンシャル
23年卒
営業系
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23年卒
二次面接
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本選考
奈良教育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略課 チーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、5分前には待機していました。 1時間の予定でしたが、少し早めに終わりました。 【質問内容】就職活動の軸は何か、それを軸とする理由は何か 自分と(性格や考え方などが)合わない人が職場にいて、一緒に働い...
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一次面接
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本選考
奈良教育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略課 チーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、5分前には待機していました。 選考も時間通りに終了しました。 【質問内容】アルバイトをしているかどうか、そこでどんな経験をしたのか、どんな失敗をしたのか 大学では、どんなことを学んだのか、何が1番印...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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