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26年卒
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パソナグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループ面接(三次役員面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者と役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと別室に案内され、学生同士で話しながら待つ。時間になると、担当者の人から呼ばれて面接会場に案内される。面接会場の手前にある机に荷物を置き、会場に入室する。 【質問内容】1.自己紹介、2.就職活動の状況、3.パ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループ面接(二次選考会)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査をして、その後同じ会場の公法に設置されたブースにみんな移動し面接開始。 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】かなり長い、検査後グループ面接を実施した。 【対策方法】特になし
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パソナグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】webセミナーを視聴し、その感想を専用のフォームに記載していく 【注意した点・感想】見るべきセミナーの数がかなり多かったため、志望度がある程度ないと続かないなと感じた。内容としては、社長講演や会社の制度をより詳細に説明してくれるもので志望度が高い人にとっては有益な情報ばかりだったし、入社後のイメージができた。
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パソナグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが感じる社会の問題点は何か?】高校生が考える仕事への「憧れ」と、実際の社会人の仕事への「義務感」というように考え方にとても大きな乖離があるということ。 日本において仕事に対して熱意がある社員が6%しかおらず、139か国中132位と最下位クラスであるのが現状である。つまり、日本の真の労働生産性が最大化できておらず、...
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ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にITコンサルから内定をいただいたので、そちらと比較した。ITコンサルに比べて身につくスキルが抽象的な点に不安を覚えた。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】対面でのイベントも...
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人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのメニューから入室 【質問内容】事前アンケートの内容と若干かぶっていた。 ・学生時代最も努力したこととその深堀 ・就活の軸 ・なぜ人材業界を志望するのか ・なぜディップを志望するのか ・営業職は泥臭い...
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人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
JOB seminar
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】現場社員と人事社員の3人が登壇して、改めて会社についての説明があった。 会社理解を深めるためのワークシートが配布され、それを埋めていった。 【注意した点・感想】最終面接では、自分が将来何をしたいか、そしてそれがディップとマッチしているのかを重点的に聞かれると思っていた。そのため、それに答えられるようになることを目...
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ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前に必ず行われている面談らしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のメニューから入室。 【質問内容】一次面接と同様に、幼少期から大学までの印象的な出来事についての深堀。 また、現在の就活状況と、ファーストキャリアとしてディップを選ぶのはなぜか 例:いつから就活をしているのか/現在までの就活...
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ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社内で2番目に勤続年数が長いと言っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインのミーティングに入室(zoomではなかった) 【質問内容】事前に提出したアンケートの内容の深堀。 ・小中高大それぞれの時期で、最も注力したエピソードの詳しい内容 ・志望業界 ...
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人材(派遣・紹介)
パーソルホールディングス
24年卒
総合職(コンサルタント/戦略企画)
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明後に一次選考を兼ねたグループワークを実施。人事部新卒採用担当からのグループ会社や事業紹介、募集職種の詳細な業務内容などの紹介が1時間程度あった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界であるため、大変な業務も多く成果主義のイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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教育
Z会
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】以前までは教育業界のトップ企業の印象が強いですが、このまま教育に絞り続けては少子高齢化には抗えないと考えたためです。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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人材・教育
教育
Z会
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方々、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の流れについて社長・役員の方々よりより説明→面接→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了 【質問内容】まず、軽く自己紹介を行った後に、入社後に、貴社で実現したいことを2、3分程度で発表を行いました。...
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人材・教育
教育
Z会
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れについて社員の方々より説明→GD→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了 【GDのテーマ・お題】計二つありました。 1つ目は、「人生において「友情」「努力」「勝利」の中でいちばん大切なものを決め、理由を教えて下さい」というもの 2つ目は、「小学校〜大学・大学院までにあ...
1
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Z会
24年卒
総合職
内定
24年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職の方と部長職の方でした。入社年度は分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れについて面接官の方々より説明→面接→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了 【質問内容】最初に自己紹介を軽く交わした後に志望理由を訊ねられました。具体的には「教育を志した...
1
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人材・教育
教育
Z会
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【⼤学での専攻・研究テーマ(卒論テーマでなくても可)について簡単に紹介してください。】研究テーマは、◯◯における興味に着目した◯◯に関する分析や教材の開発です。◯◯に関する興味のデータ分析やアプリ教材の作成をしています。 【学業以外の分野(アルバイト・クラブ・同好会・海外渡航・ボランティアなど)の経験のある⽅は、特に⼒を⼊...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】50問、30分 【対策方法】1問1問早く正確に計算する
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【WEB説明会で印象に残った点、ご感想をご入力ください。】このオンラインインターンシップvol.1で丁寧にお話ししていただき、御社のことをより詳しく知ることができました。自分を知ること講座ではwill、can、mustの3つの要素を書き出すことで、自分をもう一度見つめなおすことができました。私はcanの要素が最も多く書き出...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で、10年ごと5つの経営ステージや時代背景に合わせて、選択肢として与えられた事業の中でどの事業を実行するか、人材・資金・社会問題解決貢献度などを考慮しながらグループメンバーと議論して決めていくゲーム。 【ワークの具体的な手順】ゲーム形式でグループに分かれ、そ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介会社であり、SE養成講座がある 【このイベントを通しての感想】ジョブチェンジ制度などによって事業部の移動も可能で、やりたいと言えばやらせてもらえるところに魅力を感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ブレイブ
24年卒
総合営業職
24年卒
会社説明会
/
説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・業界説明 ・人材業界の未来 -人材業界のこれから ・人材業界とは -企業と人を結びつける仕事 ・人材業界について -人材紹介 -人材派遣 ・会社概要 -事業 -拠点数 -マイナビグループの現在 ・ビジネスモデル ・医療・福祉マーケットについて ・医療・福...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ベネッセ社員として、この方々が最もhappyになるビジネス企画(収益性を求める)を立案してください。」 この方々は6パターン存在し、現在その方がおかれている状況や抱えている課題が詳細に記載されている。 後からわかったが、このペルソナはベネッセの顧客をもとに作成されてい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
24年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1希望の企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
24年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
24年卒
最終集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始。 質問に対して指名された順番で1人ずつ回答。 時間になればオンラインを退出した。 【質問内容】・自己紹介を1行ってください ・趣味について教えてください ・アルバイト経験はありますか?ある場合はなぜそのバイトを選...
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日研トータルソーシング
24年卒
プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】説明会終了後に行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど話して終了。そのまま部屋を退出した。 【質問内容】まず初めに、「説明会全体の感想」を聞かれた。少し雑談をした後に、「自身の就職活動の軸」「現在の就職活動の状況」について質問された。最後に「会社の魅力と感じた点」「会社の志望度」を聞かれて面談は終了し...
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