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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
25年卒
研究開発職
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内定
25年卒
最終面接+実技試験 個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究講師のベテランそうな方(実技試験の担当者) 営業・採用担当のベテランそうな方(面接の担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに入室→机のところで時間まで待つ →時間になったら計算問題→プロトコルに沿って実技試験 →部屋を移動し、時間まで待機→面接→退出...
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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
25年卒
研究開発職
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】特に考えず自分の性格に正直に答えたので、対策は行いませんでした。
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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
25年卒
研究開発職
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内定
25年卒
一次面接 個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。多分5年目とかそのくらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLからzoom参加し、すぐにスタート。 【質問内容】自己紹介、趣味、特技、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就活軸など非常に一般的なことしか聞かれていない。他社の対策をし...
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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
25年卒
研究開発職
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内定
25年卒
早期選考 会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】普通の会社説明会。アウトソーシングや自社の特色について説明され、最後に質疑応答だった。エントリーする気持ちはなく惰性で参加していたが、プロジェクト先に自分が第一志望の企業があったので、滑り止めにいいなと思った。 【注意した点・感想】評価されてはいなさそうだったが、カメラがONだったので、スーツを着て見た目もそれなり...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に流れの説明→第一テーマ(15分)→発表→第二テーマ(30分)→発表 【GDのテーマ・お題】「技術以外で日本が海外に誇れるもの」「習い事をするなら何がいいか3つ」 【GDの手順】事前に流れの説明→第一テーマ(15分)→発表(1〜2分) →第二テーマ(30分)→発表(1〜2分)→フィード...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 適性検査 【対策方法】参考書で非言語部分を中心に何問かおこなった。また、時間をいしきして演習した。
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。(300文字以下) 】私は、○○を積極的に取り組みました。本科目では、4力学に関する実験を行い、特に、○○に打ち込みました。決められた内容を受動的に実験するのではなく、...
1
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SPIの結果を元に自分の強みと弱みを分析し、目標とアクションプランを立てる。実際にあった業務(車体設計をニーズに合わせて考える)をグループワークを通して考え発表する。最終日に目標が達成でできているかグループでフィードバック。 【ワークの具体的な手順】個人ワークからグループワ...
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メーカー
衣料品
アダストリア
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アダストリアインターンシップSTEP1の参加を希望する理由】企業理解、スキルアップの為志望します。私はアパレルで働いており、接客、ディスプレイ、SNS運用を行っています。アパレルの仕事は興味から始めましたが、働く中で店内の空間デザインやSNSでのECサイト運用に携わることで、よりアパレルに対する関心が深まりました。その中...
1
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メーカー
化学
三井化学
25年卒
事務系
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】「これが本当のWEBテストだ玉手箱編」という参考書を使用して対策しました。
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メーカー
化学
三井化学
25年卒
事務系
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為社員さんはいませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影開始→撮影終了 【質問内容】質問 ・「あなたらしさが表れているエピソードを一分程度で話してください」 回答 ・「私の強みは「傾聴力」と「周囲を巻き込んだ問題解決能力」です。この強みを活かし所属して...
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メーカー
化学
三井化学
25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの人生のターニングポイントを教えて下さい。(100文字程度)】学部2年次に転学部をしなかった経験だ。 環境と人の両者を豊かにしたいという想いから、◯◯部から◯◯部への転学科を考えたが、様々な方に積極的に話を聞きに行き多角的な視点から考えた末、転学部を行わなかった。 【あなたの人生のターニングポイントを教えて下さい...
1
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メーカー
化学
三井化学
25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃プラスチック問題を解消するための商品の販売戦略を考えるグループワークをした後に、グループごとにプレゼンを行いフィードバックをもらいました。グループワークの前には資料が配られ、それに目を通す時間もありました。 【ワークの具体的な手順】資料に目を通す→グループワーク→プレゼン...
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メーカー
精密機械
キーエンス
26年卒
エンジニア職
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】きちんと覚えていないがおそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・ガクチカの深掘り ・(ガクチカでやり遂げることを強みと話したので)「やり遂げる」とはどういうことを指すか ・「順位をつけない運動会」についてどう思うか ・最後に、...
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メーカー
精密機械
キーエンス
26年卒
エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】性格で落とされる人が多いと聞いていたので、積極的な人間となるよう回答した。
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メーカー
精密機械
キーエンス
26年卒
エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。(20文字以内)】 X(旧Twitter) 【<設問2> 設問1でご回答いただいた商品またはサ...
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メーカー
精密機械
キーエンス
26年卒
エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ビジネス講義 チームでワークを実施しながら説明を受けた。 ・部署紹介、座談会 4つの部署のブースを周り、説明を聞いて質疑応答の時間があった。 ・自己分析ワーク SPIの性格検査のフィードバック。 ・今後の説明 【ワークの具体的な手順】何かワークを...
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メーカー
食品・飲料
日清食品
25年卒
生産技術
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。(所属されている方のみ)】○○を必要とせず○○を○○で代替した環境に負荷の少ないプロセスでの○○の重合について研究を行っています。特に、○○の一種である◯◯の◯◯を用いた重合に力を入れており、化合物の添加を行うことで○○を既存の研究と比較して約1...
8
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITチームマネージャーなど 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】入社するとしたらどこで働きたいか(勤務地の希望) 学生時代に力を入れたことについての深掘り(なぜその取り組みを行ったのか、他に手段はなかったのか、なぜうまく行った...
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィリピン人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて(SDSで記述した内容を口頭で説明) 学生時代に力を入れたことの深掘り(SDSの各設問についてなぜその取り組みをおこなったのか、他に手段はなかったのか、...
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
IT(情報戦略本部)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】カフェのアルバイトで従業員内にコーヒーチームを作成し、コーヒー豆の売上増加を達成しています。自店舗のコーヒー関連商品の売上を向上させるため在庫管理と発注の担当をしていますが、一人で目標前年比103%を継続することは難...
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが1時間弱のテスト 【対策方法】対策はしていない。企業独自のテストで他企業でも見たことがないようなテストなので、ありのままで受験するしかない。
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報なので詳細には書かない。事前資料が配られていたので、それを読み込んでからインターンがスタート。毎日メンターさんとの1on1が30分×2回ほど実施され、現状の自分の困りごと、今後どのように進めていきたいかを相談できる。 【ワークの具体的な手順】事前資料を配られ、読んで...
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メーカー
素材
JFEスチール
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社オープンカンパニーへの応募理由をご回答ください(200文字以内)】ものづくりを通して、世界72億人の基盤となる存在になりたいと考えています。特に鉄鋼の多用途性に魅力を感じており、形状や性質を変えることで多様な用途に対応できる点が魅力です。貴社のGXへの挑戦を通じて、世界の隅々に灯りを灯す事業を共に展開したいと強く願っ...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)】リーダーシップとは、「チームのメンバー一人一人の力を最大化し、共通の目標に向かって方向性を定める能力」だと考える。大学でダンスサークルに所属しており、当時のリーダーは毎回の練習で撮影した動...
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