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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。50代くらい。フレンドリーな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事部の方が面接官の雰囲気などを教えてくださり、緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】自己紹介。(2、3分でと言われました。私は体感的には1.5分で終わってしまいましたが、問題ありませ...
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機。人事部の方が世間話で緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に最も頑張ったこと(部活動)。なぜそれを始めたのか。役職での具体的な役割、仕事内容について。 大学選択理由。 志望動機。カ...
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に個人面接を受ける4人の学生と控え室で待機。人事部の若手社員が緊張をほぐしてくれ、質問などにも答えてくれる。 【質問内容】大学での過ごし方がわかるような自己紹介。 大学時代、「チームワークが必要だ」と感じたエピ...
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数29問/15分、言語32問/15分、英語24問/10分 【対策方法】他社の選考でもよくある形式なので、数をこなして慣れましょう。
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】二次募集なのでわかりません。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の課題有無】就職活動アンケートの回答、TOEICスコアレポートの送付。 【内定後の研修など】特になし。
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日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつのグループが予め決まっており、それぞれのグループで一部屋割り当てられています。初めの1時間ほどで「今まで一番力を入れてきたこと」と「今日ここに(会社)来るまで気づいた問題点と、その改善点(絵の使用可)」のテーマで小論文を書きます。A4表裏1枚程です。 その後、グループワークとして...
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】・志望理由 ・自己PR 【各質問項目で注意した点】・志望理由 あくまでもインターンシップであったので、なぜ日揮のインターンシップに参加したいかよりも、なぜその業界のインターンシップに参加したいのかを重点的に書きました。私の場合は研究と会社の取り組みに共通点があったため、それを社会に応用するために必要なことを...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→採用担当と面談→最終面接→採用担当と面談 【質問内容】意志確認だけではなく、しっかり選考されるので気を抜けない。質問内容は、学生時代に力を入れたことや挫折経験について、また「あなたにとっ...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→一次面接→別室で採用担当と面談 【質問内容】エントリーシートに沿ってベーシックな質問が飛んでくる。具体的には、自己紹介・志望動機(なぜメーカー、なぜ川崎重工)・志望カンパニ...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の問題集を1周すればOK
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・趣味・特技を記入してください。(20文字以下) ・川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。 ・川崎重工業を志望する理由を教えてください。(400文字以下) ・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400文字以下) ・身近な人...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】初めに人事部採用担当の方による会社説明。その後、3つのカンパニーを選んで、それぞれの社員の方のお話を座談会形式で聞く。 人気のイベントのため、抽選を受からないと参加できない。仮に落ちたとしても、キャンセル待ちを粘り強く待てば参加できる。 【感想】選考とは全く関係なし。川崎重工の幅広い領域にわたる「事業内容」への理...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】このリクルーター面談の逆質問の時間を通して、川崎重工で働くイメージがより鮮明になった。川崎重工は多角的に事業展開を行っているため、正直採用HPだけでは完全に仕事の理解をすることは難しい。また、私の場合、一回目の面談が高く評価され、2回目の面談はほとんど逆質問の時間だった。そこでカンパニーや仕事のこと、人事面談のこと...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】事務系総合職約50人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】TOEICのスコア提出 【内定後の研修など】6月中旬に、内々定者懇親会と工場見学があった。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
面接会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機について ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか ・三菱重工がグローバル企業となるには、どのような要素が必要だと思うか ・世界で三菱重工が戦...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・軽い自己紹介 ・三菱重工の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後携わりたい職種、事業 ・三年後のあなたのビジョン ・いくつかの変化球質問...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「構造把握」、「性格診断」 【対策方法】メーカーの中でも、特にボーダーが高いとは聞いていた。実際、周囲でも他の総合商社を使いまわして落ちたという友人もいた。性格診断等の不一致もあるかもしれないが、採用人数が少ないメーカーだと、テストできっちり足きりするというのは実際あるのかもしれない。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】(1)あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。 タイトル(30文字以内)・内容(500字以内) (2)あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何で...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明と、座談会形式による簡単な部門説明。 【感想】何回か参加したが、記名式のアンケートが存在する説明会もあった。選考と関係するかどうかは不明。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】OB・OG訪問会というものがサイト上にあり、それに登録した後に連絡が来た。 【訪問人数】3人 【内容】主に逆質問に終始していた。いわゆる普通のOB・OG訪問のようなものだった。ただ、3回目の訪問の際は、志望動機や学生時代のことを色々と深掘られた。また、エントリーシートを提出したかどうかも聞かれた。 【感想】最...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】不明だが、40〜50名と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系・帰国子女の人が多いが、変にチャラついた人はおらず、品が良いスマートな人が多い印象を受けた。 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶上智が大半を占めていた。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同じ人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事に資格などを提出。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・志望理由(深堀) ・三菱重工の志望度 ・他社選考状況 ・なぜ他社じゃなくて、三菱重工かか? ・今ま...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
面談会(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性の方。 緊張感はあったが、話しやすく、穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事から他社選考などを聞かれる。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・所属するゼミ、研究会の説明を含ませた自己紹介 ・志望理由(...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】能力、構造把握力 【対策方法】外資コンサルを通過したSPIを使い回していた。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】1. あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準はなんですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えて下さい 2. あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験はなんですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学ん...
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