JFEスチールのES（エントリーシート）・体験談一覧

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721件 のES・体験談

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メーカー 素材

JFEスチール

18年卒

技術系

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18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【大学生活で力を注いだこと】私は◯ケ月間◯◯でインターンシップを経験しました。会社で任された仕事はwebサイトのコンサルでした。クライアントが目的を達成するためにはwebサイトをどのように改良すべきかについて協議しました。そして浮かび上がった問題点と改善点をクライアントに提示しました。その結果、webサイトの再構築を依頼を...

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18年卒

技術系

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18年卒

工場見学

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本選考

非公開 | 理系

【内容】JFEスチール東日本製鉄所の見学　【注意した点・感想】この工場見学に行かなければ最終面接に参加できないので参加した。積極的に質問をしなければ名前を憶えてもらえないと思い、かなり質問した。が1年目の内定者と話す機会があり聞いてみるとほとんど関係がなかったみたいだ。 ただ、工場見学参加時の採用担当者は最終面接にも参加...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから呼ばれて個人面接。　【質問内容】なぜJFEスチールを志望しているのかや、どうして商材として鉄を選んだのかについて聞かれることもあれば、学生時代頑張ったことや、どうしてそれを頑張ったのかという過去のこと、さらに...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

個人面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの現場社員2人と、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室に案内され、少し待つように言われてから、社員3人と1：1で一時間ずつ話す。　【質問内容】初めに、今までどんな社員と話をしてきてどう感じてきたのかを聞かれた。その後どうしてJFEスチ...

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18年卒

事務系

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18年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】向こうから電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で社員が現れて自分の名前を呼ぶのを待つ。その後カフェに行って1時間ほど話をして終了。　【質問内容】どうしてうちに興味を持ったのか。大学時代にやってきたことについて。特に毎回中心で聞かれるのが、何か聞きたいことはないかといった逆質問。どの職種に興味が...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】数理と言語　【対策方法】特に対策はしなかった

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18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。】私は、ものづくりに携わり、人の暮らしを支えて社会の役に立ちたい。鉄はあらゆるものづくりの根幹で必要不可欠な存在だ。加えて、日本が世界に誇れる、技術力で高付加価値をつけられる素材だと思い、この素材のものづくりに携わりたいと考えた。具体的には、海外向けの営業や、...

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18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【当社インターンシップへの応募理由】多くの素材の中で必要性が最も高い鉄鋼の供給を支えて社会に価値を与えることに興味があるからだ。特に、貴社は「鉄は全ての産業の基礎」という強い思いを持っている。そのような会社のインターンシップに参加することで、産業における鉄鋼の重要性を再確認するとともに、どのような企業にどう貢献しているのか...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

最終選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に受付に行くと、リクルーターの方が迎えに来てくださり、そこで軽くブレークタイム。 その後別室で面接を行う。 （うまくいけばその場で内定？）　【質問内容】なぜ鉄鋼業界なのか、その中でもなぜこの会社なのか、この会社に...

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18年卒

事務系

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18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI。 ただ、これは一応出す程度のものなので使いまわしOK。

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

工場見学会

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本選考

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【内容】千葉の製鉄所に行った。 そのあと東京駅にて懇親会。　【注意した点・感想】大分選考が進んだ人しか招待されていないし、社員との懇親会もあるので、最期の精査がされているのかもしれない。 逆に言えば、こちらから会社にいろいろ聞いたり最後の疑問解消の場もここが最後と思われる。ここまで来たら相当数の選考も勝ち上がったわけだ...

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18年卒

事務系

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18年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】ESを提出すると、「社員と話をしませんか」という電話が来る。 その後は一週間おきにリクルーター面談が行われる。大体4～5回らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】大体、日比谷国際ビルのスターバックスの前で待たされる。 そこで社員の方と待ち合わせして、どこかの喫茶店で一時間程度お話をして終り。　【質問内容】基...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。】私が貴社を志望する理由は、鉄という素材に未来の可能性を感じているからです。鉄は社会の全てを根幹から支えており、将来にまで社会に大きな影響力を持っています。そして貴社は高い技術と競争力で国内外にわたり鉄鋼業をけん引する存在です。私が貴社に入った際には、実際にモ...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30名～40名　【内定者の採用大学・学歴】内定式前のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン参加者、留学経験者

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18年卒

事務系

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると、会議室に案内されそこが控室。控室で顔なじみの人事社員に会い、交通費の精算などを行った。緊張をほぐすため人事社員と話をし、時間になり面接を受けた。その後、控室に戻り人事社員から合格と言い渡された。　【質問内容】志望動機...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒

人事面接②

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。30代と40代の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接①と同様にリクルーター面談と同じ場所に集合し、その後オフィスの1室に案内された。　【質問内容】人事面接①の続き。他社の選考状況を聞かれた上で、志望度の確認が行われた。その上で、前回もう一度考えてくるよう...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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内定

18年卒

人事面接①

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。30代の社員と40代の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同じ待ち合わせ場所。しかし、この日はカフェではなく大阪のオフィスに案内された。　【質問内容】まず他社の選考状況を聞かれた。その後、なぜ鉄鋼業界に興味があるのか、業界の中でもなぜこのなのか...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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18年卒

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】性格30分、能力35分　【対策方法】問題集を一通り解いておけば問題ないと思う。

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18年卒

事務系

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内定

18年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】説明会参加の約1週間後に電話がかかってきた。社員に会い話を聞いてみないか、と持ち掛けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】支社のロビーに待ち合わせ。その後、担当の社員に名前を呼ばれカフェに向かう。　【質問内容】逆質問がメイン。簡単に社員が自己紹介を行った後に、何でも質問していいよと言われる。たまに、さりげなく...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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内定

18年卒

社員懇談会、会社説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】会社説明の動画を少し見た後に、社員の話を聞く。ブース形式で興味のある社員の話を聞く事ができる。　【注意した点・感想】社員の実際の業務内容を聞く事ができるので非常に良かった。リクルーターがつくタイミングが大学によって異なるみたいだが、プレエントリーをすればつく大学、説明会参加後につく大学もあるので、説明会はできる限り...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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内定

18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【研究内容を簡単にご記入ください。 200文字以下】戦後先進国を主導に途上国に対し開発援助が行われていますがその成果は様々です。先行研究では援助額が多いほど大きな成果を得る事ができると考えられています。しかし資本が投資されてもプロジェクトを遂行する能力を国家が持ち合わせていなければ成果は得ることはできないと事例を通じ得まし...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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JFEスチール

18年卒

技術系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【研究内容を簡単にご記入ください。】私の研究は、ディーゼル機関に関する研究です。ディーゼル機関は自動車などに動力源として広く用いられています。しかし、ススやNOxの様な大気汚染物質の排出が多い問題があります。また、同時に熱効率の向上も求められています。そこで、機関内へ燃料投入時、燃料の量、圧力などを変化させた時の性能・排気...

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18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。 200文字以下】学生時代の経験から、多くの人の生活を支えられる影響力のある仕事、チームで大きなことを達成できるような仕事につきたいと考えています。その中で、日本の産業全体を支え人々の生活に欠かすことのできない鉄鋼に魅力を感じ貴社を志望しています。今一番興味の...

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18年卒

技術系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【研究内容を簡単にご記入ください。 200文字以下】Ce：LiCAFという単結晶から短パルスの紫外線レーザーを作り出すことができるが、この結晶中に添加されたCe濃度と、この結晶中から作り出されるレーザーの特性の関係性の調査を行っております。この研究によって、高い品質の紫外線レーザーを作り出すことの可能な大型結晶の作成が期待...

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

東京大学 | 文系

【志望動機と従事してみたい仕事】私は将来「国内にとどまらず多くの人に関わる仕事」がしたいと考えている。その中でも鉄鋼業はあらゆる産業基盤や人々の暮らしを支えている影響力の大きい業界であると考える。業界の中でも貴社は「グローバル鉄鋼サプライヤー」という中長期的なビジョンのもと、海外にも積極的に事業拡大を行っており、魅力に感じ...

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18年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機してから社員に呼ばれ、複数の部屋に分かれて面接が行われた。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・学生時代何に力を入れたか ・学生生活を10とすると、何にどれくらいの時間を割いたか ・自分の長所と...

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事務系

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【応募理由（200字）】私はメーカーの中でも素材メーカーに関心を持っています。素材の製造を通じて、日常生活で用いる道具から社会インフラを支える製品まで様々な分野でのモノづくりの源流を担うことで、人々の生活を幅広く支えることができると考えているからです。しかし、実際の業務を体験したことがないため、どのような業務をしているのか...

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程の初日は鉄鋼業界の概況や、その中でのJFEスチールの立ち位置についての説明を講義形式で行った。また、鉄鋼業にどのようなステークホルダーが関わっているのかをワーク形式で体感した。 2日目は企業理解を深めるワークをしたのち、最終発表の準備をした。 3日目は午前中は社...

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JFEスチール

18年卒

技術系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【応募理由200】昔鉄鋼工場見学に行った際に大きな感銘を受けたことと、日本社会の基盤を支えている工業に大きな将来性を感じたこと。前者では中学生の時に見たダイナミックな印象が非常に強く鉄のカッコよさを感じその頃から強く興味を持っていた。後者では車や建物など日本を代表する様々なモノを支える重要な材料であること、そしてロボットな...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと（200）】共通目標を持った組織を作るために、ゼミでリーダーシップを発揮しました。今年の夏は◯◯合宿を行い、主担当を担当しました。発言力の少ない人の成果を全員に共有し、お互いが認め合える環境を作りました。全員が活躍できる環境を作ることで、5日間連続で9時から22時まで研究に協力して取り組み、台湾の...

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JFEスチール

18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。 】私は課外活動で物づくりに携わり、お客様に喜んでいただき達成感を感じてきました。そのため、仕事でも物づくりを通じて多くの人に良い影響をもたらしたいと考えています。社会で広く用いられる鉄鋼を製造し、鉄鋼業界の中でも海外事業に注力している貴社では、世界中に鉄鋼を...

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事務系

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18年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳弱の若手人事。穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス階のソファーで待機。その後面接官に部屋に案内され、着席し面接開始。その後面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】非常にオーソドックスな形式のグループ面接であった。 質問ごとに学...

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【当社インターンシップへの応募理由 (200文字)】私は高校・大学で団体のリーダーとして活動する中で、常に組織の課題と向き合い、多くの人々に貢献することにやりがいを感じてきた。その経験を踏まえ、私は多くの人々に貢献する仕事に従事したいと考えている。そこで、生活の根幹に幅広く関わる鉄、そして海外のシェアが高く、より多くの人に...

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式であった。また、夕方から近くのカフェで懇親会があった。2日目午前は本社に出向いて、営業社員と座談会を6人一組にまとまって、ローテーションして行う。午後にアメリカ国内での新規事業プレゼンを行う。3日目は午前中講義があり、午後は蘇我製鉄所に見学に行った。4日目は...

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究内容を簡単にご記入ください。（200文字以下）】CSRをテーマに、企業経営と社会の関係性を考察している。CSR発展の背景を理解し、海外比較を行い、日本的CSRの特徴を見出した。持続可能な社会構築のために、企業が持つ影響力が非常に大きいと実感した。研究の過程で、企業経営と金融市場の関係が密接であると感じ、卒業論文のテー...

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18年卒

インターンシップ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性、スポーツをやっていそう　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前に置かれた椅子で待つ。　【質問内容】自己紹介、学生時代にがんばったこと、逆質問 自己紹介は社員の方が先にしてくださり、学生に順に聞いてくださった。学生の自己紹介がイマイチだったためやり直したが、その際...

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【応募理由】素材業界に関心を持ち、特に産業の基盤を作る鉄鋼業についてより理解を深めたいと思い応募しました。世界は急速に変化していますが、鉄鋼メーカーとしてその10年100年先の社会にどのように応えるのか、また事務系社員として何ができるのか知り、働くイメージを明確にしたいです。その理解のために、社員の方と直接お話できる機会を...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終ミッションがあり、それをメインにいくつかワークに、チームで取り組むというものだった。最終ミッションはプレゼンテーションがあり、3位まで順位がついた。その過程では自己分析ワークや、会社側からの説明などあり、5日間の途中で工場見学があった。　【ワークの具体的な手順】チームに...

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18年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋の外で待機、時間になったら面接官に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深堀。ゼミ、サークル、バイト、趣味など幅広く聞かれた。なぜその行動をしたのか、どういう思いで行動したのか、気を付けたこと、きっかけなど...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】国語、算数、性格適正　【対策方法】Webテストの対策本

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インターン選考通過

18年卒

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インターンシップ選考

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【学業で力を入れていること（ゼミのテーマなど）】ゼミで経営戦略論をテーマに学習している。具体的には論文を輪読し自分の意見を発表した。自ら調べたり仲間と論文の解釈について議論したことで、批判的に物事を見る視点を学んだ。また、後期に早稲田大学・一橋大学と行うコンペティションに向けて現在はゼミ内でチームを作りネスレの成長戦略を立...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク、会社説明、工場見学、最終発表、懇親会、座談会。グループワークのチームは6人編成。9月に3日間、10月に2に間の計5日間のインターン。工場見学で実際に鉄の向上を見ることができるのが特徴的。　【ワークの具体的な手順】新規立案。　【インターンの感想・注意した点】明...

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インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【当社インターンシップへの応募理由（200）】志望理由は2点あります。 　1点目は、社会に存在するあらゆるモノの源泉となる「鉄」を日本各地・世界に発信していくビジネス戦略に興味を持ち、世界を先導する貴社の充実したインターンの中で自分を成長させられると考えたからです。 2点目は、環境経済学を専攻する自分にとって、利潤最大...

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本選考

非公開 | 文系

【ゼミまたは研究室に参加されている方は研究テーマをご記入ください。】世界自然遺産登録後の生態系破壊の解消に向けた政策提言　【研究内容を簡単にご記入ください。】ゼミのテーマは公共政策です。個人研究として、世界自然遺産登録後の生態系破壊を解決するための政策提言に取り組んでいます。政策提言に向けて、現状分析→仮説・検証→政策立案...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【志望動機】私は様々な人々の生活の支えることができる仕事に興味があり、数ある素材の中でも汎用性の高い鉄鋼を扱うメーカーを志望しているからだ。中でも貴社のインターンシップは、貴社について客観的にも主観的にも深く理解することができると感じた。インターンシップでのミッションを通じて、貴社での実際の仕事や魅力を体感することで自分の...

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18年卒

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【当社インターンシップへの応募理由（200字以内）】大学2年次のキャリア関連の授業で貴社の社員の方のお話を伺い、幅広いモノやインフラに欠かせない鉄を通して広く人々の生活や産業を支える貴社の事業に関心を抱くようになり、また鉄が世に送り出されるまでの多くの人々が携わる工程において、関係者を巻き込みチームの一員として働く貴社の事...

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17年卒

事務系

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17年卒

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【当社インターンの応募理由（200字）】車や建物など私たちの生活や社会の基盤であり、不可欠な素材である鉄を扱う貴社の事業内容と、貴社の持つ高い技術力、高品質な製品を世界に提供できる貴社の可能性に惹かれた。鉄の必要性と可能性を理解し、鉄を扱う仕事のやりがいと責任感を味わいたい。また、原料購買、製品の営業、生産管理など、多岐に...

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17年卒

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】貴社への志望理由は、鉄という産業の基盤を支える商材を扱っていることに加え、海外でも高いプレゼンスを誇り、世界を舞台に日本の技術を発信していることに魅力を感じたからだ。興味のある業務は、原料の海外調達業務または、鉄鋼製品の営業業務である。これ...

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17年卒

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内） 】私の貴社への応募理由は、鉄という素材が私たちの生活を様々な側面から支えていることと、今後も大きな可能性を秘めていることに魅力を感じ、また、貴社の社員の方々とお話しする中で、みなさんやりがいを持って働いていらっしゃるところに惹かれたためで...

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200文字以内）】高校・大学時代の部員を支えてきたリーダー経験から、世界中の人々の生活を根幹から支えられる鉄鋼業界に興味を持ちました。中でも貴社は海外輸出率が高く、世界の拡がる鉄鋼市場で戦える熱間エンドレス圧延技術等のNo.1の技術力がある点に惹かれました。私...

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【当社への志望理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】志望理由は二点あります。一点目はモノ作りを支えたいという想いを実現できるからです。日本の宝であるモノ作りを、鉄鋼メーカーとして根底から支えられることに誇りを感じます。二点目はOBとの面談で、温かい社風を感じたからです。以上から非常に強く貴社...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社が「挑戦。柔軟。誠実。」という行動規範を掲げておられ、貴社であれば私が求める「若手から野心を持って挑戦できるチャンス」があり自らチャンスを作り出せると考えたからです。また私は貴社で、日本と新興国、特に中南米やア...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。 】新興国を訪れた際に、高層ビルや自動車が増えているといった経済成長の著しさを目の当たりにした中で、鉄鋼のニーズが増し続けている点に以前から注目していました。中でも地球環境を重要視し、「鉄は全ての産業の基礎である」と強い想いを持つ貴社に関心を抱くようになりまし...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】貴社の技術を世界に発信し新興国の勢いに負けない日本のモノづくりの存在感を高めたいからだ。小学時代海外に住んだ経験から日本の技術力や勤勉さに感心し、将来は日本の高度な技術を世界に伝える仕事がしたいと考えている。貴社の提案型営業において顧客のニ...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。】貴社は鉄を通じて生活・産業基盤を支えていることに加え、他社にない製品技術を誇っている。そのため、社会に貢献するための様々な取り組みに挑戦していく環境があると感じ、志望に至った。座談会で社員の方のお話を伺い、生産管理に携わりたいと思った。縁の下の力持ちとして貴...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。】あらゆる素材の中で必要性が最も高い鉄鋼を支えることで広く社会に価値を与えられると考え、貴社を志望しました。 また、社員の方がみな顧客第一の視点に立ち、様々な企業・個人の方への貢献について強く考えておられたこと、今後のビジョンを明確に持っておられたことに魅力...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200文字以内）。】私は、人々の暮らしに「喜び」を与える仕事がしたいため貴社を志望する。なぜならば、DJ活動の経験から、選曲という自身の提案によってお客さんを喜ばすことに強いやりがいを感じたからである。鉄素材は、人々の生活の根幹を担っており、私はその影響力の大...

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200文字以内）。 】私は、「多くの人の力を結集し世界で戦う企業において活躍したい」と考えています。貴社は、文系の私の力と日本の誇りである技術力を組み合わせ、世界で勝負出来、かつ非常に裾野の広い鉄鋼を扱い多くの人や企業とかかわるため、まさに私の希望の舞台である...

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】産業の基礎となる鉄を供給し、社会全体を支える姿に惹かれたからです。私はテニスサークルで運営委員を担い、メンバーの活動を支えていた経験から、人や物事を支える仕事に関心を持ちました。その中で、環境に配慮した鉄供給を通じ社会を支えている点、お会い...

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内）】（応募理由）裾野が広いため影響力が大きく、社会の中の多くの産業を根底から支えている点に惹かれました。鉄という素材のダイナミックさもとても魅力的です。 （業務）工場で働きたいです。モノづくりを支えているのは現場の作業員の方々なので、彼らが...

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本選考

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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以内） 】世界中の人々の生活を支える仕事であり、かつ成果が目に見える形として残る仕事をしたいと考えています。貴社では両方を実現できると考え、応募に至りました。従事したい業務は鉄鋼製品の輸出営業です。営業として全体をコーディネートし、かつ事業展開の...

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内定

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されていた履歴書を提出後、人事グループの方達と雑談。その後、部屋を変えて室長と三十分間の面談、控え室で待機し、その場で内々定を頂く。　【質問内容】・自己紹介 ・頑張ってきたこと ・なぜ鉄鋼業界 ・なぜJFEスチー...

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内定

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】最終面接前までに提出しなければいけない。過去に受験した事のある人はそれを提出しても問題ない。

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内定

17年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】何も知らされず、何時もの様にリクルーター面談会場に行くと、突然人事面談と知らされる。会議室にて、人事面談という名の面接。　【質問内容】他社の選考状況と志望度、学生時代頑張ってきた事及び何故鉄鋼業界かJFEスチールなのか。 志望度...

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内定

17年卒

エントリーシート

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本選考

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【質問項目】・当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200字以内） ・自己寸評及び自己PRを入力してください（200字以内） ・学生生活の中で一番力を入れて取り組んだ事について入力してください（200字以内）　【各質問項目で注意した点】リクルータールートの場合、このエントリーシートの内容は読まれ...

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内定

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イベント

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準備

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【内容】仕事発見セミナーという形で開かれたもの。学校毎にリクルーターがつく条件は違う様だが、私はこのセミナー参加を通してリクルーターが付いた。　【感想】鉄鋼業界について知る良い機会であると同時に、鉄鋼業界はリクルーター制をとっている。鉄鋼業界で就職したい方は率先して参加したほうが良い。

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内定

17年卒

リクルーター面談

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準備

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【感想】通常選考もある様だが、基本的にはリクルーターで内定を出し切っている様なので、まずはリクルーターを付けるところから始めた方が良い。早期エントリーやセミナー参加も大切。選考に於いては学校毎に採用人数が決められている為、私立大学の学生は少ない枠を取り合う事になるので、気合いを入れて臨んだ方がいい。 社員の方がおっしゃっ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

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内定

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内定

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【内定者の数】辞退したため不明

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内定

17年卒

最終面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半と思われる人事系役職者。口調はやや厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→控え室で内定通知　【質問内容】1）自己紹介 2）志望動機 3）同業他社についてどう思うか 4）学生時代頑張ったこと 5）サークルについて 6）どういう仕事をした...

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人事面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と営業系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事面接→営業系社員面接→人事面接。各回30分。　【質問内容】人事面接は志望動機や学生時代頑張ったことなど、リクルーター面談と同じで至ってオーソドックスな質問で構成される。リクルーター面談で散々鍛えられているはず...

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】ナツメ社を3周

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内定

17年卒

エントリーシート

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本選考

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【質問項目】当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200文字以内） 自己寸評及びPRを入力してください（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】抽象化しすぎると商社や金融を受ける理由にもなってしまうので、何故素材か、その中でも何故鉄鋼かが伝わるように志望動機を練った。自己寸評も黒子となって社...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

リクルーター面談

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準備

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【感想】何を見られているかよく分からない程緩い雰囲気なので、とにかく会話を楽しくし、気に入られるよう心がけた。

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】不明

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内定

17年卒

最終面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性、50歳前後） 優しいそうな人だが、眼光は鋭く、時折難しい質問もされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受け付け→控室へ→リクルーターの方が4人おり、最終面接の作戦会議をする→名前を呼ばれ面接室へ→面接（40分程度）→控室へ戻る→リクルーターの人が待っ...

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内定

17年卒

二次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。私の大学OBで、リクルーターとしてお世話になった人。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→会議室へ案内される→面接→終了　【質問内容】リクルーター面談で評価されたこともあり、志望理由と志望度しか聞かれなかった。 ＜質問内容＞ ・JFEスチールを志望...

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内定

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語+非言語　【対策方法】受験期日が遅いので、練習用企業で練習してから挑めば全く問題なし。

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17年卒

エントリーシート

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本選考

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【質問項目】当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください（200字以内） 自己寸評及びPRを入力してください（200字以内） 学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください（200字以内）　【各質問項目で注意した点】端的に言いたいことを説明できるように心がけた。そして、3つの項目すべ...

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内定

17年卒

リクルーター面談

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準備

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【感想】正直当初はそこまで志望度は高くなかったが、リクルーターの人との関わりを通じてこの会社の魅力に惹かれ、志望度が高くなった。 説明会では聞きづらい給料や福利厚生、人事制度などについての質問にも答えてくれ、非常に好印象であった。 最終的に内定を辞退するのだが、その際もリクルーターの方が優しく対応してくれて、やはり優し...

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事務系

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】6/1に内定をもらった学生は10人程度らしい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからないです。　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】内定式前に内定者で...

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技術系

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女（30代）の人事と男（40代）の技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと 志望動機 この二問のみ この二問に対し一人1分で順番に応えていくスタイル 6人で順番に回されていった。 選考しようという感じで...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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技術系

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内定

17年卒

ジョブマッチング

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、40代、人事部の技術系採用担当のトップの方、はきはきと話される　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】当日書いていったESに沿った質問がメイン 志望動機 どの職種に興味があるのか 勤務地希望 逆質問 集団の中での自分の役割 研究内...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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17年卒

技術系

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語／20分 非言語／15分 性格診断／10分　【対策方法】なし

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17年卒

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうだが熱い人。ロジックを通さないと落ちると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→最終面接→控え室にて内々定通知→終了　【質問内容】最初に自己紹介を自己PR含めて1分きっちりはかられる。基本的にはESベースで自己PRを読まれ、なぜその経験をしようと思ったの...

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語非言語、性格　【対策方法】勉強あるのみ。参考書一冊を何度もまわす。後は友人と一緒に100人前後の大きなグループラインをつくり、そこに実際に受けて出た問題をシェアした。同じ問題が多数出るテストセンターは数打てば慣れてくる。特に言語には非常に有用で、同じ長文問題、語彙問題等が何度も出る。やって損なし。

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

リクルーター面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から部長まで　【会場到着から選考終了までの流れ】本社地下スターバックス前で待ち合わ→初回、2回目、3回目までは近辺のカフェ等。4回目、最後はオフィス内　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介。 ・学生時代にがんばったことはなにかあるか？ ・なぜそれをしたのか、その中で苦...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

リクルーター面談

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準備

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【感想】若干後発組だったので5月下旬近くに1週間で3人ほどと会うことになり、少し企業研究が大変だった。

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】40人程度　【内定後の拘束】食事会に誘われる。　【自分以外の内定者の所属大学】慶応、一ツ橋、東京、東京外大、京大、阪大

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。人事室長。 リクルーターから事前に聞かされていた人物像は「技術系出身、熱血、論理的思考を好む」であった。概ねその通りであったが、熱血というよりは冷静で落ち着いている感じの人だった。非常にハキハキと喋る。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話連絡→控え室に通...

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内定

17年卒

最終面接前のリクルーター面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでの面談と比べると年齢は高め。40歳以上だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと数分談笑→1人の社員につき30分程度の面接を3回→リクルーターと最終面接の日程調整　【質問内容】これまでのリクルーター面談で話した内容を基に質問される。志望動機、学生時...

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】特になし。おそらくWebテストの結果もほとんど重視されていない。

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内定

17年卒

エントリーシート

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本選考

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【質問項目】応募理由と従事してみたい業務、自己寸評、学生生活の中で一番力を入れて取り組んだこと（いずれも200字以内）　【各質問項目で注意した点】どの質問も文字数が限られているので、簡潔に述べることを意識した。また、このエントリーシートよりは、リクルーター面談の際に回答した内容の方が重視されているように感じた。そのため、そ...

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内定

17年卒

イベント

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準備

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【内容】会社説明（60分）、社員1人：学生5人程度の質問タイム（20分×3回）　【感想】進行役の人事部社員がラグビー部出身で、いかにも鉄鋼マンというの感じの人だった。選考には関係なかった。

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

リクルーター面談

/

準備

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【感想】最初のリクルーター面談は逆質問が中心なので、とにかく質問項目を予め考えて臨んだ方が良い。社員によっては淡々と訊かれた質問にだけ答えていくので、途中で質問が途切れ気まずい空気が流れたこともあった。また、この逆質問を通じて具体的に働くイメージを掴むことが、その後の選考に挑む上でも重要である。5回目以降は、志望動機などを...

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事務系

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】辞退したので不明　【内定後の拘束】他社選考を辞退するよう促される。6月2、3日に工場見学という名の囲い込みが行われる。　【内定後の課題有無】辞退したので不明。　【内定後の研修など】辞退したので不明。

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16年卒

事務系

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内定

16年卒

面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者。50代くらい。技術系出身らしく、物事をシンプルかつ分かりやすく論理立てて述べることを求められる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、今までリクルーター面談に関して連絡を下さっていた人事の方が、最終面接に向けてのアドバイスをくださる。その後面接。面接終...

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内定

16年卒

イベント

/

準備

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【内容】業務内容・選考方法について。最後に懇親会があり、若手社員に質問をすることができる。　【感想】おそらくこの説明会に行った人からリクルーター選考が始まる。

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事務系

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内定

16年卒

リクルーター面談

/

準備

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【感想】他の鉄鋼会社のリクルーター選考に比べ、圧迫もなくリラックスして受け答えが出来て大変良かった。 人事の方も親切に対応してくださる。

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16年卒

事務系

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内定

16年卒

内定

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内定

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【内定者の数】50人程度

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事務系

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内定

16年卒

最終面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控え室で人事の方に持参した履歴書を提出し、それについて少し質問された。その後室長と面談し(30分)、控え室に戻ってしばらく待機した後、人事の方から内々定を伝えられた。　【質問内容】・1分間で自己紹介 ・学生時代がんばった...

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  2024/09/01

  ワンキャリ編集部

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