職種別の選考対策
年次:
17年卒 事務系
事務系
No.3637 本選考 / 人事面接(個人面接)の体験談
17年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
人事面接(個人面接)
>
本選考
非公開 | 非公開
5月下旬
人事面接(個人面接)
5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事2人と営業系社員1人
会場到着から選考終了までの流れ
受付→人事面接→営業系社員面接→人事面接。各回30分。
質問内容
人事面接は志望動機や学生時代頑張ったことなど、リクルーター面談と同じで至ってオーソドックスな質問で構成される。リクルーター面談で散々鍛えられているはずなので、論理的破綻のないようにきちんと話せば大丈夫。営業系社員との面接は、営業志望と言っていたからだと思う。ここは逆質問で構成されるが、志望度が...
雰囲気
人事面接はやや重苦しく、営業系社員面接は非常に穏やか。
注意した点・感想
最初の人事面接で最終面接に上げても良い人間かどうかの基本的なチェックがなされ、次の営業系社員面接では企業研究の理解度、最後の人事面接では本当にうちを志望しているかどうかを見られていると感じた。毎回のリクルーター面談で得た知識をきちんと蓄積していれば大丈夫。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。