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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会(GD) 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが目標売上を達成するために必要なこと 【GDの手順】説明会の最後にGDのお題や時間を説明され、 班内で自己紹介をしたのちに議論が始まります。 テーブルには一人社員が付き、社員にプレゼンしたのちにフィードバックを頂きます...
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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていませんが、よくあるタイプのものでした。 【対策方法】とくになし。
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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
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内定
18年卒
人事セッション
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会と座談会 【注意した点・感想】最終面接通過ですとは言われたものの、内定ですとは言われていなかったので、緊張感をもって参加しました。 和やかな雰囲気で、ジーユーにしぼった説明会や、座談会があり、単純に会社の事を知ってもらったうえで決断してほしいというスタンスでした。
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
店舗インターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の最寄り駅に集合し、店長と合流して店舗へ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず店長の業務について講義がある。業務内容などについてワークシートをもとに学ぶ。 その次にグループで店舗経営に関して話し合い、提案を考えてプレゼンした。 プレゼンに対して、社員からフィードバッ...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おとなしい感じの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前のテーブルにて受付し、すぐに部屋で面接 【質問内容】事前に記入したコミュニケーションシート(履歴書)をもとに面接 一人暮らしについてなどアイスブレイク サークルについて苦労したこと、大変だったことやりがいを感じ...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分 【対策方法】二次選考通過後に受ける。 市販のテキスト
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人と他部署の人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接した。 ログインして待機しているとSkypeで電話がかかってきて自己紹介ののち面接が開始された 【質問内容】自己紹介1分自己PR 学生団体の入会の理由 どんな学生団体なのかについて、難易度や役割...
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18年卒
グローバルリーダー
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明会ののちグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】世界一になるにはどうしたらいいか 【GDの手順】部屋に案内され、進行に従って資料をくばられた。 すぐにグループディスカッションがはじまり、個人で読み込んだのち定義確認し施策について議論して各テーブルの社員に発表。...
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18年卒
グローバルリーダー
18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学歴について】高校以降の自身の学歴を記入 【資格、語学について】取得資格・語学について4つまで取得年月日(西暦・半角数字)と共に記入 【留学経験について】留学経験がある方は、留学先・期間(半角数字)について記入 【<クラブ・サークル活動、ゼミ・研究室について>】クラブ・サークル活動については、中学、高校、大学時代それぞれ...
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14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
3次選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番に呼ばれる→面接→質問タイム→結果について→終了 【質問内容】入室→自己紹介→面接開始 「学生時代頑張ったこと」 「なぜファーストリテイリングなのか」 「では社長になったら何がしたいのか」 (上の質問を答えた上で)「それはなぜか」 二次後の店舗レポ...
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14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【時期】二月の半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番にグループで呼ばれる→グループ面接→質問タイム→結果について→終了 だいたい1時間程度 【質問内容】進め方 ある一つの質問を言われ、それについて学生が順番に答えていく形 質問内容 「学生時代頑張ったこと」 「なぜそんなに頑張...
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ファーストリテイリング
14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→会場待合室へ→順番にグループで呼ばれる→GD→グループ面接→質問タイム→結果について→終了 【質問内容】GD 「チームで成功する人の特徴とは」 10分程度でGDし、その後一人が発表。最後に、面接官からのフィードバック。 グループ面接 質問は一つだ...
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14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社概要説明 → ビデオで現場社員の働き方及びインタビューの放映 → 今後の選考フローについて → 任意の座談会 【感想】理念など分かり易く、会社に興味を持てた。社員が1名で運営しているため、結構閑散としている印象を受けた。
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14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】100名くらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多すぎて把握できない。さまざま。 スポーツのサークル、留学生、帰国子女、ボランティア、特に何もやっていない人 【内定後の拘束】2週間で返事しないといけなかった。 【内定後の課題有無】自己紹介を専用のSNS。...
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14年卒
グローバルリーダー
内定
14年卒
WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】SPIノートの会をひたすら行う
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースにて待機→面接官が呼びに来る→面接 【質問内容】1)学生時代に力を入れたこと、そのプロセル 2)これまで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えたか 3)どうしてこの企業を選んだのか、自分の企業選びの軸について...
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人
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17年卒
グローバルリーダー
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17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースで待機→面接官が呼びに来る→面接場所に移動→面接→終了後面接官がエレベーターまで見送ってくれた 【質問内容】1)学生時代頑張ったこと →頑張ったことに関して、かなり深掘りされた。どのように頑張ったのか、どうして頑張...
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】一般的なウェブテストの対策でカバーできた
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングの成長戦略について、各国4、5人のチームに分かれ、議論した。事前研修でチーム分けが行われ、海外インターン中は各チーム課題設定から解決方法までを考え、最終日にプレゼンを行った。また、事後研修では各国の代表者が発表を行った。 【ワークの具体的な手順】市場調...
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代後半、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】学生時代に打ち込んだ事について深く聞かれた。 他の就職活動の状況について具体的な選考状況を聞かれた。 就職活動の軸...
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
本部インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて店舗インターンシップで学んだ事をアウトプットした。また、それぞれの店舗によって様々な違いがあるので、それに対してなぜ違いがあるのかを話し合...
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17年卒
グローバルリーダー
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17年卒
店舗インターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の最寄り駅で集合し、店長と合流して店舗に行く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では店長がどういった業務を行うのかをワークシートをもとに学び、後半では2グループに分かれて店舗運営に関しての案を考え、プレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後、フィードバックが行...
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17年卒
グローバルリーダー
内定
17年卒
三次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代前半、本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】自己紹介を1分以内。 学生時代で困難を乗り越えた体験について具体的に深く聞かれる。 ユニクロの志望動機と他の...
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内定
17年卒
二次選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・20代前半の若手社員 ・女性 ・優しい口調であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介を1分以内。 学生時代で最も頑張った事についてのエピソードについて深...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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