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ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【セミナーで印象に残ったこと】「全員経営」の部分で説明された、貴社で求められる「経営者」としての4つの資質が、全て一貫性のあるストーリーの元、繋がっていたことです。 もっとも重要という説明のあった「理想を追求する力」から始まり、その手段として常識を疑い変化を起こしていく「イノベーター」、変化を起こすために必要となるチーム...
14
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メーカー
衣料品
ワコール
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。(科目名、テーマ、論文等)(300文字以下)】【◯◯・◯◯】の学びです。高業績チームを作るために必要なリーダーのスキルや手法、そして組織構成員のモチベーションの仕組みや意思決定の方法等を学んでいます。中でも【リーダーに求められるスキル】に関心があります。高業績チ...
47
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衣料品
アシックス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【あなたの自己PRを教えてください。(300字以内)】私の強みは何事にも計画を立て真面目に取り組めることです。中学・高校時代、部活動と並行しながら、英文和訳・古典の単語調べと和訳などの予習、その日習った範囲の数学の類似問題を解くなどの復習を効率よく行うため、範囲や時間を予めリスト化しました。帰宅後リスト通りに2、3時間の予...
23
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衣料品
ミズノ
22年卒
研究・開発職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【専攻または研究内容(200字以内)】◯◯から発生する◯◯低減を目的とする研究を行っています。現在独立電源としての需要の高まりから、◯◯の市街地への導入が増加しており、それに伴って◯◯の◯◯化技術の確立が急務とされています。そこで私は、主要◯◯の一つである、◯◯から発生する◯◯による◯◯に着目し、◯◯表面や◯◯にトリップデ...
16
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ワコール
22年卒
総合職
22年卒
【株式会社ワコール】22卒WEB会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会をまとめる人事の方の挨拶(中途で入られた方が説明をされていました)/沿革・理念/業界やビジネス領域の説明/ワコールでの働き方やキャリア形成について/募集要項や新卒採用の選考方法 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールの歴史を知り、今までどのようにビジネスを行なってきたのかを理解...
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ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【FR Seminarを見て、一番印象に残ったことは何ですか(300字以内)】「全員経営」という価値観を大切にされているというお話に感銘を受けました。全員が経営者としての視点や責任感を持って仕事に向き合い、理想を追求するという姿勢が、国内外で拡大を続ける貴社の原動力となっているのだと感じました。私も大学1年生から続けている...
36
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外展開に積極的な他企業により魅力を感じたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め。採用歴は15年以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方が雑談し、なごませてくれた。前の人の面接終了が近づくと、フェイスシールドが配布され、つけるよう指示される。表情を見るためだと説明された。 【質問内容】・自己紹介、PRも簡単に ・志望理...
3
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのなので特になし。 【質問内容】・志望理由 ・強みと弱み、それを表す具体的なエピソード ・学生時代頑張った事 ・洋服の青山か、TSCか ・なぜそのブランドを希望するか ・今までの部活動歴、なぜその部活動を選ん...
4
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】キャリアビジョンについての座談会 【注意した点・感想】少人数のグループに分かれて、社員の方に質問をしたり、自分の夢や目標を話す時間があった。これについては一人ずつフィードバックを頂けるので、二次面接までに何をどのように詰めていけばいいのか明確になり、入社後のイメージも具体的になった。
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、興味を持ったきっかけ ・なぜその学部、専攻にしたのか ・学生時代頑張ったこと ・アルバイト経験について ・強みと弱み など基本的な内容が多い印象。 ネガティ...
3
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし。
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青山商事
22年卒
総合職
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内定
22年卒
プレセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】選考に参加するためには、このプレセミナーへの参加が必須。オンラインだが、私服ではなくスーツ。選考過程の一部だと捉え、画面越しにも伝わるように少し大げさにうなずくなど工夫した。質問事項を考えながら聞くとよい。
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フラスコ100cc
22年卒
デザイン
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22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フロー、ESについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニフォームを製造し販売している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ、販売するのではなくビジョンや信念を持っていると感じました。 【このイベントを通しての感想】社長が登壇しお話くださいました。どういう...
1
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アシックス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの自己PRを教えてください。(300文字)】私は周囲の本音を引き出すのが得意です。私は高校◯◯部で○○を務め、自分や○○とチームメイトの間にあった距離を埋めるために、チームを引っ張るというよりも、同じ目線に立ってともに課題を解決していくことを意識するようにしました。目線を揃えるためにチームメイトと個人的な会話を増や...
25
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ファーストリテイリング
22年卒
地域正社員
22年卒
マイナビ サマスク
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングとは、ビジネスモデル、有明プロジェクトについて、素材・商品について、店舗・売り場について、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UNIQLOやGUなど日本のアパレル業界のトップを走っているという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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ワコール
22年卒
総合職
22年卒
学内オンライン企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社是・ビジョン、強み、海外事業、環境への取り組み、職種紹介、求める人物像、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラジャーのイメージが強かったです。また、◯◯選手が使っているcw-xも知っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルメーカーとして廃棄物削減によ...
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アダストリア
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代、力を入れたこと、そこで学んだことがあれば教えてください。タイトル(30字)】学生団体での○○出張授業運営におけるチーム全員の士気向上 【内容(300〜400字)】○○出張授業において、直近数年間、授業の満足度が低いことがアンケートで分かっていたため、授業内容の改善に取り組んだ。しかし、その作業が面倒だと考えて消...
1
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ファーストリテイリング
22年卒
グローバルリーダー
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか?またその理由をお聞かせください。】私は、30代の私が最も魅力的に見える服を着たいと考えています。私たちは、年齢を重ねるごとに、若返りたいという願望を持ちます。特に、20代から30代への変化は、その願望をより強固にすると考えます。実際に学生の私でも、10代...
2
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ワコール
22年卒
総合職
22年卒
録画説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、業界について、求める人物像、職種、研修や育成、採用フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性アパレル、インナーウェア大手、海外展開も豊富 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外への活動も盛んでグローバルに活躍できる、女性の社員が多く女性が働きやすいい環境 ...
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22年卒
地域限定職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾書を書いたからといって法で縛られるわけではないので、確実に内定を取るために承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】入社前アルバイトがあること 【内定後の研修など】各店舗での研修 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育...
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衣料品
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22年卒
地域限定職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者の女性と事業担当者の男性 ・人事採用担当者の方がメモを取り、男性と面接を進めていきます 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接5分前に指定URLにて待機 ・自己紹介 ・面接シートに沿って質疑応答 【質問内容】・自己紹介 ・店舗見学内容について ・企...
1
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22年卒
地域限定職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機 ↓ 面接スタート ↓ 終了 【質問内容】自分の自己アピールも含め、自己紹介をします。2分程度と伝えられた気もしますが、全ての回答を簡潔にまとめていたので私は1っ分程度しか話しませんでした。その後、志望動機を含め...
1
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22年卒
地域限定職
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】ファッションとは、「毎日を彩る物」と考えています。お気に入りの服を着て一日を過ごすことは非常に気分が上がり、今日も1日頑張ろうと思うことができます。そんな中、貴社の製品は様々なデザインや他人とは被らない物が多くあり、自分の持っている個性を主張しつつ周りとなじむことができる、ワンランク上のファッションを提案できる...
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22年卒
地域限定職
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内定
22年卒
企業説明会・業界研究
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・アパレル業界について ・業界位置 ・自社ブランドについて ・働き方について ・OGトーク など 【注意した点・感想】事前予約制です。早めに予約しましょう! 非常に多くの方が参加されていました。OGトークでは、それぞれ違ったバックグラウンドの方のお話を聞くことができて参考になると思います。エントリーシー...
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