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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
内定
23年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸 学生時代最も頑張ったこと 接客のケース質問 →こういう人いたらなんで声かける? それからさらに深く質問を繰り返されるが、恐らく正解はないため自分の意見をしっかり持つ...
2
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で何を聞かれたか。 人生で最もがんばったことを3つあげてください。 志望動機の深掘り。 挫折した経験。 挫折を乗り越えた時の周りの存在はどうでしたか。 ファーストリテイリング以外で受けている会...
2
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 志望理由の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り あなたの短所は何ですか? 短所を改善するために意識していることは? リ...
3
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 各15分 性格検査30分 【対策方法】問題集
3
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チュチュアンナ
23年卒
ナショナル職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由(800文字以内)】志望理由は、貴社の顧客に対する想いが強い点にある。私の就活の軸は「人に寄り添い、幸せを提供すること」である。アルバイト先の◯◯で、お客様のニーズに合わせた接客をしていく中で、お客様の笑顔が自分の幸せに繋がると気づいたからだ。私自身、貴社の商品を身に着けることで活力が湧いた...
21
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】4つのブランドについてより深く説明された。求める人物像や会社のバリューについて説明された後逆質問の時間を取っていた 【注意した点・感想】前回同様、カメラをオンにしているので、集中しているに見せるために常に頷きや笑顔などを意識していた。そして自分が行きたいブランドの特徴や求めている人物像についてノートを取り、逆質問の...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明会、4つのブランドをそれぞれ紹介し、事業内容やグローバル展開について話された。 【注意した点・感想】特に注意した部分はなかったが、カメラがオンである以上常に集中する必要があり、笑顔やうなずきを意識した。そして事業内容や職種について説明された際にノートを取った。理由としてwebテストを通過した後の一次面接で説...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し、入室すると人事の方がいた。役員が来るので少々お待ちくださいと言われ来るまで待機した。 【質問内容】自身の経歴を中心的に聞かれた。そして志望動機などについてはあまれ聞かれなく、人生での一番の成功した経験と失敗した経験や...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だった。中途で入社された40代の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室。 【質問内容】志望動機を聞かれ、自身の経歴についてたくさん質問をしていただいた。その後学生時代に力を入れたことを中心的に深掘りされて、一次面接同様ファーストリテイ...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長担当者、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室する 【質問内容】まず最初に就活の軸を聞かれた。その後学生時代に力を入れたことの深掘りを中心的に、自身の強みなどについて聞かれた。そしてファーストリテイリングに就社してから何をやりたいか、また店舗での...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI &テストセンター超実践問題集
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チュチュアンナ
23年卒
ナショナル職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは”相手の潜在的ニーズを掴む力”と”それに応えることのできる対応力”である。アルバイト先の◯◯では、お客様に寄り添った接客を通して、商品以外の付加価値を届けられるようにお客様をよく観察し、状況に合わせた気配りをしている。例えば、通い慣れていない高齢のお客様には、余計な紹介などはせず、分...
89
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アダストリア
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ参加志望理由】貴社の、時代の流れを汲み取り、業界の最前線で事業を行われている点に他社にはない魅力を感じ、応募に至りました。 私は以前よりアパレル業界に強い興味を持っております。それは、その日身につけるものによって気分がぐんと明るくなれることを、自身の日常生活で実感しているからです。 また、形ある商品の...
26
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【事前セッション(1)または(2)を通して感じた「1番の学び」を教えてください 】1番の学びは「売れるための商品ではなく世の中に提供したい商品を作ることが、多くのお客様に喜ばれる服作りにつながる」と知ったことだ。当初私は、MD部門の主な仕事は世の中のニーズを元に商品を企画することだと考えていた。しかしセッションを通じて、M...
14
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アダストリア
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望理由(300)】ファッションの楽しさを伝える工夫を学ぶために志望します。私は大学生になるまで私服で外へ出ることに抵抗がありました。本心では派手な服を着たいと思っていても、「流行に乗り遅れないように」「ダサいと思われないように」と、自分の意思ではなく環境に合わせた服装を心がけるようにしていました。しかし大学生になり、母...
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アシックス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの自己PRを教えてください。(300文字以内)】私の強みは「新しいことに挑戦する力」があることです。自分の成長に繋がったり視野が広がったりする物事に対して、迷わずすぐにチャレンジすることができます。大学では◯◯を専攻していますが、それ以外にビジネスプランを考案する◯◯、1年間のオンライン海外留学、Python・Rな...
28
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 本来はWebテストに加えて小レポートも課されるようだが、就活ナビサイトのスカウト経由だったため小レポートは免除だった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に何もしていない
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ファーストリテイリング
23年卒
グローバルリーダー
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングのブランド「Theory」が提供すべき価値、現在直面している課題と機会を分析した上で、ブランドの新たな施策を立案するグループワーク(1チーム3人) 1日目:会社紹介、ブランド紹介、業界説明、グループワーク 2日目:製品作り・マーケティング・店舗運営...
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サマンサタバサジャパンリミテッド
22年卒
販売職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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サマンサタバサジャパンリミテッド
22年卒
販売職
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】サマンサタバサグループの三原則は何か。サマンサタバサの企業理念は何か。サマンサタバサグループのブランド名を5つ。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ順に出題され、口頭、もしくは紙で書いて画面越しに見せる形式。 【対策方法】最終面接後、軽い健康面談ののちテストになる。人事の方が対応して下さり、私は三原則のところ...
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サマンサタバサジャパンリミテッド
22年卒
販売職
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内定
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元代表の男性の方。話し方等は柔らかい印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己PR。志望動機、中でも何故サマンサか。最近のサマンサで印象的だった取り組みはなにか。良い接客または悪い接客を受けたエピソード。聞きづらい内容の逆質問。...
1
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サマンサタバサジャパンリミテッド
22年卒
販売職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会で何度かお見かけした若手(20代後半)の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己PR、そこから少し深堀があり、趣味などの雑談も挟んだ。志望動機。第一志望かどうか、また現在の選考状況について。逆質問。基本的には形式的であ...
2
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ファーストリテイリング
23年卒
地域正社員
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤続年数が短くかつ中途採用が多いため、新卒で入社する必要性を見出せなかった 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
1
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