職種別の選考対策
年次：
23年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.207609 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームにメンター各1人、インターン運営2人の計4人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 中堅以上 |
| 報酬の有無 | 3日間の社員食堂における昼食代は全て会社側が負担してくれた。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方在住の方は交通費と宿泊費の支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファーストリテイリングのブランド「Theory」が提供すべき価値、現在直面している課題と機会を分析した上で、ブランドの新たな施策を立案するグループワーク（1チーム3人）
1日目：会社紹介、ブランド紹介、業界説明、グループワーク
2日目：製品作り・マーケティング・店舗運営に関する講演、製品見...
ワークの具体的な手順
具体的な進め方は学生にかなりの部分委ねられていた。しかし必要であれば都度社員の方にアドバイスを求めることが可能。
インターンの感想・注意した点
本インターンを通してファッションビジネスへの理解がかなり深まったと感じる。様々なバックグラウンドを持つトップ社員や役員の方による講演が複数回あったが、どれも非常に濃く興味深い内容だった。対面開催だったため、アットホームで和やかな会社の雰囲気を肌で感じることができた。個人的にはお洒落なオフィス、...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はたったの6人で、対面で同じ部屋に集まってワークをするため、他の参加者との関わりはかなり密だったと感じる。常に2人以上の社員の方が同じ部屋で学生を見てくれており、社員の方との距離も非常に近かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義で、ガツガツした方が多そうなイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像していたよりも優しい社員の方が多かった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り