衣料品のES・体験談一覧

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2523件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待ち時間はなし。　【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服はどんなものか　【GDの手順】自己紹介→現状分析→10年後の分析→服の持つ役割の中で10年後に何をカバーできるか→意見だし→評価→発表の手順で進めた。 特に現状分析と10年後の分析の部分に多く時間を使いつ...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない。　【対策方法】特になし

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【3分程度の自己PR動画の提出。】私の強みは◯◯です。 この強みは高校生のときに◯◯部の部長を務めていた際に身につきました。 私の所属していた部活には◯◯という課題が存在していました。そこで私は◯◯だと考え、◯◯という取り組みをおこないました。 結果、◯◯という課題は解決され、◯◯することができました。 この強みは...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的なSPI+企業独自の問題が課された 企業独自の問題は、行動や考え方を問うもので、特にリーダーシップなど、集団行動の際の人間性を見られている印象だった。　【各科目の問題数と制限時間】SPI40分（一般的なSPI） 企業独自の問題（45分）　【対策方法】SPIは市販の参考書など 企業独自の問題は対策不可...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

説明会+特別座談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】ファーストリテイリンググループの説明の後、社員が三名登壇しパネルディスカッション形式の座談会が開かれた　【注意した点・感想】志望動機に役立てられるよう、登壇した社員の方の名前と仕事内容を控えるようにした。 また、視聴後に3分程度の簡単なアンケートがあるが、ESがない分志望動機をアピールできる点がここしかないので力...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】元々は1年で店長を任されることが一般的だったが、近年徐々に伸びている傾向があると聞き、上が詰まりつつあると感じたため。　【採用人数・倍率】正確な数は不明だが2,300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室 入室直後は人事の方がまず応対してくださり、基本的な説明を受けた後、面接官と交代する方式。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・一番失敗したなと思った経験（人をまとめる...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 一次面接よりも年次が上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室する形式　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことに加えて、なぜそのブランドを志望したかを重点的に聞かれた。 また、志望動機に絡め、経営者になりたいと考えた背景...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

キャリアセッション

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】オンラインの企業紹介を視聴　【注意した点・感想】選考に進むためにはブランド選択が必要であるため、ユニクロ、GU、PLSTなど、それぞれのブランドの違いの説明を伺った。 今後の選考では、なぜそのブランドにしたのかを求められるため、自身の経験と紐づけてブランドを選択するよう意識した。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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内定

25年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクに入室する形式。　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機が中心。 奇をてらった質問はなく、学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、他の志望業界など、深掘りが中心。 アパレ...

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メーカー 衣料品

ミズノ

24年卒

研究・開発職

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【現時点で興味を持っている企業、またその理由を教えてください。 200文字以下】自身の経験を活かして、人々の生活を豊かにしたいと考えています。私自身、7歳から現在まで◯◯を続けており、多くのスポーツメーカーの製品を使用してきました。そこで、実際に私も製品を開発、製造することで、生活に欠かせないスポーツに貢献したいと考えてい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

1dayインターン

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式で、与えられた課題について考えます。ランダムでいくつかのグループが発表します。課題の内容としては、業務体験のようなもので、このような問題が起きた時にどう対象するのが良いか、この仕事の時は何にきを付けるべきか、など。　【ワ...

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メーカー 衣料品

アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者。新卒1年目。 　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップの志望理由や会社へ興味をもった理由、学生時代に力をいれたことを聞かれました。志望理由は、企業理解をアピールし自分に合っていること、社風が良いこと、ベンチャー企業であることをメインに...

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アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解を深め合同説明会に参加する際のプレゼン内容を考える、営業体験、商品企画、自己分析プレゼン。どの課題も時間がなくタイトなスケジュールで進みました。どの課題にも発表があります。社内見学もしました。　【ワークの具体的な手順】上に書いた順番です。　【インターンの感想・注意し...

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アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】就活軸や今までに頑張った経験、挫折した経験などからどんどん深堀りされていった。 詳細に覚えているわけではないが、深堀のポイントとして「なぜその決断を行ったのか」「前後でどのような変化があったか...

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アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

1dayジョブ

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体感ワークとして、アイグッズで働くとある社員のストーリーを疑似体験した。 1つのストーリーの中でワークショップが4つほどあり、それぞれの問いに対して自分で考えたあとにチームで共有し、全体で発表することを繰り返した。　【...

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アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

説明会&ワーク

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明のあとで、簡単な自己分析ワークに取り組んだ。「自分の輝いていた瞬間はいつか」から深堀りを行った。 ・説明会参加後に次の選考ステップとして、後日動画選考に進むよう連絡があり、「自分の大切にしている価値観」についてス...

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メーカー 衣料品

アイグッズ

25年卒

総合職

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大阪大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.チームプレゼン 1日目に取り組んだ。各チームがアイグッズとして合同説明会に参加している体で、資料作成から発表まで取り組んだ。 2.新商品開発ワーク 3日間を通して取り組んだ。最後には事業マネージャーに対してプレゼンを行った。評価が高いと実際に商品化されるそう。 ...

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため待ちもなくスムーズだった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、それについての深堀りがメイン。面接官と会話していくような形で進んでいったのが印象的。個人の性格や考え方を見られていると感じた。また、志望理...

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語・数学　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じような、普通のwebテスト　【対策方法】特になし

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待ち時間はなし。　【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服について、どのようなものがあげられるか。　【GDの手順】自己紹介の後で、2040年がどのような時代になっているかを考え、意見交換。それをもとに、求められそうな服（私たちの班はサステナビリティについて）を具体的...

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（動画ES・3分以内）】バイト先ののリーダーのうちの一人として、当時◯◯%あった退会率を下げるために、月一回の◯◯と◯◯作成や◯◯のための◯◯作成でサービスを充実させ、結...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用意された冊子をもとに、自分を一言で表して他の人に共有、説明するような自己分析、他己分析ワークや、ファーストリテイリングについて歴史から戦略まで幅広く学び、質問ができるようなセッションがありました。行なったワークに対してチームで感想を言い合って学びを深めるやり方がメインでし...

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メーカー 衣料品

ワコール

24年卒

総合職

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24年卒

Wacoal　My Story　第1回～5回

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】5回にわたり、様々な社員や内定者がゲストとして登壇し、ワコールの商品の魅力や各部署の事業内容、社内の雰囲気を説明します。すべてオンラインで、後日録画配信もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールは京都中心に事業を展開しており、下着を中心に扱っているイメージでした。社員は女...

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メーカー 衣料品

ワールド

24年卒

総合職

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内定

24年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】レポートなどがある予定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者は内定者アルバイトができる　【採用人数・倍率】20～25人程度　【内定者の採用大学・学歴】ファッションや美術系の大学が多い印象だが普通の4年制の大学出身者も多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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