職種別の選考対策
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25年卒 グローバルリーダー
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No.342580 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | 有明本部 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム(7人程度)に1人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、国公立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
用意された冊子をもとに、自分を一言で表して他の人に共有、説明するような自己分析、他己分析ワークや、ファーストリテイリングについて歴史から戦略まで幅広く学び、質問ができるようなセッションがありました。行なったワークに対してチームで感想を言い合って学びを深めるやり方がメインでした。
ワークの具体的な手順
各回1〜2時間ほど。休憩を挟みながらも、テンポよく多くの人のお話を聞くことが出来ます。
インターンの感想・注意した点
第一線で活躍されている社員様のお話がメインなので、説明会では聞くことが出来ないような話が多かったです。そのため、できるだけ聞き漏らさないようにメモを徹底して取り、本選考の面接で使えるように意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中毎日社員様からフィードバックをいただけます。また、人事部の社員がこれまで行ってきた経験や業務についてパネルディスカッション形式で話し合い、質問できる機会もあったので、そこで気になることは挙手して聞けます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
店長業務をしなければ本社で働けないということをネガティブに捉えていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
店長業務に誇りを持っていて、それをベースに人事なり、デザインなり、広報なり、様々な仕事に生かすことが出来ている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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