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25年卒
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インターンシップ選考
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【チームで1番大きな目標を掲げて取り組んだ経験は何か。チームでどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】私がチームで1番大きな目標を掲げて取り組んだ経験は、中学生時代に陸上部の部長として、地区大会の5連覇を目指した経験です。 所属した陸上部は部員が多く、上の代が全国大会に何名も出る強豪校でし...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「GUがグローバル進出するためにうつ革新的なプロモーションは」といったものであった。業務に関しては、新卒入社後研修を行い、最低2から3年は店舗運営を行うという説明がされた。ほかにもMDやエリアマネージャーの業務内容など詳細も多かった。 【ワークの具体的な手順】一日目...
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度でファーストリテイリングのこれからの東南アジアで進出するにはどこの国がいいのかという議題について議論を行う。実際の講義で来ていただいた社員の方に合わせた議題だったため、開催回によって議題は大きく変わると考える。 【ワークの具体的な手順】前提確認→リサーチ→発散→収...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。2名とも英語を話せる。1名は日本人、1名は外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スムーズに始まる。 【質問内容】英語での面接はなぜ、現在の大学、学部を選択したかを聞かれた。私の英語が繋いことがわかると、英語面接は途中で切り上げられ、日本語面...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待ち時間はなし。 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服はどんなものか 【GDの手順】自己紹介→現状分析→10年後の分析→服の持つ役割の中で10年後に何をカバーできるか→意見だし→評価→発表の手順で進めた。 特に現状分析と10年後の分析の部分に多く時間を使いつ...
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【3分程度の自己PR動画の提出。】私の強みは◯◯です。 この強みは高校生のときに◯◯部の部長を務めていた際に身につきました。 私の所属していた部活には◯◯という課題が存在していました。そこで私は◯◯だと考え、◯◯という取り組みをおこないました。 結果、◯◯という課題は解決され、◯◯することができました。 この強みは...
3
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】一般的なSPI+企業独自の問題が課された 企業独自の問題は、行動や考え方を問うもので、特にリーダーシップなど、集団行動の際の人間性を見られている印象だった。 【各科目の問題数と制限時間】SPI40分(一般的なSPI) 企業独自の問題(45分) 【対策方法】SPIは市販の参考書など 企業独自の問題は対策不可...
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25年卒
説明会+特別座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ファーストリテイリンググループの説明の後、社員が三名登壇しパネルディスカッション形式の座談会が開かれた 【注意した点・感想】志望動機に役立てられるよう、登壇した社員の方の名前と仕事内容を控えるようにした。 また、視聴後に3分程度の簡単なアンケートがあるが、ESがない分志望動機をアピールできる点がここしかないので力...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々は1年で店長を任されることが一般的だったが、近年徐々に伸びている傾向があると聞き、上が詰まりつつあると感じたため。 【採用人数・倍率】正確な数は不明だが2,300人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室 入室直後は人事の方がまず応対してくださり、基本的な説明を受けた後、面接官と交代する方式。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・一番失敗したなと思った経験(人をまとめる...
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25年卒
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内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 一次面接よりも年次が上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室する形式 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことに加えて、なぜそのブランドを志望したかを重点的に聞かれた。 また、志望動機に絡め、経営者になりたいと考えた背景...
4
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
キャリアセッション
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】オンラインの企業紹介を視聴 【注意した点・感想】選考に進むためにはブランド選択が必要であるため、ユニクロ、GU、PLSTなど、それぞれのブランドの違いの説明を伺った。 今後の選考では、なぜそのブランドにしたのかを求められるため、自身の経験と紐づけてブランドを選択するよう意識した。
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクに入室する形式。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機が中心。 奇をてらった質問はなく、学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、他の志望業界など、深掘りが中心。 アパレ...
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ミズノ
24年卒
研究・開発職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【現時点で興味を持っている企業、またその理由を教えてください。 200文字以下】自身の経験を活かして、人々の生活を豊かにしたいと考えています。私自身、7歳から現在まで◯◯を続けており、多くのスポーツメーカーの製品を使用してきました。そこで、実際に私も製品を開発、製造することで、生活に欠かせないスポーツに貢献したいと考えてい...
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため待ちもなくスムーズだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、それについての深堀りがメイン。面接官と会話していくような形で進んでいったのが印象的。個人の性格や考え方を見られていると感じた。また、志望理...
1
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語・数学 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じような、普通のwebテスト 【対策方法】特になし
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ファーストリテイリング
25年卒
グローバルリーダー
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待ち時間はなし。 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服について、どのようなものがあげられるか。 【GDの手順】自己紹介の後で、2040年がどのような時代になっているかを考え、意見交換。それをもとに、求められそうな服(私たちの班はサステナビリティについて)を具体的...
1
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25年卒
グローバルリーダー
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。(動画ES・3分以内)】バイト先ののリーダーのうちの一人として、当時◯◯%あった退会率を下げるために、月一回の◯◯と◯◯作成や◯◯のための◯◯作成でサービスを充実させ、結...
4
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ファーストリテイリング
25年卒
グローバルリーダー
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用意された冊子をもとに、自分を一言で表して他の人に共有、説明するような自己分析、他己分析ワークや、ファーストリテイリングについて歴史から戦略まで幅広く学び、質問ができるようなセッションがありました。行なったワークに対してチームで感想を言い合って学びを深めるやり方がメインでし...
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ワコール
24年卒
総合職
24年卒
Wacoal My Story 第1回~5回
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5回にわたり、様々な社員や内定者がゲストとして登壇し、ワコールの商品の魅力や各部署の事業内容、社内の雰囲気を説明します。すべてオンラインで、後日録画配信もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールは京都中心に事業を展開しており、下着を中心に扱っているイメージでした。社員は女...
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ワールド
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】レポートなどがある予定 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望者は内定者アルバイトができる 【採用人数・倍率】20~25人程度 【内定者の採用大学・学歴】ファッションや美術系の大学が多い印象だが普通の4年制の大学出身者も多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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ワールド
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に本社ビルに到着し、いったん別部屋で待機をしてから、面接 【質問内容】志望動機、プレゼンテーション選考でどのようなフィードバックをもらったか、エントリーシートの深堀、ワールドでどんなことをしたいのか、なぜそう思う...
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ワールド
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】プレゼンテーション選考後、最終面接前に新卒採用担当者と面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】選考の場ではなく、今後のスケジュールの確認、プレゼンテーション選考のフィードバック、最終選考に向けて学生側から質問等がないかといった趣旨の面談でした。自由に質問をできる場なので最後に確...
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ワールド
24年卒
総合職
内定
24年卒
プレゼンテーション選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当、執行役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】課題が提示され、事前にレポートを提出する。それを発表時間15分、質疑応答15分の計30分で行う。質問はレポートをどのようなスケジュールで仕上げたか、課題点はどこか、どのように思いついたか、な...
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