ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1677件 のES・体験談

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDなど　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるため、そこで待機。その後は指示に従って部屋に入り面接をし、退室。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融？ ・なぜ外資？ ・なぜGS？ ・最近気になった金融市場のニュースは？ ・これからの日経平均ってどんな動き...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

ディナー

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】学生数名と社員4〜5名で六本木でディナーを食べた。ディナーと言いつつ、学生がフランクな場でどのように振る舞うのかを見ていたように思う。　【注意した点・感想】学生が面接などのかたい場ではなく、ディナーなどの場面においてどのような振る舞いをするか見られていたため、きちんと気を配れるようにした。基本的なマナーはもちろんの...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

五次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目〜20年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されていたURLに入室した　【質問内容】・インターンどこ参加した？（英語で） ・ほかどんな感じだった？（英語で） ・自分はどこの職種に行きたい？そこに合ってると思う理由は？（英語で） ...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

四次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ上の年次の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されたURLに入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・5年、10年でなりたい姿 ・ずっと金融にいたいの？ ・他選考進んでるところは？ ・他に行ったインターンは？ ・他の人に...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デスクヘッドとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されるURLに入る　【質問内容】・自己紹介 ・なんで金融？ ・どういう社会人になりたい？ ・どうして日本で働きたいの？ ・尊敬している人ってどんな人？ ・最近興味ある政治がらみの金融ニ...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPくらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されてきたURLをクリックして入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・金融の志望理由 ・GSの志望度 ・投資経験 ・いま投資したい株は？どうして投資したいの？ ・君、セールスがいいと思うんだけど...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターンで優秀だった人に株式・債券それぞれから連絡がきて、リクルーティングチームのメンバー2人程度と話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通されるため、そこで待機。そこに社員の方が迎えに来てくださるので、一緒についていき面談を行う。終わったらエレベーターホールまで送りに来てくれるの...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン、撮り直しは覚えている限りできなかった　【質問内容】レジュメを英語で説明する、いくつかのビジネスシーンでどう行動するかを英語で説明する（締め切りが間に合わない、同僚の不正を見つけた等）、マクロ経済動向がどうなる...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他に志望度が相対的に低い企業での練習、ナツメ社の対策本

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所と短所は何ですか？】長所は論理と情理で人を巻き込むことができる点だ。◯◯大学留学時、構内でデモ隊と警察の衝突があった。そこで、催涙ガスの危険性や周辺の道路状況（警察車両が徐々に校門を封鎖していた）のデータと熱のこもった声かけをすることで、周囲の留学生とともに安全なうちに脱出をすることができた。 短所は行動力...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに各セクターの社員がつき、そのセクターに関したお題を出される。ゲームセクター、消費財セクター、自動車セクター等様々な社員の方がいらっしゃった。目標株価を設定するようなワークをした班は少なく、その業界のトッププレーヤー間での比較や業界全体の展望をリサーチ・発表するも...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトとMDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認を行い、開始　【質問内容】集団面接で、それぞれの簡単な自己紹介を行った後、通常の面接が始まる。 インターンシップの参加志望動機 なぜアセットマネジメントか なぜゴールドマンサックスか 仕...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】SPI（テストセンターの形式） 言語、非言語、英語、性格、　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式であった　【対策方法】ボーダーラインはとても高いと思う。 変わった対策は特にとっていないが、通常の問題集を用いて勉強するのが良い。

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【長所と短所（200字）】私の強みは、逆境を乗り越えて、努力を継続して行える事です。 15年間継続する◯◯◯というスポーツで、この強みは発揮されました。 弱みは、深く考える事で、決断に時間がかかることです。 学生時代に直面しましたが、◯◯◯という方法を取り、改善を図りました。　【志望している部署の志望動機（文字数に指...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の理解を深めるための時間が設けられていた。 ワークの内容としては、商品の提案型のワークであり、インプット、アウトプットともにとてもハードであった。（深夜までのワークは当たり前） 社員の方は画面オフだが、各グループに常駐しており、質問がある際は気さくに答え...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

一次（最終）面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの男性とASの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催のため、特に無し　【質問内容】以下の3問のみである。 ・1分ほどで自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください。 ・アセットマネジメント部門のインターンへの参加を希望している志望動機を教えてく...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。通常のSPI試験と問題数や制限時間は同じ。　【対策方法】GSを目指すような学生であれば、市販されているSPI試験対策用の参考書に1周取り組めば十分であろう。ただし、英語に関しては日頃からよく勉強しておくことを推奨する。

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究について】◯◯に関する財政支出の是非について、過去の財政政策との比較　【所属団体での経験で】◯◯というポジションを務め、リーグ戦での勝利に貢献した。また、当部活においては選手が監督を務めたため、練習試合では監督として指揮を執り、選手をまとめてチームを盛り上げる経験もした。　...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの営業チームには3つの部署があり、投信営業部、法人営業部、金融法人部がある。投信営業部はリテール向けに投信の営業を担当する部署、法人営業部はGPIFのような年金機構を始めとした機関投資家への営業（コンサルティング）を担当する部署、金融法人部は銀行や生保などの金融機関...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・金融業界・マーケッツ部門に対する志望理由 ・自分がこの面接会場で誰にも負けないと思えること ・自分を動物・アニメキャラ・映画の登場人物に例えるとしたら何？ ・気に...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語 計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策用の参考書があるので、その参考書を何度も解き直す。

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所はストイックに努力し成果を出せる所だ。私は半年間で10キロの減量を達成した。糖質量とカロリーを制限し、毎日1時間の筋トレと5キロランを欠かさなかった。成果が数字に表れるのに達成感を感じ、どんなに苦しくなった時も努力し続けた。一方、私の短所は人と比べすぎてしまう所だ。成果などを...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デスクローテーションをはじめとする講義を行い、昼休みには様々な部署の社員とランチをとった。また、株式の部署から株式ピッチの課題が出されたため、4人1組になってグループディスカッションなどを行い、発表までした。　【ワークの具体的な手順】まず社員からお題が発表され、Zoomでグ...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

内定者紹介説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】投資銀行部門とアセットマネジメント部門の合同説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のエリートというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性社員の比率がかなり多くイメージと違った　【このイベントを通しての感想】ゴールドマンの説明会に参加できる機会はなかなかな...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

東京大学 | 文系

【自己PR】My strengths are strong leadership, strong creativity, and a strong sense of empathy. In my student life, my biggest achievement is organizing ◯◯ members to...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社投資調査部門を志望する理由は、貴部門が私の人生の目標を達成するチャンスのある環境だと考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして人や社会に大きな価値を提供できる人間になり、自分の名前で仕事をすることです。この目標にいち早く近づくために、私が身を置きたい環境の条件は二つあります。一つは、多く...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒

WEB説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業紹介 業務紹介 インターンシップ説明 が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給料が良い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】市場価値の高いスキルが身につく。　【このイベントを通しての感想】会社やインターンシップについて詳しく知ることができる。

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

最終面接

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オフィスのテクノロジー部門長や15年以上キャリアを積んできた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、そのまま始まった。　【質問内容】思った以上に研究内容や技術的な内容について聞かれた。 また、プログラマとして働く上での振る舞いに関する質問もいくつかされた。...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

二次面接

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次の若い人二人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めの面接だったので、割とフランクに始まった。 自己紹介をかなり手短に行った後、設問に入った。　【質問内容】面接官オリジナルの質問が大半を占めていたが、必ず聞く質問もあった。（面接官が書類を見ている感じかどうかで勝手に判...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

一次面接

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】hirevue　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevue　【質問内容】全部で10問程度の質問があった。 前半はテクノロジーに関係なく、一般的な内容が聞かれた。 後半は俗にいうbehavior系の質問だった。 例えば、重大なミスをした同僚に自分だけが気づいた場合どう...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

筆記試験

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】プログラミング、大学数学　【各科目の問題数と制限時間】サマーインターン参加者は免除してもらえた。（webテストと違い強制的に免除だった） 免除してもらえるならば、必ず通るのだろうと思っていたが、噂によるとサマーインターン参加者でも落ちた人がいたらしい。 ただ、ESとwebテスト、このテストの三つを一気に提出...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

WEBテスト

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】サマーインターンの際に提出していたので、使い回しで問題なかった。 よほど自信がない場合は受け直すという手もある。　【対策方法】一応本を一冊やっておいた。

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

エントリーシート

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本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字）】金融業界で働きたい理由と、その中で特に御社のエンジニアリング部門を志望する理由を述べていきたいと思います。 金融業界で働きたい理由はこの業界に対する個人的な興味関心が非常に強いからです。私には学生生活と並行して3年以上プログラマとして働いてきた経験があります。去年...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方、20年目以上の方、7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前もってメールにてurlが送付される。 当日、時間になるとそこへアクセスし、面接が終了したら速やかに退出する。　【質問内容】自己紹介 GSのマーケッツ部門のインターンを志望する理由は何か（この時、...

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22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 言語、非言語ともに20分弱ほど　【対策方法】特に対策はしていない 強いて言えば、全企業の中でも合格のボーダーラインは高いと言われているので、誤答の無いように正確性を意識してSPIの参考書で練習を積むことが有効かと思う。　【参考にした書...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望している部門の志望動機をご記入下さい。（無制限）】私が貴社のグローバル・マーケッツ部門を志望する理由は、グローバル・マーケッツ業務に興味を抱いており、理解を深めたいからだ。私はグローバル・マーケッツ業務の、信頼関係の構築で顧客のニーズを引き出し、ダイナミックに変動するマーケットに対応して考え続けるという点に、唯一無二...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容としては、ほとんど全てがデスクローテーションと座談会であった。 1日目の冒頭で注意事項の共有を含む全体的なセッションを行った後デスクローテーションに入り、3日目までほとんど終日デスクローテーションを行う。 証券部門の中には様々なデスク（部門）が存在し、各...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人のチームで開発を行う。 2018年以前のデータを元に、トレーディングモデルを作成する。 2019年のデータを用いてトレーディングモデルの良し悪しを競い合う。 ベースとなるモデルなどが与えられているわけでなく、全て0から作るため、チームをうまく回さないと解決できない...

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒

筆記試験

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インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】プログラミング、大学数学　【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの問題二問と、大学数学の問題が8問 問題の割には制限時間が長いので、調べながらできるしあんまり難易度は高くない　【対策方法】atcoderあたりをやっておくことと、大学の基礎的な数学を軽く見直せばいいかと

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語はよくある問題だった。 英語は問題数が少なく、長文だった。また、設問も英語だった。　【対策方法】webテスト対策用の本を一周しておいた

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22年卒

エンジニアリング

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください】一つ目の長所は胆力です。全く◯◯状態から、◯◯を◯◯したのが具体的なエピソードです。二つ目は周りを巻き込む力です。職場の先輩を巻き込んで全員で◯◯を◯◯しました。これらの長所は日頃の研究や仕事に非常に役立っています。 短所は適度に手を抜くのが苦手な所です。日頃の授業や仕事において、自...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

WEBセミナー

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】基本的に学生の質問に対して答えていく流れ。社員の方の一日の予定、働き方、マインドセット、カルチャー等について説明してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳明晰　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳明晰であるがユーモアにあふれている　【このイベントを通しての感想...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

ゴールドマンサックス・オープンデー

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説明会

京都大学大学院 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 ・ゴールドマンサックスについて ・投資銀行スタッフの1日 ・ジュニアとシニアの働き方の違い ・投資銀行スタッフに必要な力 ・働くチームはどんな雰囲気か・何を徹底しているか ・学生のうちにやっておいた方が良い事 ・他者との違い ・モチベーションの源泉 ・質...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】理由は2点ある。1点目は、「顧客の健全な成長に貢献したい」という将来の目標があり、その実現のためには投資銀行、特にカバレッジが適切だと考えるからだ。私は営業のアルバイトの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客の成長に貢献することにや...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴部門、特に営業職を志望する理由は、将来私は、「顧客に最も近い立場で顧客に貢献できる人間になりたい」と考えているからだ。私は営業の長期インターンの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして夏に貴部...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

ゴールドマン・サックス　オープンデー

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説明会

京都大学大学院 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】アセットマネジメント部門についての説明会。 アセットマネジメントについて簡単に説明してくれた他、どんな能力が必要か、仕事の醍醐味について語ってくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：金融の絶対王者 社員：THE体育会系＋超優秀 業務：資産運用（特に何かを理解していたわけで...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

21年卒

投資調査部門

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21年卒

投資調査部門　オープン・デー

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】投資調査部門について 業務内容 長期インターン経験者の経験談 パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の情報を常にサーチしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に仕事の中にやりがいを見出している　【このイベントを通しての感想】調査対象...

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ゴールドマン・サックス

21年卒

アセット・マネジメント部門

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21年卒

アセット・マネジメント　オープン・デー(東京開催)

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】Goldman Sachsについて アセットマネジメントについて パネルディスカッション Q&A 4つのテーマから一つ選び、グループワーク 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしているが、知的な面が前...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is persistency. In other words, I can keep making an effort until overcoming difficulties. I have a part time job at a ...

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ゴールドマン・サックス

22年卒

エンジニアリング

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22年卒

エンジニアリング部門　オープン・デー

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】部長挨拶 エンジニアリング概要 MarQuee, Marcusについて 選考プロセス パネルディスカッション Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリング力の高い人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリングのみならず、...

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22年卒

投資調査部門

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22年卒

オープン・デー

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明＋座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく働く軍団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレバーに働く集団（とはいえ外資）　【このイベントを通しての感想】業界理解・企業理解は深まった。外資系金融を志す就活生の雰囲気もよく分かった。選考要素はあまりない感触だが、...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのAS、AN　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜアセマネなのか。他ではなくなぜなのか？ ・小さい頃から持ち続けてきた夢は？何を成し遂げたいのか ・金融にかかわる最近気になったニュースとその理由 ・逆...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものとおなじ　【対策方法】書籍などで練習

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【所属団体での経験をご記入ください（100文字）】◯◯部に所属し、全国大会決勝進出を果たしました。私は新歓代表として、また、幹部として◯◯人のチームへの貢献に尽力しました。 　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字） 】私の長所は「やり抜く力」です。 学部時代は◯◯部に所属し、週6日朝6時練習開始の生活を4年間...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで考えた投資信託商品を本部長に向けて提案する課題内容。 各チームで法人営業担当・機関投資家営業担当・・と棲み分けがなされていた。最終日に各班が発表をおこない、優秀な班の発表はその後本部長に直接提案する形をとっていた。　【ワークの具体的な手順】午前中は講義を聞きなが...

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22年卒

投資調査部門

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22年卒

投資調査部門オープン・デー

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説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】部門説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【このイベントを通しての感想】参加人数が限られているので、聞きたいことを聞けます。

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22年卒

投資調査部門

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22年卒

企業説明会

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説明会

早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明と選考フローについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は基本激務で0時を回ることが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は年々改善されているということを知ってそれでも仕事が回るんだなと感じた。　【このイベントを通しての感想】この企業の選考を通る...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

会社説明会（アセット・マネジメント部門）

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】WEB会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、秀逸　【このイベントを通しての感想】お話を伺う中で、これまでの経歴が人並みでなく「優秀さ」を身を持って感じた。業務時間等も包み隠さずご教示していただいた。

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FXに関する自動取引アルゴリズムの作成。各チーム3・4人×5チーム 初日は午後からスタートであり、2・3日目は朝から夕方までである。 適宜メンターの方と話したり座談会形式で質問が出来る場があり、最終日に全体で発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社や部門、イ...

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒

筆記試験

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】確率・統計とコーディング（HackerRank）　【各科目の問題数と制限時間】確率統計に関して10問、コーディング2問 計3時間　【対策方法】基本的なアルゴリズムについては本で確認を行う。

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22年卒

エンジニアリング

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】「言語」「非言語」「英語」「性格」　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同様　【対策方法】一般的に使われているSPI問題集一冊　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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22年卒

エンジニアリング

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自分の長所・短所（200字以下）】私の長所は分析的な思考だ。学生団体においてアンケートを通じて学生にリーチしやすい◯◯媒体の特定、自団体の活動に求める要素などを分析し、◯◯・説明会においてそれに応じた工夫を講じることで説明会及び自団体の活動への参加者数を増やすことが出来た。一方で私の短所はすぐに物事を行動に移すことが出来...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒若手・中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み（5人30分の集団面接なので3〜4分以内で）。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。他の面接官では...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【試験科目】国語・数学・英語　【対策方法】これで受かれば一生SPIやらなくていいので集中して受ける

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【長所と短所】私の長所は様々な活動に対して楽しさを見出し、夢中で打ち込めることだ。私は◯◯部に進学してからプログラミングに興味を持ち、何も知らない状況から夢中で勉強した。私は膨大かつ難解なスキルをなんとか身につけ、現在では開発業務を行っている。一方私の短所は実行よりも先に考えてしまうことだ。私は物事に取り掛かる前に、必要と...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セクターごとにGSAMのどの商品をどの企業に提案するかを議論し、発表する。5分版と10分版の発表資料を作成しまず社員に5分の発表。その後9チームのうち3チームが、GSAMトップに10分版を発表できる。　【ワークの具体的な手順】チームの人数が多いので、上手く分担分けしまとまっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴部門、特に営業職を志望する理由は、将来私は、「顧客に最も近い立場で顧客に貢献できる人間になりたい」と考えているからだ。私は営業の長期インターンの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして夏に貴部...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【長所・短所】【長所】人を巻き込む力。私は部活動の中で率先して声を出し、常に全力で誰よりも一生懸命にプレーすることを心掛けている。その姿を周囲に見せることで、他のメンバーも積極的に参加するようになるからだ。 【短所】熱くなりすぎるところ。練習で手を抜いている人がいたら必ず指摘する。それが感情的になり、逆に練習の雰囲気を悪...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

投資銀行部門

---

22年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】理由は2点ある。 1点目は、「顧客の健全な成長に貢献したい」という将来の目標があり、その実現のためには投資銀行、特にカバレッジが適切だと考えるからだ。私は営業のアルバイトの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客の成長に貢献すること...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エンジニアリング

---

内定

21年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ゴールドマン・サックス

21年卒

エンジニアリング

---

内定

21年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、個人面接3回、30分ずつ　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、ファームの印象、behavioural questions, 技術的な質問（◯◯を設計したい。紙にペンでコードを書いてください。）など。逆質問の時間...

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後1：1面接30分を3セット。最後に若手社員さんと懇談会　【質問内容】志望動機や、研究内容、困難に遭遇した経験とどう対応したか。もし◯◯という局面に遭ったらどうするか？というようなbehavioural questio...

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒

筆記試験

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】コードと算数　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい。　【対策方法】Hacker rank　【参考にした書籍・WEBサイト】Hacking the coding interview

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21年卒

エンジニアリング

---

内定

21年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】使いまわしたため不明。 ビデオ録画面接も別途ありました　【対策方法】特になし

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21年卒

エンジニアリング

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】As an avid learner, I have a genuine curiosity towards most any subjects. I am inspired by new ideas and am eagerly absorbing inform...

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22年卒

投資調査部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験をご記入ください。（100字）】○○と定着率の増大を実現し、充実感向上に貢献した。視座の高さからくる多角的分析と発想を活かし、○○制度を革新して活動内容を見直した。その結果、過去最多○○名の○○獲得と○％の定着率上昇を実現した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】長所は視座の高さだ。高校...

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22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I am perseverant to overcome any problems because of considering as the opportunity for self-improve...

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22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【応募部門を志望する理由を教えてください。（600文字以内）】投資銀行部門への志望動機は財務面から経営支援をしたいからだ。その中で貴社を志望するのは貴社が顧客に最も貢献できる会社だと考えるからだ。 まずIBDを志す背景には○○運営の失敗経験がある。これは○年前に私を含め○名で行っていたのだが、資金不足で失敗してしまった。...

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22年卒

投資調査部門

---

22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（英語150words）】I can contribute to your house with my 2 strengths. They are 1） high viewpoint and 2） deep intellectual curiosity. Fi...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格 テストセンターでの受験だったが、新型コロナウイルスに対して不安のある人は自宅受験の形式に変更も可能　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同様　【対策方法】特になし

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は並外れたスタミナ・達成欲を持ち、旺盛に仕事に取り組めることだ。大学在学時にはアルバイトや学業の傍ら、◯◯サークルでの副代表としての仕事をこなしつつ誰よりも多くの作品に出演し、◯◯団体の練習や広報活動を両立していた。一方、緻密で正確な仕事を追求するあまり、意思決...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの規定時間中の多くは講義に充てられており、企業理解、業務理解、また具体的な運用についての知識などのインプットが大量に行われる。グループワークを行う時間はあまり与えられておらず、時間外にグループで作業を行うことを前提としている。本来5日間で行う予定だったものを3日間...

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22年卒

アセット・マネジメント部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】私は、文化祭のサークルの全体総括を務め例年通りのステージでの演技に加え、学生が一つになり盛り上がる文化祭において新たな交流を深め盛り上げに貢献することを重要視し他の◯◯サークルとの合同演技を立案実行した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以...

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22年卒

投資銀行部門

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【・あなたの強みを教えてください（出来れば英語）】My strength is the ability to take action and lead by example.I took advantage of this strength when I led my ◯◯ ◯◯ team to the highest r...

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投資調査部門

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22年卒

女性向け説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】女性社員による女性の働き方に関してのパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・バリキャリ ・仕事にとにかくいそしむ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・女性の子育て出産に対しての制度は充実 ・仕事やめて戻ってくる人もいる　【このイベントを通しての感想】元...

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アセット・マネジメント部門

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つのテーマが存在し、グループごとにテーマが割り振られていた。金融法人営業部であったので、「どのようなプロダクトにフォーカスし、どのような金融法人顧客に提案するべきか」というテーマに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】具体的には、業務説明の時間が長く、少しグル...

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名、中堅程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機（なぜアセットマネジメント業界、なぜGS） ・志望動機に関して、それぞれ個別に深掘り質問 ・仕事をする上で重要視していること ・相手と信頼関係...

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アセット・マネジメント部門

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

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投資調査部門

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22年卒

2dayジョブ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーがあった。グループワークでは、レクチャーの内容を生かしながらある企業に対して、その企業の株価の推移や成長可能性を予測し、プレゼンテーションをした。最後の発表後にはフィードバックや質問がある。　【ワークの具...

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22年卒

投資調査部門

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22年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】ライティング　【各科目の問題数と制限時間】1時間 企業についてレポートを書く　【対策方法】なし

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投資調査部門

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22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いろいろ質問される。　【質問内容】なぜうちの会社か。 挫折経験について。 印象に残る面白い話をしてください。 どんなキャリアプランか。 何を大事に生きていきたいか。 弱みは何ですか。 大学時代の活動か...

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投資調査部門

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22年卒

二次面接（プレゼン）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきたプレゼンテーションを5分で発表、質疑応答15分　【質問内容】ある企業の売上高、営業利益予想をするのが課題。 パワーポイントは3枚以内で発表は5分以内。 質疑応答は主に発表した課題に対する質問。どのように営業利益...

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投資調査部門

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22年卒

一次面接（グループ面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、VP、マネージャー ジュニアアナリストとシニアアナリストとマネージャー1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、各々質問に答える。　【質問内容】志望動機と自己紹介 学生時代力を入れたこと 長期間やったプロジェクトにおけるタイムマネジメントの仕方 ...

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エンジニアリング

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22年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】一人の面接官との面接を30分、その後に15分休憩をのセットを3人分繰り返す。　【質問内容】一人目 志望理由について その深掘り 自身のプロジェクトについて コーディング問題 技術質問 逆質問 二人目 ...

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22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員比較的若い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人と30分の面接のちに15分休憩を二回行い、その後に15分の懇親会があった。懇親会は基本逆質問のであった。懇親会に選考の要素があったのかどうかは不明。　【質問内容】一人目の面接 志望理由 自身の過去プロジ...

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一次面接（Hire view）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hireviewなので特に不明　【会場到着から選考終了までの流れ】質問がなされ、1分時間をもらったのちに答えるというものを複数回行う　【質問内容】通常のHireview面接なので、予め設定されている質問で共通のものだと思われる。 最初に志望理由が聞かれた。その後、GS特有の、...

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【試験科目】Coding, Quants　【各科目の問題数と制限時間】合計で180分　【対策方法】対策は厳しいと思われる

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI　【対策方法】市販のSPI対策本

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