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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【希望部門の志望動機】グローバル・マーケッツ部門、アセットマネジメント部門を志望する。グローバル・マーケッツ部門について。成果が数字に表れ可視化される点と変動する世界の金融状況に常にアンテナを張る刺激的な環境への憧れである。前者について、私は学生団体に参加し、企業からの協賛を得るべく社会人との交渉を担当するチームに入った。...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性50代くらいの社員さんが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（1分以内）気になるセクターとその理由（1分以内）深堀の質問はなし。全員が発表し終わったらつぎの質問へ行くのみ 6人全員で15分なので...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの受験　【質問内容】質問は2つあった。共に英語で答える必要がある。撮り直しはできない。一つ目が投資調査部門の業務内容を簡単に説明せよ。二つ目がなぜ投資調査に興味を持ったのかの志望理由共に解答時間は短...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】テストセンターの青本をやった

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください】長所は多様な組織でのリーダーシップだ。私は◯◯以上の国籍からなる◯◯人規模の◯◯で代表を務め、◯◯の進行など全体をまとめている。その際、「◯◯を促す環境作り」を徹底することで、多様かつ◯◯な環境を作り上げることに成功した。短所は全体像を見失う傾向にあることだ。研究活動で、作成した実...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二社与えられて、どちらの企業がBuyなのかをアウトプットする。試料は与えられるが、ネットでの情報収取も可能だ。4人1グループで同じテーマを二つのグループが行う。同じテーマを与えられた2つのグループで最終発表をする　【ワークの具体的な手順】目的の確認→試料の読み込み→仮説の設...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】投資銀行部門を志望する理由は、私はキャリアに役立つ成長ができる環境を重視しており、貴社のこの部門が合致していると考えるためである。まず仕事内容では、専門的なリテラシーを身につけられること、また産業を幅広く俯瞰できることを重要視している。仕事内容以外では、トップレベルの人材が集まっ...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【所属団体での経験】週◯◯回程度の練習と大会参加を主な活動としていた。コロナ禍における新歓活動において、責任を分散させ長期間受け入れを可能にする仕組みを提供したことだ。　【あなたの長所と短所】長所は様々なことに挑戦し、熱意を持って取り組めることだ。サークル、長期インターン、ゼミ活動で、常に当事者意識をもって取り組んできた。...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年を超える社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が1つの会議室に集まり、グループに分けられる。その後グループごとに30分の面接を別の面接官に2回する。　【質問内容】（1） 1分程で自己紹介（2）学生時代に力を入れたことの説明、面接官からの深堀質問（3）なぜこの部...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

早稲田大学 | 理系

【試験科目】性格、能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】能力： 35分英語： 20分　【対策方法】書籍

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

早稲田大学 | 理系

【「あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）」】私の長所は事象を構造化して整理することでより深く事象について考えることができることだ。その一方で理屈っぽく、何事も論理に落とし込もうとする点が短所である。　【志望している部門とその動機】私は主にグローバルマーケッツ部門を志望しています。私がこう考える理...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

早稲田大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに説明・座談会、ワークショップがあった。営業（Sales）：2チームに分かれて、ディベート「修学旅行にいくなら海か山か」15分ディスカッション→5分発表→相手に質問→15分ディスカッション→5分発表&質問回答 EQ（株のトレーダー）：じゃんけん版E-カード...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと就職活動の軸なぜゴールドマンサックスかオペレーションズ部門の志望動機実際の働き方に対するケース問題（問題文で自らの立場と状況を説明され、どのように問題を解決するか...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販のSPI対策テキスト

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】オペレーション部門を志望する理由は働き方と環境についてあります。各部門と連携しながら様々な業界について学びつつ金融の知識を身につけるプロフェッショナルになれる環境を魅力的に感じたからです。私は、新たな知見の獲得に生きがいを感じるので、探究心を持って常に新たな知識を吸収し、専門性を高められる環境に身を置きたい。各...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯に向けてオペレーションズチームが貢献できること。チームの編成方法は事前に組まれていて、作業時間は合計4時間ほどで残業もなく限られた時間でいかに効率よくまとめることができるかを評価されていた。最後全体に向けて日本語でプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】手...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】短所は熱くなりすぎる点だ。高校時代、◯◯部でバンド長を務めた。ネガティブな発言ばかりする部員には厳しく指摘。時には感情的になり、雰囲気が悪くなる場面があった。長所は主体性だ。留学で◯◯◯◯に訪れた際、◯◯屋の運営に携わった。当時、◯◯万円/月の利益は減少。...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間の予定のインターンシップであったが、諸々の事情で2日間に短縮された。1日目は部門の紹介、複数回の座談会、グループワーク。2日目はグループワーク、グループワークの発表、ゲーム時間は短いが、グループワークでは質の高い成果物を求められる。　【ワークの具体的な手順】1グル...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽めな自己紹介、なぜ投資銀行か、なぜリサーチか、なぜゴールドマンサックスか、学生時代に力を入れたこと、将来のキャリアイメージ。それぞれの質問について学生が答えていく。短い時間であったため、向こうからの質問な...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevue　【質問内容】Describe what the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】参考書

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】投資調査部門を志望する理由は2点ある。1点目に投資調査部門の業務が自分のやりたいことと合致しているからだ。私はファンドでのインターンシップを通し、リサーチの奥深さに気付き、仕事にしたいと考えた。2点目は、貴社の社風が好きだからだ。貴社に勤める知人に話を聞くと、非常にやりがいの...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ学生が5〜6人ぐらいる。グループのデスクに社員様がきてくださり、部門の説明・学生からの逆質問が行われる。参加する部署の例は以下である。エクイティ・グループおよび債券為替コモディティ・グループである。そして、トレーディングゲーム・ディスカッション（討論会）も実施され...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIと同様に他社で練習する

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】短所は熱くなりすぎる点だ。高校時代、ジャズ部でバンド長を務めた。ネガティブな発言ばかりする部員には厳しく指摘。時には感情的になり、雰囲気が悪くなる場面があった。長所は主体性だ。留学でニュージーランドに訪れた際、寿司屋の運営に携わった。当時、○○万円/月の利...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 理系

【なぜ当該部門を志望するか】M&Aを通して日本企業の国際競争力向上をサポートしたいと考え、貴社の投資銀行部門を志望する。私は日本経済の低成長傾向、日本企業の国際競争力低下に危機感を持っており、そうした課題にアプローチするべく日本企業が社会変化・技術変革に対応するためのサポートをしたいと考えている。各企業を取り巻く経済の状況...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

京都大学 | 文系

【あなたの長所と短所を書きなさい】私の長所は、好奇心を忘れず意欲的に参加できるところです。不明点は一度調べ、疑問点を洗い出したうえで、積極的に尋ねることができます。この経験で、職場内で円滑なコミュニケーションを図ることや、相手の状況を加味した動きが取れるようになりました。一方で私の短所は好奇心が強すぎることで、物事を始める...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機（文字数など指定なし）】アセットマネジメント部門を志望する最大の理由は、金融市場における専門性を持って末永く顧客に寄り添いたいと考えるからである。◯◯を側で見てきた経験から経済や金融に関心を抱き、◯◯を決意した。その後、◯◯を専攻し、◯◯の設立・運営や◯◯などの経験を経て、政治や経済などあらゆる分野と密接に関連し...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は投資調査部門を志望する。投資調査は、自分が強い興味を持つ分野であると同時に、業務を通じて自己の成長につながるからだ。私は高校生の頃から政治や経済に興味があったため、新聞などを通して「世の中の情勢を探る」のが好きだった。また、同時期から投資を行って自分のお金を動かすこと...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

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【自己PR 英語推奨（600文字、150words）】Throughout my 14 years of ◯◯ career, I have learned the two important lessons： The cycle of preparation, practice, and growth and Team...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長所は、向上心だ。◯◯◯営業のインターンでは当初、商談獲得数が少ないという課題を抱えていた。そこで、社長に志願した1対1の学習機会で営業手法や物件知識を習得したり、業務効率の改善によって架電数を増加させることで、月の商談獲得数を約◯◯件から◯◯件へと約2倍...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからの入室　【質問内容】（1）金融に興味を持ったきっかけ（2）なぜ投資銀行なのか（3）なぜグローバルマーケッツなのか（4）なぜゴールドマンサックスなのか（5）学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験（6）趣味を面...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様。　【対策方法】市販の参考書

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】私の長所はリーダーシップである。◯◯部での主将経験を通し、常にチームの全体感を把握し、細かな人間関係まで把握することで、チームのアウトプットを最大化した。短所は集中すると周りが見えなくなるところだ。高校時代の◯◯の経験から、周囲に迷惑をかけたことがあり、部...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①社員との座談会②各部署ごとの業務などに関する説明会と質疑応答③特殊なゲーム（後述）④ドレーディングゲーム⑤小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも山にするかといった趣旨の討論会を行った。　【ワークの具体的な手順】1つ目のゲームは、何かのテレビで有名なゲーム...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、フロントで受付をした後にエレベーターで控え室へ。学生は6名ほど。2名1グループに分かれて各面接会場である会議室へ。30分面接した後に解散。　【質問内容】•自己紹介 •何故インターンを志望した？ •業界はどのよ...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用のフロントで受付をした後、エレベーターで該当フロア、控え室へ。控室には学生が20名ほど。5人ほどで1グループを組み、面接会場である会議室へ。30分ほど面接した後に、解散。　【質問内容】・1分間で自己PRと志望動機を...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、計画性とタフネスである。◯◯会の主将としてチームの目標達成までのゴールフローを着実に実行した。大会にコンディションを合わせるためのスケジューリング、他大学との練習会などを実行し且つ、自身の技術とチームの士気の向上に尽力した。しかし、私は少し完璧主義であるため、こだわりが強...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによって異なるが、営業投信部と法人営業部に分かれて該当する部の社員になりきり金融商品の提案や、金融機関への提案などを行う。5日間で最終日に参加学生・社員（社長もMDもいらした）の前でプレゼンテーションを行い、各部のマネージャーからフィードバックをもらう。1グループに...

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【長所と短所（200）】長所は素直な点だ。長期インターンでチームリーダーを任された際には、相手の意見を否定せずまずは実行し、自身の未熟な部分は受け入れて周囲に助けを求める姿勢を貫くことで、全メンバーからの信頼を得られた。短所は優柔不断な点である。チームの方針等大きな決定事項ほど、人の意見の多様さに迷い、判断が遅れることがあ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手フロント、新卒3年目〜5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。　【質問内容】違う面接官ではあったが、一次面接とほぼ同じ内容。自己紹介簡潔に志望動機学生時代力を入れたこと入社して3年後、どう貢献できるか最近気になっている...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の社員さん。若手　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。　【質問内容】自己紹介簡潔に志望動機学生時代力を入れたこと入社して3年後、どう貢献できるか最近気になっている金融ニュース3つと、その理由あなたの営業スタイルはなんで...

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【試験科目】性格検査、言語、計数、英語　【対策方法】SPI対策本

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可200文字以下】私の長所は、楽観性と行動力である。交換留学にて、意思疎通がうまくいかない状況においても悲観的にならず、現地人と積極的にコミュニケーションを取り続けた。結果、短期間でも多様な人々と良好な関係性を構築できた。一方その楽観性が短所となることもある。渡航前の搭乗券の手...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループが初日に違うお題を与えられ、講義のかたわら初日からバディ社員の指示のもとワークに取り組んでいく、という形だった。最終日にはそれぞれ担当の営業部長に提案する、という形でプレゼン大会を行った。　【ワークの具体的な手順】初日：お題配布、バディから進め方の指示 2〜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方がた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第、自分の部屋に案内をされPCを起動したのちオンラインでの面接がスタートする　【質問内容】・志望動機・なぜこの業界なのか・学生時代に頑張ってきたこと、その頑張りと社会人で生かせる経験・チームで何か...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施がされました、ログインをしメンバーの確認をしたらすぐに選考が始まりました。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で業績が落ち込んでいる飲食業界を立て直していきためにはどうしたら良いか　【GDの手順】面接官の方からGDのお題をもらい、20分メンバーでディスカッションをする時間があり...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のためありません　【質問内容】ニュースで見た最近のM and Aについて説明をしてくださいあなたのグループに新人が入ってきました、グループは新人のぞいてとても仲がいいです、どのようにしたら新人はグループに打ち解けられる...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの問題集を解いていたら問題はないです。

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【あなたの長所と短所を教えてください。】自分の長所は決めたことを諦めることなく最後までやり切ることです。学生時代私は資格試験をとるという目標を決めていました。その中で、いつとるのかを明確にしスケジュールをたてて自分の欠点を分析し最終的に資格を取ることを実現することができました。一方欠点は、頑固なところです。自分でやりた...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】アセット・マネジメント部門を志望した動機は、⻑期資産運用の助けとなり、経済の活性化を行う資産運用会社に将来の価値を見出したからだ。家計の金融資産のうち約半分ほどが現預金で占められている日本において、資産運用の積極普及は今後ますます重要となる。年金問題や物価上昇傾向が注目される中、より広がっていくであろう「個人に...

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投資銀行部門

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東京大学大学院 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】大学時代所属していた◯◯部での活動を交えながら、僕の強みを二点説明させていただく。一つ目は、練習または鍛錬の意味を良く理解していることだ。◯◯に取り組む中で見つかる様々な課題に対し、闇雲にただこなすの...

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投資調査部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　部門の紹介、複数回の座談会、グループワーク 2日目　グループワーク、グループワークの発表、ゲーム 3日間の予定だったが、2日間に短縮された。また、2日目はかなり早い時間に終わった。時間は短いが、グループワークではしっかり成果物を求められる。　【ワークの具体的な手...

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投資調査部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開始し、終了次第退出　【質問内容】自己紹介と志望動機学生時代に力を入れたこと興味のあるセクター、なりたいアナリスト像について 20分で5人の学生の面接だったため、1問1答で一人ずつ答えていった。時間の関係上、深堀...

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投資調査部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you are ...

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投資調査部門

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】ナツメ社の対策本を1周

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インターン選考通過

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【長所・短所】私の長所は、目標を見つけ、努力を惜しまずできることである。様々な分野のことに興味・好奇心があり、向上心が高い。やりたいことが常に明確であるため、それに向けて目標を設定し、必要な努力を惜しまずに行うことができる。一方、私の短所は、負けず嫌いすぎることである。負けず嫌いのため、小さなことでも他人と比較してしまう。...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【長所と短所を教えてください。】長所は切替の速さである。失敗に対して非常に落ち込むことはよくあるが、一晩寝れば必ず気分は元に戻る。高校生活を通じて一生懸命勉強して臨んだ大学受験の失敗でさえ、次の日に起きたら気分は治り、予備校探し、再受験に向けた勉強を始めた。結果、次の年は志望校にトップ層で合格した。一方、切替の速さによる反...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は、継続力です。大学2年生のとき、◯◯で成果を出すために、1年間毎日◯◯を行ったことで、成果を上げ続けることができました。一方で、短所は1つのことに集中しすぎてしまうことです。◯◯に熱中したため、◯◯と勉強の両立ができなかった結果、成績が下がったことがあります。...

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アセット・マネジメント部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、そして面接官が気になったポイントを追加で質問される・アセットマネジメントに関心を持った理由とその詳細・自分が面接官含めて一番詳しいことについて...

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アセット・マネジメント部門

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ナツメ出版の問題集や他社のテスト選考を事前に受けておく　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ出版の問題集

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アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】私の長所はリーダーシップと行動力である。中学、高校と◯◯を務め、◯◯を企画し、実施した。また、◯◯では◯◯を務め、チームをまとめ上げ、◯◯を成功に導いた。短所は、我が強いところだ。幼い頃から◯◯が好きで、自分が◯◯に振舞ってきた。これからは、◯◯を心がけたいと強く思っ...

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アセット・マネジメント部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによっても異なるが、金融商品の組成から提案をするグループワーク。3日間で最終日にプレゼンテーションで発表、フィードバックがとても充実している印象だった。メンターに対しても気軽に質問ができる環境だった。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて行う　【インターンの感想...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学 | 文系

【志望動機】私が貴社のアセットマネジメント部門を志す理由は、IR分析が好きであること、そして成長余地が残されている業界であることの二点です。まず、私はこの春から◯◯◯◯ゼミという企業分析サークルに入会して、ファンダメンタルズ分析を行うようになりました。このサークルのモットーとして、機関投資家が気づいていない小型株に注目して...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格 ※事情を述べることでテストセンターからWEB形式に変更可能。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ数十問、合計30分ほど　【対策方法】対策本を使用

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会＋質問会・社員さんとの雑談会・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム・トレーディングゲーム・ディベート大会（あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも山にするか）　【ワークの具体的な手順】・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ゲスト用の講堂で全プログラムを開催する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会＋質問会・社員さんとの雑談会・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム・トレーディングゲーム・ディベート大会（あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのブレイクアウトルームでGDを行い、その後各部屋に分かれて座談会を行う。　【GDのテーマ・お題】No Fossil Fuelsという動きがあるが、世界は完全に化石燃料をゼロにするべきか？またそうした場合世界経済にどのようなインパクトが予想されるか？　【GDの手順】各部屋に分かれた後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年付近の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（１）1分程度の軽い自己紹介（２）学生時代に力を入れたことの説明と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回（３）投資銀行の志望理由と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回（４）GSIBD...

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投資銀行部門

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【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数それぞれ既定の時間　【対策方法】普段からの勉強

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投資銀行部門

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インターン選考通過

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【各部門を志望する理由】私は貴社の投資銀行部門を志望している。投資銀行部門を志望する理由は3点ある。1点目はアドバイザーとして多くの企業の成長に関わり続けたいからだ。私は幼少期から◯◯を通してチームの目標達成のためにプロ選手や監督コーチを筆頭に、周りの人達から粘り強く多くの知識を吸収してきた。次にそれらの知識を活かして自分...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークがそれぞれ用意されていた。個人ワークに関しては「負債調達と株式調達に関する考えを述べる」と「今後一年で増えると考える調達方法とその理由」という主旨の内容だった。グループワークは「ソニーへの買収提案」だった。　【ワークの具体的な手順】初日の夜までグル...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可　200文字以下】私の長所は課題解決力だ。◯◯部での経験を通して、自ら発見した問題に対して試行錯誤を繰り返しながら、責任をもって完遂する力を培ってきた。短所は過剰に自分を追い込んでしまうことだ。自分に妥協したくないという思いから部活動で過度なトレーニングを重ねた結果、けがを負...

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マーチャント・バンキング部門※現在募集なし

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【所属団体での経験をご記入ください。】学園祭員会では、ウェブサイトの制作をリーダーとして行っている。初心者からプログラミングを学習し始めたが、今年はリーダーを務めオンライン上での学園祭開催に向けて尽力している。　【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私が志望するのは、マーチャント・バンキング部門である。特に、企業...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【説明会の具体的な内容】まず初めに、オペレーション部門で勤続15年以上の社員による、部門の業務全般の説明が行われた。続いて、若手社員2名中堅社員1名の計3名によるパネルディスカッションが行われ、より具体的な業務内容や、社員それぞれの1日の流れなどが説明された。最後に、学生からの質疑を受け、本選考の案内があって終了となった。...

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投資調査部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可　200文字以下】長所は「率先垂範」の姿勢で行動できることです。◯◯を続ける中で小中高の3度◯◯を任され常にチームの中心にいたことで、自分の直向きな姿勢に仲間のサポートを得られるよう常に意識してきました。短所は真面目さからくる頑固さだと考えます。それが他者との関係に悪影響を及...

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アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、計画性とタフネスである。◯◯会の主将としてチームの目標達成までのゴールフローを着実に実行した。大会にコンディションを合わせるためのスケジューリング、他大学との練習会などを実行し且つ、自身の技術とチームの士気の向上に尽力した。しかし、私は少し完璧主義であるため、こだわりが強...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】投資銀行部門の概要、一年目の具体的な業務内容、若手社員3人による座談会（30分×3）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良く、ドライなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るく、自社に対して強い誇りを持っている。　【このイベントを通しての感想】一年目の具体的...

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リスク・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】私はチームを正しい方向に引っ張る。留学生支援プログラムに取り組んでいる。スケジュール管理が難しく、プロジェクトが捗らない。4つの施策を行った。優先順位、役割分担の明確化、スケジュールの管理、zoomMTGの開催だ。参加者アンケートでは、8割以上から最高...

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アセット・マネジメント部門

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）】私の長所は、多角的に物事を捉えることができる点だ。◯◯◯◯会社で長期インターンとして働いていた際には自身の長所を活かして、クライアントが抱えていた様々な課題の中から、最重要課題を発見することに貢献した。一方で、私の短所は、選択肢を増やしすぎて決断が遅くなってしまう点だ...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。　【質問内容】・ESについて（志望動機の深堀、自己PRの深堀）・これまでのキャリアについて・気になったM&Aについて ...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて指定のルームに入室後、GD開始。GD後に自己アピールの時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】日本の伝統工芸品を盛り上げるにはどうすればいいか。　【GDの手順】独特なお題であったため、最初にドキュメントを用いて議論のスコープを明確に定義した。その上で、各論点を設定しメンバーの...

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【試験科目】テストセンター形式のSPI。言語+非言語+英語+性格検査が行われる。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】英語受験ができる企業は少ないので、事前に複数企業で練習し納得いくスコアを使いわました。

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】私の経験・学びのうち、特に貴部門の業務に活かせる点は二つある。一つ目は物事を多面的に捉える思考プロセスだ。私は非進学校から東大合格を果たし、大学では文転を経験した。この独特なキャリアを形成する...

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投資銀行部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームで次の課題に取り組んだ。「某化粧品メーカーのM&A戦略について」・上記と同時に、次の個人課題に取り組んだ。「株式・債権及び日本の株式市場についての洞察」 →個人課題は初日の夜からスタートし、双方二日目に発表がなされた。　【ワークの具体的な手順】・集団ワーク：一...

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リスク・マネジメント部門

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【自己PR（英語推奨）】I would like to contribute to your company by three of my strengths. Firstly, I’m good at figures and logical thinking from experiences in my economet...

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アセット・マネジメント部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】長期的な目線で自分の成長機会を探せることが私の長所だ。英語の取得による世界の広がりを実感して以来、高校時に英検1級を取得し、新たな成長の場として米国への交換留学を認められた。感染症の流行で留学が中止となっても、登山という過酷な環境に身を置き、人間的な成...

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アセット・マネジメント部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を事前に交わしているので、詳しくは記載することができませんが、・各部門の講義、社員等との座談会多数・金融法人、法人、投信に分かれて、プレゼンを行う。上位3チームは最終プレゼンをする。・基本的には特定の法人にGSAMのソリューション強みを最大限活かし、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト、ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・自己PRをお願いします。・他にはどういった業界を見ているのか？（各学生のESを見ながら）・アセマネは良い面をフォーカスされているが、逆に悪いところはどんな点だと思う？・GS...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来通りのテストセンターの時間配分　【対策方法】特になし。高得点のスコアを使いまわした。

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【志望部門応募動機】大きく2つの理由がある。 1つ目は信頼関係構築力が最大限に発揮できる環境であるからだ。22年間の人生において信頼関係構築力が強み。先日のオープンデーを通して、バイサイドであるアセットマネマネジメント業界では長期的なお客様との信頼関係構築が必要であると学び、この力を最大限に発揮する中でセールスのスキルを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDやDクラスの方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに案内されたのち、自分の部屋を割り当てられそこでネット環境に接続、代表の方のみ対面で面接を行い、その他の方々とはオンラインで面接する。14人とは15分ずつ一人一人と面接を行う。終了後、オフィスから退出...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、2日間でグループワークと個人ワークを行う。終了時刻になり次第ZOOMから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、某大手消費財化学品メーカーに対してM&Aを提案する課題が出題された。個人ワークでは、有価証券の性質についてや日本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（年次はMDと思われる）、若手社員（アナリストと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、面接終了後に退出する。　【質問内容】なぜ投資銀行を志望していますか。なぜ弊社を志望していいますか。人生を通じて最も頑張ったことは何かあります...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMにログイン、すぐに選考開始し面接終了後はZOOMから退出　【GDのテーマ・お題】日本における子供の貧困を減らすための施作は？　【GDの手順】まず、定義づけをした。子供は何歳程度を想定するのか及び、貧困はどの程度の貧困と定義するのか。次に、貧困の原因を特定した。子供は...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、英語（20分）　【対策方法】参考書を解く、またテストセンター形式なので同様の試験形式を他社の選考経験を積むこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 2023年度版

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長所は肉体的・精神的タフさで、短所は物事を直接的に伝えてしまうことだ。前者では、私は大学時代に塾講師アルバイトを週◯◯時間、大学や資格取得と併走して行うと同時に同アルバイトで最もプレッシャーのかかる受験生を毎年担当した。後者では、生徒への対応や友人からの相...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueの録画面接。　【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答える設問もある。他にケース問題のような、「このようなシチュエーションであなたはどうしますか？」というその場で...

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