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ゴールドマン・サックスのES・体験談一覧
ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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24年卒
投資調査部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 部門の紹介、複数回の座談会、グループワーク 2日目 グループワーク、グループワークの発表、ゲーム 3日間の予定だったが、2日間に短縮された。また、2日目はかなり早い時間に終わった。時間は短いが、グループワークではしっかり成果物を求められる。 【ワークの具体的な手...
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24年卒
投資調査部門
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開始し、終了次第退出 【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと 興味のあるセクター、なりたいアナリスト像について 20分で5人の学生の面接だったため、1問1答で一人ずつ答えていった。時間の関係上、深堀...
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ゴールドマン・サックス
24年卒
投資調査部門
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you are ...
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24年卒
投資調査部門
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題 【対策方法】ナツメ社の対策本を1周
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24年卒
投資調査部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【長所・短所】私の長所は、目標を見つけ、努力を惜しまずできることである。様々な分野のことに興味・好奇心があり、向上心が高い。やりたいことが常に明確であるため、それに向けて目標を設定し、必要な努力を惜しまずに行うことができる。一方、私の短所は、負けず嫌いすぎることである。負けず嫌いのため、小さなことでも他人と比較してしまう。...
2
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24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【長所と短所を教えてください。】長所は切替の速さである。失敗に対して非常に落ち込むことはよくあるが、一晩寝れば必ず気分は元に戻る。高校生活を通じて一生懸命勉強して臨んだ大学受験の失敗でさえ、次の日に起きたら気分は治り、予備校探し、再受験に向けた勉強を始めた。結果、次の年は志望校にトップ層で合格した。一方、切替の速さによる反...
3
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ゴールドマン・サックス
24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。(200文字以下)】長所は、継続力です。大学2年生のとき、◯◯で成果を出すために、1年間毎日◯◯を行ったことで、成果を上げ続けることができました。一方で、短所は1つのことに集中しすぎてしまうことです。◯◯に熱中したため、◯◯と勉強の両立ができなかった結果、成績が下がったことがあります。...
2
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、そして面接官が気になったポイントを追加で質問される ・アセットマネジメントに関心を持った理由とその詳細 ・自分が面接官含めて一番詳しいことについて...
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】ナツメ出版の問題集や他社のテスト選考を事前に受けておく 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ出版の問題集
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23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】私の長所はリーダーシップと行動力である。中学、高校と◯◯を務め、◯◯を企画し、実施した。また、◯◯では◯◯を務め、チームをまとめ上げ、◯◯を成功に導いた。短所は、我が強いところだ。幼い頃から◯◯が好きで、自分が◯◯に振舞ってきた。これからは、◯◯を心がけたいと強く思っ...
1
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによっても異なるが、金融商品の組成から提案をするグループワーク。3日間で最終日にプレゼンテーションで発表、フィードバックがとても充実している印象だった。メンターに対しても気軽に質問ができる環境だった。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて行う 【インターンの感想...
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24年卒
アセット・マネジメント部門
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【志望動機】私が貴社のアセットマネジメント部門を志す理由は、IR分析が好きであること、そして成長余地が残されている業界であることの二点です。まず、私はこの春から◯◯◯◯ゼミという企業分析サークルに入会して、ファンダメンタルズ分析を行うようになりました。このサークルのモットーとして、機関投資家が気づいていない小型株に注目して...
2
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24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 ※事情を述べることでテストセンターからWEB形式に変更可能。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ数十問、合計30分ほど 【対策方法】対策本を使用
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24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会+質問会 ・社員さんとの雑談会 ・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム ・トレーディングゲーム ・ディベート大会(あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも山にするか) 【ワークの具体的な手順】・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム...
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24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
サマーインターン(前半ターム)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ゲスト用の講堂で全プログラムを開催する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会+質問会 ・社員さんとの雑談会 ・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム ・トレーディングゲーム ・ディベート大会(あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも...
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24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのブレイクアウトルームでGDを行い、その後各部屋に分かれて座談会を行う。 【GDのテーマ・お題】No Fossil Fuelsという動きがあるが、世界は完全に化石燃料をゼロにするべきか?またそうした場合世界経済にどのようなインパクトが予想されるか? 【GDの手順】各部屋に分かれた後...
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24年卒
投資銀行部門
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年付近の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)1分程度の軽い自己紹介(2)学生時代に力を入れたことの説明と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回(3)投資銀行の志望理由と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回(4)GSIBD...
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24年卒
投資銀行部門
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】普通のSPI 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数それぞれ既定の時間 【対策方法】普段からの勉強
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24年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【各部門を志望する理由】私は貴社の投資銀行部門を志望している。投資銀行部門を志望する理由は3点ある。1点目はアドバイザーとして多くの企業の成長に関わり続けたいからだ。私は幼少期から◯◯を通してチームの目標達成のためにプロ選手や監督コーチを筆頭に、周りの人達から粘り強く多くの知識を吸収してきた。次にそれらの知識を活かして自分...
1
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24年卒
投資銀行部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークがそれぞれ用意されていた。個人ワークに関しては「負債調達と株式調達に関する考えを述べる」と「今後一年で増えると考える調達方法とその理由」という主旨の内容だった。グループワークは「ソニーへの買収提案」だった。 【ワークの具体的な手順】初日の夜までグル...
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ゴールドマン・サックス
24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】私の長所は課題解決力だ。◯◯部での経験を通して、自ら発見した問題に対して試行錯誤を繰り返しながら、責任をもって完遂する力を培ってきた。短所は過剰に自分を追い込んでしまうことだ。自分に妥協したくないという思いから部活動で過度なトレーニングを重ねた結果、けがを負...
5
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23年卒
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【所属団体での経験をご記入ください。】学園祭員会では、ウェブサイトの制作をリーダーとして行っている。初心者からプログラミングを学習し始めたが、今年はリーダーを務めオンライン上での学園祭開催に向けて尽力している。 【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私が志望するのは、マーチャント・バンキング部門である。特に、企業...
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23年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
23年卒
オペレーションオープンデー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】まず初めに、オペレーション部門で勤続15年以上の社員による、部門の業務全般の説明が行われた。続いて、若手社員2名中堅社員1名の計3名によるパネルディスカッションが行われ、より具体的な業務内容や、社員それぞれの1日の流れなどが説明された。最後に、学生からの質疑を受け、本選考の案内があって終了となった。...
1
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23年卒
投資調査部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】長所は「率先垂範」の姿勢で行動できることです。◯◯を続ける中で小中高の3度◯◯を任され常にチームの中心にいたことで、自分の直向きな姿勢に仲間のサポートを得られるよう常に意識してきました。短所は真面目さからくる頑固さだと考えます。それが他者との関係に悪影響を及...
2
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24年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、計画性とタフネスである。◯◯会の主将としてチームの目標達成までのゴールフローを着実に実行した。大会にコンディションを合わせるためのスケジューリング、他大学との練習会などを実行し且つ、自身の技術とチームの士気の向上に尽力した。しかし、私は少し完璧主義であるため、こだわりが強...
9
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
open day
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】投資銀行部門の概要、一年目の具体的な業務内容、若手社員3人による座談会(30分×3) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良く、ドライなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るく、自社に対して強い誇りを持っている。 【このイベントを通しての感想】一年目の具体的...
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23年卒
リスク・マネジメント部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下 】私はチームを正しい方向に引っ張る。留学生支援プログラムに取り組んでいる。スケジュール管理が難しく、プロジェクトが捗らない。4つの施策を行った。優先順位、役割分担の明確化、スケジュールの管理、zoomMTGの開催だ。参加者アンケートでは、8割以上から最高...
4
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください(200文字以内)】私の長所は、多角的に物事を捉えることができる点だ。◯◯◯◯会社で長期インターンとして働いていた際には自身の長所を活かして、クライアントが抱えていた様々な課題の中から、最重要課題を発見することに貢献した。一方で、私の短所は、選択肢を増やしすぎて決断が遅くなってしまう点だ...
3
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。 【質問内容】・ESについて(志望動機の深堀、自己PRの深堀) ・これまでのキャリアについて ・気になったM&Aについて ...
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて指定のルームに入室後、GD開始。GD後に自己アピールの時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】日本の伝統工芸品を盛り上げるにはどうすればいいか。 【GDの手順】独特なお題であったため、最初にドキュメントを用いて議論のスコープを明確に定義した。その上で、各論点を設定しメンバーの...
1
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】テストセンター形式のSPI。言語+非言語+英語+性格検査が行われる。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。 【対策方法】英語受験ができる企業は少ないので、事前に複数企業で練習し納得いくスコアを使いわました。
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23年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可) (日本語600文字以内、英語150words以内)】私の経験・学びのうち、特に貴部門の業務に活かせる点は二つある。 一つ目は物事を多面的に捉える思考プロセスだ。私は非進学校から東大合格を果たし、大学では文転を経験した。この独特なキャリアを形成する...
10
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームで次の課題に取り組んだ。「某化粧品メーカーのM&A戦略について」 ・上記と同時に、次の個人課題に取り組んだ。「株式・債権及び日本の株式市場についての洞察」 →個人課題は初日の夜からスタートし、双方二日目に発表がなされた。 【ワークの具体的な手順】・集団ワーク:一...
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リスク・マネジメント部門
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR(英語推奨)】I would like to contribute to your company by three of my strengths. Firstly, I’m good at figures and logical thinking from experiences in my economet...
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下 】長期的な目線で自分の成長機会を探せることが私の長所だ。英語の取得による世界の広がりを実感して以来、高校時に英検1級を取得し、新たな成長の場として米国への交換留学を認められた。感染症の流行で留学が中止となっても、登山という過酷な環境に身を置き、人間的な成...
6
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を事前に交わしているので、詳しくは記載することができませんが、 ・各部門の講義、社員等との座談会多数 ・金融法人、法人、投信に分かれて、プレゼンを行う。上位3チームは最終プレゼンをする。 ・基本的には特定の法人にGSAMのソリューション強みを最大限活かし、...
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23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト、ヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・自己PRをお願いします。 ・他にはどういった業界を見ているのか?(各学生のESを見ながら) ・アセマネは良い面をフォーカスされているが、逆に悪いところはどんな点だと思う? ・GS...
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23年卒
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23年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】従来通りのテストセンターの時間配分 【対策方法】特になし。高得点のスコアを使いまわした。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望部門応募動機】大きく2つの理由がある。 1つ目は信頼関係構築力が最大限に発揮できる環境であるからだ。22年間の人生において信頼関係構築力が強み。先日のオープンデーを通して、バイサイドであるアセットマネマネジメント業界では長期的なお客様との信頼関係構築が必要であると学び、この力を最大限に発揮する中でセールスのスキルを...
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投資銀行部門
23年卒
Super Day(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDやDクラスの方々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに案内されたのち、自分の部屋を割り当てられそこでネット環境に接続、代表の方のみ対面で面接を行い、その他の方々とはオンラインで面接する。14人とは15分ずつ一人一人と面接を行う。終了後、オフィスから退出...
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23年卒
三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、2日間でグループワークと個人ワークを行う。終了時刻になり次第ZOOMから退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、某大手消費財化学品メーカーに対してM&Aを提案する課題が出題された。個人ワークでは、有価証券の性質についてや日本...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(年次はMDと思われる)、若手社員(アナリストと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、面接終了後に退出する。 【質問内容】なぜ投資銀行を志望していますか。なぜ弊社を志望していいますか。人生を通じて最も頑張ったことは何かあります...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMにログイン、すぐに選考開始し面接終了後はZOOMから退出 【GDのテーマ・お題】日本における子供の貧困を減らすための施作は? 【GDの手順】まず、定義づけをした。子供は何歳程度を想定するのか及び、貧困はどの程度の貧困と定義するのか。次に、貧困の原因を特定した。子供は...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、英語(20分) 【対策方法】参考書を解く、またテストセンター形式なので同様の試験形式を他社の選考経験を積むこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! 2023年度版
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長所は肉体的・精神的タフさで、短所は物事を直接的に伝えてしまうことだ。前者では、私は大学時代に塾講師アルバイトを週◯◯時間、大学や資格取得と併走して行うと同時に同アルバイトで最もプレッシャーのかかる受験生を毎年担当した。後者では、生徒への対応や友人からの相...
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録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueの録画面接。 【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答える設問もある。他にケース問題のような、「このようなシチュエーションであなたはどうしますか?」というその場で...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】自宅で性格 言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)(日本語600文字以内、英語150words以内)】私は、四次元ポケットの様に、状況判断し変化に対応する力がある。 大学祭実行委員会の◯◯を企画・運営する部署において、土壇場の延期に柔軟に対応し、成功させた経験だ。多くの学生や企業と共同し、0から企画...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・MD(自動車セクター)の挨拶 ・社員との交流 ・課題発表(グループワーク) 配布資料は配られたが、講義はなし。 その後課題に取り組む時間があり、解散。 二日目 ・課題の成果発表、勝敗はなし ・社員との交流 【ワークの具体的な手順】社員がブレイク...
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投資調査部門
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望する部門とその理由について教えて下さい。】私は投資調査部門に興味があります。私は趣味で手持ちの資産を運用しているのですが、その過程で企業の財務状況や価値を分析することの面白さに気付いたからです。また、大学院で◯◯を研究しているというバックグラウンドから、私には金融工学や高度な数理能力が必要とされる仕事に適性があると考...
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投資銀行部門
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。】まず、私が証券会社を志望する理由は3つあります。1つは、大学院ではXXXXの研究を行っており、分析的な思考や数字・数式を多用する仕事には慣れているため、自分には金融業界の業務には適性があると考えていることです。2つ目は、趣味で株式の運用を始めたことがきっかけで金融取引の奥深さを知...
2
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、VP 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室、終わり次第退室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融なのか ・なぜIBDなのか ・なぜGSなのか ・どのような上司のもとで働きたいか ・他人をどのようにモチベートするか ・苦しい時にはどのように乗り越える...
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPからアナリストまで広い役職 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接になる。終了したら退室。 【質問内容】自己紹介と志望動機を3分ほどで話す。 学生が多く、時間も限られているため、一方的に面接官に対して話をするのみで、特に質問を受けることはなかった。 逆質...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、すぐに始まる。 終了し次第退室 【GDのテーマ・お題】少子高齢化問題を解決するには 【GDの手順】特に指示はなく、自由にGSを始めるように指示をされた。 社員の介入はなし。発表もなく、ただただ話し合いを続け、最終的にアウトプットを学生内で共有して終了。 自由に画面を...
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投資銀行部門
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に対策はしなかった
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投資銀行部門
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is my ability to work steadily toward a goal. I have been a long-term intern in sales at a venture company for two year...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・MDとの個人面接*2 雰囲気の全く異なる社員であった。片方はやや圧迫気味 ・市場に関する個人ワーク 事前知識が一部必要 ・M&Aの提案に関するグループワーク IBDのインターンにおいては一般的なもの 【ワークの具体的な手順】一日目夕方まで グループワーク 一日目の夜...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・なぜ投資調査部門に入りたいか ・興味のあるセクター ・興味のあるセクターの将来性についての質問 逆質問の時間はなし。自分の投資調査部門の志望理由に納得してもらえず、そこの...
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ.留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる.短所はマイペースな点だ.興味のあるタスクに没頭し気づけば他のタ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・前日の課題のレポートを英語で要約して述べる ・ケース問題(各人に一つずつ与えられる。自分は「東京の地価が上がるとしたら、その理由を考えられる限り列挙せよ」) ・興味のあるセクターとそ...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある会社の将来性についてレポートを書く。調べることは認められない。定性的な議論で良い。 【各科目の問題数と制限時間】1題、30分 時間が終わったらメールでdocsを提出する。 【対策方法】ない。日頃から様々なニュースにアンテナをはる必要がある。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「気になっていることを何でも質問する場」としてセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第即退室。 【質問内容】すべて逆質問の時間。リクルーターはVPクラスの方で、恐らく選考要素は殆どなく、就職にあたっての疑問や心配を解消する場として行われた。学生からは業務内容など、インタ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトからVPまで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、6人の学生が3人ずつのグループに分けられる。 ブレイクアウトルームで30分ずつ2:3の面接を行う。 【質問内容】前半30分は英語面接 ・金融やGS、またリサーチ部門の志望理由 ・これまで乗り越...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】私はリーダーを務める事が多く、スタッフや顧客の気持ちを考え、それに対して真摯に応えていく事を意識している。これは学生団体のリーダーとしてスタッフを率いた経験に表れている。最大の課題は集客であったが、私はこれに対してスタッフのモチベーションや集客能力、顧客の本当に...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わなかった 【採用人数・倍率】2,3人 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで合流 【質問内容】基本的に同じ。雑談ベース。 本当に入社するかという質問が多い 他社の選考状況など 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融な...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD/MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に今までと同じ。ESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか 将来どの様な人生を歩みたいか どのような人が...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP/VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面接と同じでESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか なぜ理系から金融へきたのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはな...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語 【対策方法】9割ほど必要と言われているので、それなりにテストセンター対策をするべきである
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アセット・マネジメント部門
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エントリーシート(ES)
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【志望部門への応募動機】私は、アセット・マネジメント部門を志望する。理由は二つある。①専門性を身につけ、プロフェッショナルとして働きたいからだ。私は、新たな知見の獲得に生きがいを感じる人間だ。探究心を持って常に新たな知識を吸収し、専門性を高められる環境に身を置きたい。そして自身のスキルを磨くことは、投資家から任された運用資...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可】私の長所は理由や背景まで問う習慣がある事で、短所は心配性な所です。まず、私は幼い頃より物事の原因の、さらにその原因まで考える子でした。そのため、イレギュラーな事態でも、本質となる原因を捉えて自ら考えて行動できます。短所は論理を保証するために網羅性にこだわる点です。その為、デ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueによるweb面接。撮り直しは出来ないので、つまっても気にせず制限時間内で最大限言いたいことを言うようにした。 【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答え...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。 言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。
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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)(日本語600文字以内、英語150words以内)】1.ability to quickly solve large/new problems through PDCA cycle: I have jumped into multiple new en...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・MD(自動車セクター)の挨拶 ・社員との交流 ・課題発表(グループワーク;あるメーカーの経営(強みと弱み)の分析) 配布資料は配られたが、講義はなし。 その後課題に取り組む時間があり、解散。 二日目 ・課題の成果発表、勝敗はなし ・社員との交流...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【GDのテーマ・お題】「子どもの貧困」にかんして、どのようなソリューションをとればよいか。 【GDの手順】お題が発表された後は、そのままGDを開始。社員の方々は黙って様子を見ているだけで、時間が来たら終了し、そのまま面接に移行した。終了後に発表をしたり質疑応答があったり...
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スーパーデー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、パートナー、MD 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、個室に通される。社長のみ対面で実施。それ以外はオンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・アピールしたいことをなんでも言って ・暗算は得意か ・13÷6、19×13は...
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座談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN、AS 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、広い会議室に通される。終了後退出。 【質問内容】選考要素はなく、リラックスして望んで欲しいと言われる。 聞かれた内容は選考状況、他社での出来事、なぜIBなのか、逆質問(なんでも気になったことは聞...
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ジョブ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、リクルーティングヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のルームに入室、終了後すぐに退出。 【質問内容】ジョブ中の指定された時間に短い面接を2つ行う。 ・自己紹介 ・君の自慢できることを教えて ・GSに対する以前の印象と今の印象についてどう思うか教えて ...
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2daysジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク ある日系企業に対してM&Aを提案。ファイナンスをする必要はなく、シナジーのみ。2日目にかなり多く(3〜40人くらいはいたと思われる)の社員の前で発表をし、質疑応答がなされる。 ・個人ワーク 債券と...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明してほしい ・研究内容は何に活用できるのか ・研究内容を何か新規ビジネスに活かせないか ・他社の選考状況 ・自分の好きなことを仕事にしようと思わないのか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN、AS 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】グループディスカッションが行われたその直後に、その場で集団面接を行った。集団面接では1問だけ問われ、 ・3分以内でアピールタイム、自己紹介と志望動機を述べるように とのことだった。 回答に対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので独自で。 【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・顧客に電子メールで資料を送信する際、内部使用のみを目的とした書類を誤って送信したことに気づきました。このような書類を外部の人間に共有することはポリシー違...
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【試験科目】性格、言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。制限時間は通常通り、問題数はその人次第。 【対策方法】投資銀行部門については、ボーダーは非常に高いわけではないと感じたが、それなりの対策は必要。手応えが悪くても諦めずに最後まで解くべき。
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【あなたの長所・短所をご記入ください。(200)】長所は真摯に人に向き合えることだ。私は◯◯で◯◯を指導する際に相手のレベルやニーズを把握し、適切な助言を与えている。そのためいつも丁寧で分かりやすいと感謝され、やりがいを感じている。また、年次関係なく◯◯の意見を重視し、独りよがりにならないようにしているため信頼も厚い。一方...
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【志望動機】IBDでは金融のプロとして多様な企業をサポートすることで広範囲に社会的インパクトを与え、業界の変革を生み出すことができるからだ。ベンチャー企業でのインターンシップを通じて、リソースのない会社の影響力はそこまで大きくないでと感じた。IBD業務は企業価値の最大化を目的に、専門性を生かして資本政策やM&Aを取り仕切る...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。 【GDのテーマ・お題】テーマ:日本でユニコーン企業を増やすためにはどうしたらいいのか? 【GDの手順】zoom入室後すぐにGDを始めるよう言われ、社員から促されたわけではないが学生同士は軽く自己紹介をして始めた。 議論の流れはd...
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・MD面接が2回(片方は圧迫、もう片方も圧迫気味) ・資本市場に関する個人課題(日経平均の分析と予想・資金調達方法によるメリットデメリットの違いと具体的な企業のリサーチの2題) ・投資銀行に関するグループ課題(M&Aの提案) 【ワークの具体的な手順】一日目の日中と二日目...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP・AS どちらも日系IBDからの転職組だった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、面接を終えたらそのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融?なぜGS?なぜIBD? ・気になるM&Aとその深堀り(たまたま面接官がその案件を担当していた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、AS、AN 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。 【質問内容】・志望動機を3分で伝える(粒度の指定はなかったが、なぜ金融・なぜ外資・なぜIBD・なぜGSまで万遍なく話した。あくまでスピーチ形式であり、ここで話した内容...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターであった。 【対策方法】他企業で通過していたものを使いまわした。
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
投資調査部門
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】私の長所は、物事の本質を突き止める力があることです。ビジネスコンテストに参加した際には、課題を特定するために70人の方にサービスを使って頂き、その使用データを分析することで課題の本質を突き止めました。一方で、本質を突き止めるために考えすぎてしまうことが短所...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく、一人一人順番に自己紹介と志望動機を聞かれる。ESに沿って質問をされる印象。 【質問内容】自己紹介、志望動機、逆質問という普通の面接です。 自己紹介は学生時代に力を入れたことを話す人もいれば、大学名と名前だけで終...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。 【対策方法】書籍を1周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターに関する青い本
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所と短所をご記入ください。(200文字)】私の長所はチームワークを重視し、チームの価値を最大化できる点だ。◯◯、◯◯、◯◯など様々な局面でチームのいざこざや直面した問題を解決し、チームの結果の最大化に努めてきた。一方私の短所は器用貧乏な所だ。私は好奇心旺盛で興味を持ったことにはすぐに挑戦してきた。しかしその好奇...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を交わしているのでテーマは答えられません。 そのため感想と雰囲気を述べるにとどめますが、 ・インターンの時間はほとんどが講義に充てられていた。 ・最終プレゼンは金融法人、法人、投信のチームに分かれ、クライアントへの営業内容(営業をかける前に一般的に会社...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして、面接(グループディスカッション)開始 【GDのテーマ・お題】GD:企業が効率的に優秀な人材を集めるにはどうすれば良いか 【GDの手順】面接が始まると、面接官から本日の流れの説明がある。その後すぐに、グループディスカッションのお題が発表され、グループディスカッション開...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
23年卒
Goldman Sachs 投資銀行部門 ウィンターンジョブ選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二日ともzoomにアクセスして、ジョブ選考開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:花王株式会社の経営陣にM&A・買収の提案を行うとして、対象企業(日本企業、海外企業問わず)1社選んで下さい。 個人課題:1.資金調達手法の比較と提案、2.株式市場の動向と他資...
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