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エスプールセールスサポート
25年卒
コンサルティング営業
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が低かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エスプールセールスサポート
25年卒
コンサルティング営業
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明があり、その後面接開始。 【質問内容】質問 ・今までの面接で印象に残っていることは ・どんな業界を見ているのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・就活の軸 回答 テンプレートのような決まった質問ではなかったので...
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エスプールセールスサポート
25年卒
コンサルティング営業
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】質問 ・他社の選考状況 ・強み ・学生時代に力を入れたことの経験で工夫したこと 回答 他社の選考状況については、噓をつかず正直に答えました。学生時代に力を入れたことについては、一次面接よ...
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25年卒
コンサルティング営業
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】暗号解読 【各科目の問題数と制限時間】30問10分 【対策方法】添付の説明をよく読んでから開始した。ルールが複雑なので、理解してから始めた。
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25年卒
コンサルティング営業
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の男性。年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】質問 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと ・学問で頑張ったこと 回答 学生時代に力を入れたことのアルバイト経験をもとに回答した。結果だけでなく過程や思考を伝えた。自分の価値観...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的な質問内容。端的にテンポよく答えるよう指示があった。この面接では論理性を厳しめに見ているという注意と、最後にフィードバックをいただくことができた。志望動機などについては聞か...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】人生で頑張ったことを3つ聞かれ、それに対して深掘りされる。いわゆるしっかりとした学生時代に力を入れたことである必要はないが、深掘りはかなり鋭く、「なぜ?」を繰り返し問われたため、対策の必要はある。何度...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを行った。ある美容室の売り上げ向上施策を考えるという内容。美容室に関するデータが提示されるので、皆で分析し、課題を発見し、その課題を克服するための施策を立案し、最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】お題の提示、グループディスカッション、発表と...
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アクティオ
25年卒
営業職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望する理由】私が貴社を志望する理由は、私の長所がチャレンジ精神が旺盛な所でありながら、貴社が挑戦の社風である点です。アクティオは「創造と革新」を社訓に掲げ、コンサルティングを伴った提案型のレンタルをコンセプトに、日々挑戦し続けています。今ある機械を貸し出すだけでなく、独自の機械を開発し、提案することもあり、社会貢献度が...
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レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→開始 【質問内容】・選考状況 ・軸→抽象的なワードに対して深堀 ・早期から選考に参加しているのはなぜか ・理想の自分の将来像 ・企業分析はどのようにしているか ・人生で頑張ったこと3つ 概要 →最もやりが...
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レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...
1
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レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・大学名 ・初めての面接かどうか ・就活を早くから始めたきっかけ ・軸 ・中高一貫かどうか ・中学時代、高校時代に力を入れたこと ・大学受験について(第一志望か、志望動機) ・大学で力を...
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レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査(制限時間を超えることは滅多に無いので意識しなかった) 【対策方法】一般的な性格適性検査だった。素直に答えることを意識していた。
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26年卒
セールス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、...
1
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レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い(2...
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成田空港給油施設
25年卒
総合職
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25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】主な業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飛行機の運行を支えている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給油をするだけではなく、24時間監視したり企画をしたりさまざまなことをしている 【このイベントを通しての感想】空港で働けるというあこがれを叶えられるところが魅力だと思った
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JSS
25年卒
総合職
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25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容、大切にしている想いなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港で重要な仕事をしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空港内で非常に重要な業務であり、志をもって働かれている方が多くやりがいがありそうなイメージ 【このイベントを通しての感想】24時...
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ローソンエンタテインメント
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでで「一番チャレンジした」と言える事について書いてください。またチャレンジした(できた)理由も併せて記入してください。】アルバイトで業務の効率化に取り組みました。私は書店でオープニングスタッフとして働き、主に◯◯コーナを担当しています。当時、◯◯担当のメンバーが不足している状況で、私は目身ができる仕事を増やしたい思...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングコースについては2日目の午前中までpythonを使った機械学習についてのレクチャーと演習問題があり、残りの日数で学んだ技術を使ってデータを使い、与えられたお題について施策を考えた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを丁寧に行った後に、レクチャー、...
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26年卒
マーケター
26年卒
3次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの部長クラスの社員さん。ある職種の責任者をやっている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接、逆質問 【質問内容】人生の中で最も力を入れたことについて、どのような点を工夫したのか、困難に直面したときにどのように乗り越えたのか、そこから学んだこと...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員さん。若いがマネージャークラスの優秀な若手社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に質問、最後に逆質問 【質問内容】人生の中で頑張ったこと3つを説明し、それぞれについてなぜそのような行動を取ったのか、そこから学んだことは何かといった深掘りがなされる...
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レバレジーズ
26年卒
マーケター
26年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5−7年ほどの社員。事業責任者レベルの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に深掘り、逆質問 【質問内容】受験についてとガクチカについて質問がなされ、最後に1-2問ほど逆質問の時間があった。受験については得意科目や苦手科目について聞かれ、どのように勉強して...
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26年卒
マーケター
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】前半後半に分かれて一人ずつ質問がなされる 【質問内容】質問については受験に関することとガクチカについてだった。受験については中学高校大学のいつの時点で受験をしたのか、どのように勉強していたのかなどについて質問がなされる。ガクチカにつ...
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ランクアップ
25年卒
総合職
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25年卒
五次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ グループワークの説明 ↓ グループワーク実施 ↓ 表彰、諸連絡 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメニティ&サンプリング実施のためのテレアポ業務。アメニティやサンプリングを実施してくれそうなホテルや施設等を自分たちで考えたうえで探し出し、資料の送付や...
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ランクアップ
25年卒
総合職
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25年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】着いて人事の方と談笑。 その後、社長と副社長に対して約40分間のプレゼンを行い、20分程度の質問されました。逆質問も2つほど行って選考は終了。 最後に人事の方と社内見学を少し行いました。 【質問内容】プレゼン ...
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