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No.355859 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2023年10月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代最も努力したこと（300文字）

アルバイトの◯◯での時間帯責任者としての店舗の課題解決である。私は働いてしんどいな、もっとこうあったらいいのにと感じる瞬間こそが店舗の課題であると考え、店舗をより良いものに、そして自身が成長するために働く中で常に課題を見つけるためにアンテナを張り、課題を探すことを意識した。その中でオペレーショ...

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当社を受けようと思った理由（300文字）

若手社員のインタビュー記事やホームページを通じて、貴社で働くことが自身の成長に繋がると考えたからだ。私のキャリアの目標は、ITの側面から成長し、その成長を通じて企業と社会の課題に貢献することだ。そこで貴社のNo.1を目指す姿勢に魅力を感じた。現在、金融系のSI領域でトップを走っている現状からも...

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各質問項目で注意した点

論理的でわかりやすい内容を心がけた

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年10月上旬
WEBテスト
2023年11月上旬
一次面接
2023年11月中旬
WEBテスト
2023年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月上旬
二次面接
2024年1月上旬
人事面談
2024年2月中旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【GDのテーマ・お題】デリバリーのメリットデメリット　【GDの手順】最初に全体の部屋に入って軽い説明を受ける。そのあと各グループに分かれて、担当のコンサルタントの方から流れなどを説明される。その後何か質問があるか聞かれ、無ければテーマが発表されてそのままスタートする。　【雰囲...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 →説明 →GD →終了　【GDのテーマ・お題】「どうすれば日本国内でキャッシュ化が進むのか」　【GDの手順】まず役割決めを行った。次に書紀がGoogle Documentを共有し、議論に入った。課題の細分化→施策の提案→施策の評価→結論…のような流れでディスカッションを進めた。...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年以上は経過しているエンジニアの社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての深堀り…自分が行っている研究について、「なぜそのアプローチを採用したのか」などを問われた。論理的思考力が試されたと思...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接対策　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→逆質問→最終面接の日程調整→終了　【質問内容】・FeedBack…「1,二次面接」「プログラミングテスト」「GD」を通じて極めて評価が高く、最終面接は絶対に受かると言われた。 ・他にどの企業を受けているか…受けている企業の一貫性が重要だと言われた。 ・...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで内線通話にて到着を知らせる →人事（リクルーター）の方に面接の部屋へ案内される →面接 →逆質問 →内定 →人事（リクルーター）内定承諾書類の読み合わせなど →終了　【質問内容】・自己紹介…氏名、大学名、研究内容な...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自己成長できる環境を望んでおり、完全にマッチしていたため承諾した。　【内定後の課題の有無】Javaの教科書を読み進める。　【内定後の拘束】最終面接の場でそのまま内定を承諾すると、内定承諾書類の読み合わせや記入・研修用資料の受け渡しがある。　【内定後の研修など】内定者研修が9月からあるようだ　【採用人...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】定かではないがそれぞれ10問ほどだったと思う。　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
人事面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】人事の方からの就活相談をして頂いた。面接対策や自己分析の深掘りなど就活で今後役立つようなとても有意義な時間だった。面接に対してもNGなしで質問に回答して頂き、どのような質問がくるかを想定した上で十分な対策をす...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して3年目くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
25卒 インターン Biz×Tech プロフェッショナル職
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業オフィスの一室でプログラム開始。プログラム終了後は、懇親会などはなくそのまま解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①プログラミング（Java） ②GD ③座談会 ④オフィスツアー 上記①〜④を1日かけて実施する。GDについては、日本におけるキャッシュレス...
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  • コンサル・シンクタンク
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    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
  • コンサル・シンクタンク
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  • コンサル・シンクタンク
    リクルートマネジメントソリューションズ
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ONE CAREERでは、シンプレクス・ホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シンプレクス・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シンプレクス・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
  • 26年卒
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