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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（300字以内）

最も努力したのは、塾のチーフ講師として周囲の講師の意識改革に取り組んだことだ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じており、その熱意のなさの原因は講師自身が能動的に考えられていないことだと考えた。そこで、チーフ講師としてできることはないかと上司や他のチーフ講師と相談し、周囲の講師も巻き込みなが...

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当社を受けようと思った理由を教えてください。（300字以内）

私が貴社を受けようと思った理由は、課題解決をITを通じて行い、顧客の課題解決に最後まで一気通貫でコミットすることに魅力を感じたからだ。現在のトレンドを鑑みるに、将来的に企業が成長するうえで、ITを通じて課題を解決することは必須であると感じる。また、私の塾講師の経験から、生徒に勉強計画を提案する...

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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、GDをする部屋に案内される。学生と軽くコミュニケーションをとった後、GDに入る。終了後はオフィス見学をし解散。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で売り上げが落ちこんだ飲食店の売り上げ向上策　【GDの手順】自己紹介をした後、オンラインとは異なり大きなホワイトボードが使えた為、書記...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングの簡単なテスト　【各科目の問題数と制限時間】練習問題が3つほどと、本番問題が1つ　【対策方法】基本的には練習問題をやるだけで問題ない
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】GMATという論理的思考力を測るテスト。　【各科目の問題数と制限時間】40問あり、1時間で解く。　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】問題は少なく、制限時間も緩め　【対策方法】簡単なので、玉手箱やSPIなど一般的なWebテストと比べて特別に対策する必要はない。
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23年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】プログラミング、簡単なゲームの作成　【各科目の問題数と制限時間】問題は一問で、制限時間は2時間　【対策方法】プログラミングの知識がなくても本番の前に説明の例題があるので特に対策はいらない。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面だったのでアイスブレイクと説明があってから開始　【GDのテーマ・お題】複数あるテーマから学生が選べる　【GDの手順】複数あるテーマから学生でやりたいテーマを選んで開始、ホワイトボードを使って書記をして選考管の方も修正が必要な場合に随時議論に参加して軌道修正が入る。発表などは特にない。時...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接　【質問内容】なぜシンプレクスを志望しているか、他にはどのような企業を受けているか、なぜ現在受けている業界・企業を受けることにしたのか、選考が進んでいる企業とシンプレクスの違い、シンプレクスで何がしたい、どうなり...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後、自分に対するアプローチがほとんどなく、かなり多くいる内定者のワンオブゼムだと強く感じた。　【採用人数・倍率】かなり多い印象200人ほど入社するのではないか　【内定者の採用大学・学歴】あまり知らないが有名な大学がマス層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】最初に簡単なプログラミングのテストが行われ、その後に本番のテストを一時間程度で解く　【対策方法】扱う言語の概要をインターネットや本で勉強する
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  • コンサル・シンクタンク
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ONE CAREERでは、シンプレクス・ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シンプレクス・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シンプレクス・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • Biz×Tech プロフェッショナル職
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